Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Waddinxveen

Teamleider kliniek Rotterdam & Schiedam

• Rotterdam

• €3.925 - €5.881

• Staf & management

• 32 - 36 uur

Teamleider kliniek Rotterdam & Schiedam

• Rotterdam

• Staf & management

• €3.925 - €5.881

• 32 - 36 uur

Als teamleider kliniek bij DC & Schiedam draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een deskundig en hecht team binnen een van onze grootste locaties. Je speelt een verbindende rol op de werkvloer, bewaakt de kwaliteit van onze zorgprocessen en ondersteunt een patiëntbeleving die al jaren met een 9+ wordt gewaardeerd. Ben jij klaar voor een functie met impact binnen een kliniek die continu in beweging is? Dan maken we graag kennis met je!

Neem dan gerust contact op met:

Nathalie Slager

Wat ga je doen als teamleider kliniek bij DC Klinieken?

DC & Schiedam vormen samen een van de grootste locaties binnen onze organisatie. Hier bieden we onder andere maag- en darmonderzoeken, pijnzorg, proctologie, allergologie, radiologie en kindercardiologie aan. Met meer dan 110 collega's, waaronder medisch specialisten en zorgprofessionals, leveren we hoogwaardige zorg in een kleinschalige en gastvrije omgeving. Je werkt nauw samen met de manager kliniek en maakt deel uit van het managementteam van DC & Schiedam, dat bestaat uit twee teamleiders en de manager kliniek. Daarnaast word je ondersteund door een coördinator, personeelsplanner en kwaliteitsmedewerker. Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan zorgondersteuners, doktersassistenten en laboranten;
• Je bent verantwoordelijk voor de poli's radiologie, kindercardiologie, neurologie en allergologie;
• Je stuurt op kwaliteit, samenwerking en resultaat, met oog voor het team als geheel én de individuele medewerker;
• Je bent zichtbaar en betrokken op de werkvloer, aanwezig bij de dagelijkse dagstart en aanspreekbaar voor collega's;
• Je bewaakt de continuïteit in de zorgprocessen en werkt verder aan het verlagen en voorkomen van verzuim;
• Je borgt de verbeteringen in de planning en kijkt vooruit naar verdere professionalisering van onze werkprocessen.

Wat vragen we van jou?

Je beschikt over een hands-on mentaliteit, schakelt gemakkelijk met collega's en medisch specialisten en je pakt nieuwe taken snel op. Daarnaast heb je:

• ervaring als operationeel leidinggevende in de zorg, het liefst opgedaan in de cure-sector;
• hbo werk- en denkniveau; en/of meer jaren ervaring als operationeel leidinggevende.
• aandacht voor teamdynamiek en een pragmatische instelling;
• een analytisch denkvermogen, sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en goede luistervaardigheden;
• de nodige empathie, een klantgerichte instelling en je kunt goed doorvragen;
• ervaring met bedrijfsapplicaties waaronder MS Office;
• een gezonde dosis nieuwsgierigheid naar de markt waarin je werkt en bovendien 'ken' je de taal van medisch specialisten.

Bij DC Klinieken streven we naar zorg op het hoogste niveau. Daarom vragen wij bij indiensttreding een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker. Je kunt rekenen op:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.925,- en maximaal € 5.881,- (cao ZKN schaal 55) op basis van een 40-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring);
• een toeslag van € 250,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur) en bij een parttime dienstverband naar rato;
• een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
• 160 vakantie-uren en 72 plb-uren bij een fulltime dienstverband;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
• een goede pensioenregeling via ASR;
• een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
• ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
• met o.a. onze DC Academy bieden wij je volop gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• je komt terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega's.

Procedure

De brieven en cv selectie vindt eind februari plaats en de eerste gesprekken staan gepland op 3 maart 2026.

Wat ga je doen als teamleider kliniek bij DC Klinieken?

DC & Schiedam vormen samen een van de grootste locaties binnen onze organisatie. Hier bieden we onder andere maag- en darmonderzoeken, pijnzorg, proctologie, allergologie, radiologie en kindercardiologie aan. Met meer dan 110 collega's, waaronder medisch specialisten en zorgprofessionals, leveren we hoogwaardige zorg in een kleinschalige en gastvrije omgeving. Je werkt nauw samen met de manager kliniek en maakt deel uit van het managementteam van DC & Schiedam, dat bestaat uit twee teamleiders en de manager kliniek. Daarnaast word je ondersteund door een coördinator, personeelsplanner en kwaliteitsmedewerker. Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan zorgondersteuners, doktersassistenten en laboranten;
• Je bent verantwoordelijk voor de poli's radiologie, kindercardiologie, neurologie en allergologie;
• Je stuurt op kwaliteit, samenwerking en resultaat, met oog voor het team als geheel én de individuele medewerker;
• Je bent zichtbaar en betrokken op de werkvloer, aanwezig bij de dagelijkse dagstart en aanspreekbaar voor collega's;
• Je bewaakt de continuïteit in de zorgprocessen en werkt verder aan het verlagen en voorkomen van verzuim;
• Je borgt de verbeteringen in de planning en kijkt vooruit naar verdere professionalisering van onze werkprocessen.

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.925,- en maximaal € 5.881,- (cao ZKN schaal 55) op basis van een 40-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring);
• een toeslag van € 250,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur) en bij een parttime dienstverband naar rato;
• een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
• 160 vakantie-uren en 72 plb-uren bij een fulltime dienstverband;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
• een goede pensioenregeling via ASR;
• een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
• ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
• met o.a. onze DC Academy bieden wij je volop gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• je komt terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega's.