fulltime vacatures in Vreeland

Lisman en Lisman

Projectleider Ontwikkeling en Bouw

Vacature

Projectleider Ontwikkeling en Bouw

Lisman en Lisman B.V. is al jarenlang een echt familiebedrijf met passie voor projectontwikkeling, bouw en vastgoed.

Wat ons drijft? Dingen creëren en ontwikkelen - dat zit in ons DNA.

Alles wat we bouwen of vernieuwen, blijft in eigen beheer. Zo zorgen we ervoor dat onze projecten niet alleen vandaag waardevol zijn, maar ook toekomstbestendig.

We creëren woon-, werk- en leefomgevingen, waarin mensen kunnen groeien - bewoners, gebruikers én partners.

Ons kantoor bevindt zich in Zeist, aan de Laan van Vollenhove, boven het winkelcentrum. Het team bestaat uit 17 professionals.

We beschikken over een veelzijdige portefeuille, onder meer in de gemeenten Zeist en De Bilt, Almere, Ermelo, Hilversum en in België.

Panden worden herontwikkeld of getransformeerd. Daarnaast vindt planmatig en dagelijks onderhoud plaats, worden verbouwingen uitgevoerd bij mutaties en storingen verholpen.

We zoeken

een projectleider

die voor ons team Projectontwikkeling de nieuwbouw- en transformatieplannen vertaalt naar realiteit

en daarnaast richting geeft aan ons team Bouw dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en de verbouwingen.

Wat je doet

Je schakelt soepel tussen twee werelden: projectontwikkeling en uitvoering. Vanuit ons kantoor in Zeist werk je aan uiteenlopende ontwikkelprojecten: van nieuwbouw tot herontwikkeling en transformatie.

In deze rol ondersteun je de directeur projectontwikkeling, met wie je nauw samenwerkt, in de coördinatie van verschillende projectfasen en werk je actief mee aan de voorbereiding en uitvoering. Je geeft sturing aan nog te vormen ontwikkelteams en vertaalt ideeën naar haalbare, uitvoerbare plannen.

Als echte verbinder breng je partijen samen en leid je processen in goede banen, met oog voor ieders belangen. Je werkt accuraat, gestructureerd en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en denkt in praktische oplossingen voor het technisch en functioneel beheer van onze vastgoedportefeuille. Met jouw leiderschap en positieve instelling weet je collega's, partners en klanten te motiveren en inspireren - of het nu gaat om onderaannemers, leveranciers of huurders, dat maakt voor jou niet uit.

Je takenpakket ziet er ongeveer zo uit:

• Je ondersteunt in de aansturing van architecten, constructeurs en adviseurs om tot de meest optimale ontwerpen te komen.
• Je ondersteunt bij de onderhandelingen en contractvorming met gemeenten en andere stakeholders voor de aankoop en voorbereiding van ontwikkellocaties.
• Je coördineert de ontwikkelplannen en werkt samen met gemeenten om de randvoorwaarden voor de locaties vast te stellen.
• Je helpt bij het omgevingsplan en zorgt ervoor dat benodigde onderzoeken en rapportages, zoals bodem- en milieueffecten, tijdig worden uitgevoerd.
• Je ondersteunt bij het bouw- en woonrijp maken van locaties, van riolering en infrastructuur tot groenvoorzieningen en bestrating.
• Je werkt mee aan het creëren van duurzame, klimaatadaptieve woonomgevingen die aansluiten bij de behoeften van bewoners en hun leefomgeving.
• Je helpt bij het beheren van meerdere projecten in verschillende fasen en zorgt ervoor dat deze van ontwikkeling tot oplevering soepel verlopen.
• Daarnaast geef je richting aan ons ervaren team Bouw. Zij zorgt voor het dagelijks onderhoud en verbouwingen in onze panden. Jij zorgt dat het team efficiënt kan werken, met heldere kaders, goede afstemming en ondersteuning waar nodig.

Wat je krijgt

• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid.
• Flexibel werken - buiten de deur voor afspraken en vanuit ons kantoor in Zeist.
• Thuiswerken is mogelijk, maar de connectie met je collega's en ons kantoor is de key.
• Een aantrekkelijk maandsalaris, afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring én dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• Kans op een vast dienstverband; wij investeren in jou voor de lange termijn.
• Een (elektrische) auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

Wat je in huis hebt

• Een afgeronde HBO of academische opleiding in Bouwkunde, Vastgoed of Technische Bedrijfskunde .
• Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoed- en bouwprojecten en de bijbehorende ruimtelijke en technische processen inclusief bijbehorende regelgeving.
• Je hebt een bewezen trackrecord - jouw ervaring en succes zijn voor ons belangrijker dan je diploma.
• Leidinggevende kwaliteiten en gevoel voor samenwerking.
• Inzicht in bouwprocessen, onderhoud, wet- en regelgeving.
• Communicatief sterk en in het bezit van rijbewijs B.