Onderwijs of Opleiding vacatures in Vleuten

FTE 1,0

Startdatum: 01082026

Sluitingsdatum: 08-03-2026

Tijdelijk, met uitzicht op vast

Vacature

Schoolleider Volt!

Hi Toekomstmaker! Geef jij richting aan onderwijs dat vooruitkijkt?

Bij VOLT! Toekomstmakers bereiden we leerlingen voor op de beroepen van morgen. We zijn een openbare vmbo-/havo-school in Vleuten waar technologie, praktijk en theorie samenkomen. Leerlingen leren niet alleen uit boeken, maar vooral door te doen, kiezen en ontdekken.

Ben jij een schoolleider die mensen verbindt, eigenaarschap aanwakkert en onderwijskwaliteit elke dag een stap beter maakt?

Dan maken we graag kennis.

De functie

Wij zoeken een schoolleider die de komende jaren samen met het team verder kan bouwen aan het onderwijs en het team kan begeleiden in dit traject. Een verbinder die werkt aan het opzetten van duurzame relaties, vanuit waar samen onderwijs gemaakt wordt.

We zijn op zoek naar een sterke en empathische persoonlijkheid. Iemand die proactief en ondernemend is, zelf verantwoordelijkheid draagt maar ook anderen hierop durft aan te spreken.

In de komende jaren ligt de focus van de schoolleider op verder bouwen aan een stevig (onderwijs) fundament en professioneel werkklimaat in de huidige context. Er is een team onderwijsprofessionals die zich samen met jou aan deze opdracht verbindt.Je krijgt de kans om jouw ideeën en expertise te delen en zo een positieve impact te hebben op het onderwijs van de toekomst.

Wat ga je doen?

Als schoolleider bij Volt! ben je verantwoordelijk voor onderwijsontwikkeling en -ambitie, alle leerlingenzaken en de ontwikkeling en het welbevinden van medewerkers binnen de school. Je speelt een cruciale rol in het verder vormgeven van ons onderwijs en je bent in staat om medewerkers te activeren en begeleiden, zodat zij de beste ondersteuning aan onze leerlingen kunnen bieden.

Je maakt als schoolleider van Volt! ook onderdeel uit van het Management Team van NUOVO Scholen en hebt daarmee niet alleen de verantwoordelijkheid voor je eigen school maar levert samen met je collega schoolleiders een bijdrage aan de impact die we als NUOVO Scholen willen hebben: lerend de wereld bewegen.

Daarnaast sta je er als schoolleider niet alleen voor in je uitdagende taak maar kan je rekenen op ondersteuning vanuit ons Bedrijfsbureau: deskundige professionals die de scholen ondersteunen o.a. op het gebied van personeel, financiële zaken, communicatie en onderwijsontwikkeling.

Je geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het onderwijsaanbod en de begeleiding van onze leerlingen. Onze school bevindt zich in een fase waarin gericht leiderschap, duidelijke keuzes en professionele scherpte nodig zijn om de volgende stap te zetten.

De belangrijkste opgaven zijn:

• Het duurzaam neerzetten en borgen van hoogwaardige onderwijskwaliteit, met heldere kaders, duidelijke verwachtingen en zicht op resultaten;

• Het versterken en structureren van een effectieve ondersteuningsstructuur, zodat iedere leerling zich veilig voelt en zich optimaal kan ontwikkelen;

• Het verder bouwen aan een professionele cultuur waarin samenwerking vanzelfsprekend is, professionals elkaar aanspreken en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen;

• Het stimuleren van persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, binnen duidelijke kaders en met gezamenlijke ambities;

• Het actief positioneren van de school binnen het bredere onderwijsnetwerk, zowel intern binnen NUOVO als met externe partners.

Wij zoeken een schoolleider die koersvast is, prioriteiten weet te stellen en rust en richting brengt. Iemand die met vertrouwen én daadkracht werkt aan een stabiele basis, zodat er ruimte ontstaat om samen verder te bouwen aan een gezonde, veilige en professionele school.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op VOLT! Toekomstmakers in Vleuten: een school waar doeners én denkers hun plek vinden. De sfeer is open en praktisch, met een duidelijke focus op groei. Leerlingen ontdekken hun talent door het te ervaren: in lessen, in projecten en in de manier waarop we hen leren kiezen.

Wat VOLT! onderscheidt:

· Brede brugperiode van twee jaar: leerlingen krijgen tijd om te landen, te groeien en het niveau te vinden dat past.

· Vak Toekomst (leerjaar 1): talenten ontdekken, werken aan echte vraagstukken en ideeën omzetten in iets tastbaars.

· Expeditie VOLT!:: meerdere keren per jaar projectonderwijs waarin vakken samenkomen en leerlingen leren door te maken en te presenteren.

· Technologie en toekomstvaardigheden: we leren leerlingen niet alleen wát ze moeten kennen, maar ook hóe ze zich staande houden in een veranderende wereld.

· Portfolio en eigenaarschap: leerlingen maken hun ontwikkeling zichtbaar en leren verantwoordelijkheid nemen voor keuzes.

· Praktijkroutes en profielen: in de bovenbouw kiezen leerlingen een richting die aansluit bij talent en toekomst.

Je komt terecht in een team dat graag samenbouwt, dingen uitprobeert en successen viert - met altijd de leerling als uitgangspunt.

Wie ben jij?

· Je gaat energiek te werk vanuit vertrouwen en verbinding;

· Je weet te inspireren;

· Je vindt het leuk om samen te werken.

· Je hebt oog voor talent bij medewerkers en je daagt hen daarop uit;

· Reflectie is voor jou vanzelfsprekend en je gaat uitdagingen in persoonlijke ontwikkeling actief aan;

· Je stuurt op goede onderwijskwaliteit;

· Je kunt balanceren tussen het sturen op doelen en resultaten én het geven van verantwoordelijkheid en ruimte.

Wat breng jij mee:

• Kennis en ervaring op het gebied van management en leiderschap in het (voortgezet) onderwijs;

• Een open en nieuwsgierige houding;

• Kennis van actuele ontwikkelingen in het onderwijs en een visie op toekomstgericht leren;

• Relevante werkervaring op het gebied van management en leiderschap.

Wij bieden jou:

· Een bepalende rol in een school met een uitgesproken toekomstprofiel;

· Inschaling conform CAO VO in schaal 14 of 15, met na een jaar bij goed functioneren een vaste aanstelling;

· Ruimte voor scholing en verdieping;

· Een team dat nét dat stapje extra zet voor leerlingen en elkaar.

Laten we kennismaken!

Solliciteer uiterlijk 8 maart 2026.

VOLT!