Handel of Groothandel vacatures in Vreeland

Logo of Remia

Connect

Connect

30-34 Werk Street

Amsterdam

AS 341

HR Stagiair(e)

Een allround HR aanpakker

Arrow down in blue

Dienstverband:

fulltime

Geplaatst op:

10-12-2025

Locatie:

Den Dolder (Zeist), regio Amersfoort en Utrecht

Salarisindicatie:

350

Op zoek naar een leuke HR stage vanaf februari 2026? Als HR stagiair bij Remia kies jij hoe je stage eruit komt te zien!

Remia is sinds 1925 een trots familiebedrijf waar mens en product centraal staan. Als Top Employer bouwen we dagelijks aan een werkomgeving waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking voorop staan. In ons HR-team krijg jij de kans om écht impact te maken en jezelf te ontwikkelen in een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel HR-team bestaande uit een HR Manager, HR Adviseurs, een Opleidingscoördinator, een interim Recruiter en een stagiair. We werken nauw samen aan thema's als duurzame inzetbaarheid, onboarding en interne communicatie. De sfeer is open en ondersteunend.

Wat ga je doen?

• Nieuwe medewerkers in dienst melden

• Voorbereiden van introductiedagen

• Ondersteunen en voeren van eindeproeftijdgesprekken

• Uren accorderen en HR-mailbox beheren

• Posters en interne communicatie opmaken

• Ondersteunen bij LinkedIn en HR-administratie

• Meedenken over onboarding of vitaliteit

Wat bieden wij?

• Een leerzame stage vanaf februari 2026
• Een stabiel familiebedrijf en een leuk team met een goede sfeer
• Volop de ruimte om je stage zelf vorm te geven
• Een stagevergoeding van € 350,- per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Een kijkje in ons productieproces in de fabriek en korting op producten in onze personeelswinkel

Een stabiel familiebedrijf met een goede sfeer;

Een functie met veel ruimte voor ontwikkeling incl. opleidingsbudget van € 1.500;

Een bruto maandsalaris van €2.478 tot €2.735 met hier bovenop een ploegentoeslag van 19,5%;

Een 13e maand en een winstdelingsregeling.

Wie ben jij?

• Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding in de richting HRM

• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk

• Je houdt van aanpakken en samenwerken

• Je bent minimaal 4 maanden beschikbaar

Meerdere jaren werkervaring als Operator in de levensmiddelenbranche;

Je bent bereid om in drieploegendienst te werken;

Goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal;

MBO opleiding, een VAPRO opleiding is een pre;

Je hebt cijfermatig- en technisch inzicht en beschikt over de juiste computervaardigheden.

Sollicitatieprocedure

Procedure

Heb je vragen? Neem dan contact op met via of .