Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Waddinxveen

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

• Regieverpleegkundige Kliniek Urologie & Gynaecologie

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen verder helpen? In deze rol coach je collega's, breng je verbeteringen in gang en inspireer je je team om samen steeds beter te worden.

• Verpleging en Verzorging

Als regieverpleegkundige heb jij de regie over het verpleegkundig zorgproces van patiënten en hun naasten op jouw afdeling. Je combineert directe patiëntenzorg met een coördinerende rol binnen het team. Tijdens sommige diensten stuur je het zorgproces aan op de hele unit.

Naast je werk in de zorg krijg je wekelijks vier uur de tijd om projectmatig te werken aan één van de zes verpleegkundige focusgebieden, zoals essentiële zorg, kwaliteit of deskundigheidsbevordering. Samen met andere regieverpleegkundigen binnen het Erasmus MC vorm je een netwerk waarin jullie kennis delen en samen werken aan zorgverbetering.

Je bent actief betrokken bij zorgvernieuwing en de doorontwikkeling van het verpleegkundig vak. Ook draag je bij aan evidence-based practice en verbeterprojecten op de afdeling. Daarbij krijg je begeleiding en ontwikkelmogelijkheden, onder andere op het gebied van verpleegkundig leiderschap en projectmatig werken.

Werkomgeving

Je werkt op de Kliniek Hoofd-hals, onderdeel van de Kliniek Oncologie. De afdeling heeft 24 bedden en kent verschillende specialismen: Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO), Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie, Oogheelkunde, Brachytherapie en Interne Oncologie.

Je maakt deel uit van een hecht team van verpleegkundigen, leerling-verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, secretaresses en facilitair zorgmedewerkers. Jullie staan voor elkaar klaar en steunen elkaar, ook in moeilijke situaties. Het motto van het team is: "Iedereen gaat naar huis met een goed gevoel.

"

"De casussen zijn soms best heftig, maar door samen te kunnen lachen en ook huilen maakt dit de samenwerking in het team zo sterk!" - Anouk, verpleegkundige.

Lees de ervaringen van collega's, klik hier . Ben je actief op Instagram? Neem hier een kijkje op de afdeling via hun eigen Instagram account!

Profiel

Je houdt van uitdaging en krijgt energie van een functie die volop in ontwikkeling is. Jij denkt graag mee over hoe we verpleegkundig leiderschap vormgeven en weet collega's te coachen, te inspireren en mee te nemen in verandering.

Je durft initiatief te nemen, houdt overzicht en vindt het leuk om te coördineren binnen een team. Je biedt begeleiding, maar staat ook open om zelf te leren in deze nieuwe rol. Flexibiliteit, betrokkenheid en lef typeren jou.

Je beschikt over:

• Een diploma Verpleegkunde op hbo-niveau en een geldige BIG-registratie.
• Een CZO-erkende specialisatie in de oncologie.
• De vaardigheid om regie te voeren over patiëntenzorg op afdelingsniveau.
• Bij voorkeur ervaring met kwaliteitsverbetering op basis van evidence-based practice.
• Een duidelijke visie op verpleegkundig leiderschap.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaarheid (inclusief onregelmatige diensten).

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Je salaris is, op basis van de CAO UMC, schaal 8M (maximaal € 4.816,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur).
• Diverse trainingen/ cursussen om je te ontwikkelen in de functie van regieverpleegkundige
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• We betalen jouw ORT door als je van een welverdiende vakantie geniet.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Je kunt kosteloos parkeren tijdens late- en nachtdiensten op het terrein van het Erasmus MC.
• Je ontvangt een lidmaatschap voor de beroepsvereniging van V&VN Oncologie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Patricia Groenendijk, teammanager, beantwoordt deze graag via of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Patricia Groenendijk of Astrid van der Horst 4 , teammanagers, om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

, Erasmus MC

Vragen over werken bij Erasmus MC?

Neem contact op met ons team Recruitment.