parttime vacatures in Wanneperveen

Schoolleider/teamleider

Aanvang

1-8-2026

Omvang functie

1,0 fte

Reden van vacature

vertrek collega

Einddatum

Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid

Locatie

TalentStad Zwolle

Talentstad Beroepscollege

Zwolle

Talentstad is een bijzondere plek waar leerlingen hun talenten aan het werk zetten. TalentStad biedt de vrijheid die jonge mensen nodig hebben om zichzelf te zijn.

Over deze functie

Houd je van dynamiek, mensen en een beetje georganiseerde chaos?

Lees dan vooral verder!

Je zoekt geen rustige kantoorbaan. Je zoekt een plek waar het leeft. Waar collega's binnenlopen, leerlingen je aanspreken op de gang en waar geen dag volgens plan verloopt - en waar juist dát je energie geeft.

Als schoolleider bij TalentStad Beroepscollege sta je midden in de school. Je houdt van tempo, van schakelen en van werken in een omgeving waar onderwijs, personeel en organisatie continu in beweging zijn.

Je werkt samen met een collega-schoolleider en de directeur en bent samen verantwoordelijk voor het onderwijs, de mensen en de ontwikkeling van de school. Dat vraagt om leiderschap dat stevig is, maar ook mensgericht. Praktisch, maar met oog voor de langere termijn.

Waar ga je werken?

TalentStad Beroepscollege (onderdeel van Landstede Groep) is een school voor vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Met ongeveer 550 leerlingen en 95 collega's bieden we een leeromgeving waarin leerlingen hun talenten ontdekken en ontwikkelen, met goede begeleiding en volop aandacht voor wie zij zijn.

We werken vanuit een christelijke inspiratie en laten ons leiden door de kernwaarden humor, empathie, betrouwbaarheid, structuur en positiviteit. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. De sfeer is open, ondernemend en betrokken: we zien elkaar, spreken elkaar aan en lachen ook veel samen.

"Dit is een school waar we elkaar zien en horen. We hebben ogen en oren voor zowel leerlingen als collega's." - Ronald, docent

Wat ga je doen?

Je start je dag met een plan, wetend dat de praktijk altijd kan afwijken. Jij overziet, stelt prioriteiten en brengt rust, zonder de dynamiek uit de school te halen.

Je geeft leiding aan onderwijsontwikkeling en personeelsvraagstukken. Je werkt aan de kwaliteit van het onderwijs, aan een sterke teamsamenwerking en aan een gezonde personele en organisatorische basis onder de school.

Onderwerpen als beleid, strategische personeelsplanning, formatie, financiën en teamontwikkeling horen bij jouw dagelijkse praktijk. Je kijkt vooruit, weegt belangen en maakt keuzes die passen bij de koers van de school en bij de mensen die er werken.

Je voelt aan wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting moet geven. Soms coachend, soms besluitvaardig, altijd betrokken. Je werkt nauw samen met de collega-schoolleider en de directeur: de lijnen zijn kort, de gesprekken open en de verantwoordelijkheden worden gedeeld. Samen draag je het geheel.

Wat breng je mee?

Je bent een schoolleider die tegen dynamiek kan en graag verantwoordelijkheid draagt. Iemand die overzicht houdt, ook als het druk is, en zich thuisvoelt in een school waar besluiten voelbaar zijn voor leerlingen en collega's

• Je blijft overeind in hectiek en schakelt makkelijk tussen onderwerpen en mensen.
• Je maakt vanzelfsprekend contact met leerlingen en collega's.
• Je hebt gevoel voor onderwijsontwikkeling en voor de impact van keuzes op teams en formatie.
• Je durft besluiten te nemen en staat stevig in gesprekken.
• Je werkt planmatig, maar bent flexibel als de praktijk daarom vraagt.

Je hoeft niet per se een ervaren schoolleider te zijn. We zoeken nadrukkelijk iemand die op afzienbare termijn een substantieel deel van de verantwoordelijkheid kan dragen, zowel inhoudelijk als op het gebied van personeel en organisatie.

Of je die ervaring al meebrengt, of hierin snel kunt doorgroeien, daar gaan we graag met je over in gesprek.

Arbeidsvoorwaarden

Een functie met impact, waarin je zichtbaar verschil maakt voor leerlingen, collega's en de school als geheel. Je werkt op een plek waar humor en relativering belangrijk zijn, waar hard gewerkt wordt en waar ruimte is voor ontwikkeling.

Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ondersteuning om je rol verder te versterken, binnen een school waar mensen elkaar kennen en aanspreken.

Daarnaast bieden we:

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling afhankelijk van kennis en ervaring, max. € 7.313,00 (schaal 12 cao vo);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• pensioenopbouw bij ABP;
• een fiscaal aantrekkelijke regeling voor vitaliteit en duurzaamheid .

De sollicitatieprocedure

Wil je meer weten over de functie of de school? Neem gerust contact op met , schoolleiding, via .

Nieuwsgierig naar de sfeer? Kom gerust koffiedrinken en loop even mee door de school.

Solliciteren kan tot 27 februari via de sollicitatiebutton.

De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 17 maart 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren op de functie Schoolleider/teamleider

Je staat op het punt te solliciteren. Via onderstaande ga je naar ons sollicitatiesysteem Poolz. Je dient tijdens het solliciteren een account aan te maken.