fulltime vacatures in Westbroek

Werken bij Emma Kinderziekenhuis

High Care neonatologie verpleegkundige

Wil jij als High Care Neonatologie verpleegkundige werken op onze splinternieuwe en high-tech afdeling? Dan staat de deur voor jou open! Ook als je verder wilt specialiseren tot IC-Neonatologie verpleegkundige, bieden wij jou een traject op maat.

High Care neonatologie verpleegkundige Vragen?

Copy Link

28 • 36 uur per week

Wisselende diensten

Emma Kinderziekenhuis

Bepaalde tijd met uitzicht op vast

€ 3.503 - € 4.960

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als (High Care) Neonatologie verpleegkundige bij het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC. Als (High Care) Neonatologie verpleegkundige bied je zorg aan pasgeborenen vanaf 28 weken zwangerschap en maak je deel uit van een team waarmee je intensieve multi- en interdisciplinaire zorg verleent. Je werkt bij ons volgens het principe van ontwikkelingsgerichte zorg. Onze couplet care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling.

Onze afdeling biedt zorg aan pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschap. Indien je de stap naar Intensive Care Neonatologie verpleegkundige wilt maken kan je dit diploma middels een verkort persoonlijk traject behalen. Je wordt door gemotiveerde en enthousiaste collega's begeleid om zorg te dragen voor deze instabiele patiëntencategorie. Veilig en samen leren staat voorop in onze leerwerkplaats, waar jij deel van uitmaakt tijdens je opleiding. Iedere Neonatologie Intensive Care heeft zijn eigen expertise, het Emma Kinderziekenhuis is gespecialiseerd in de chirurgische en pulmonale patiëntencategorie.

Als IC-centrum halen wij prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Het is mogelijk om als ICN-verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam. Ons specialisme is continu in ontwikkeling en de behandelmogelijkheden reiken steeds verder. Ook wijzelf kijken dagelijks kritisch naar wat er beter kan. Daarom neem je deel aan werkgroepen en projecten gericht op de kwaliteit van zorg. Uiteraard vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling en groei net zo belangrijk.

Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie als verpleegkundige en specialisatie tot (High Care) Neonatologie verpleegkundige.
• Parttime of fulltime beschikbaarheid en de bereidheid om alle soorten diensten te werken.
• De drive om te innoveren en bij te dragen aan family integrated care.
• Een kritische blik en flexibiliteit, je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is.

Vragen over de procedure?

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Wat bieden we jou?

• Talloze mogelijkheden om verder te groeien. Bijvoorbeeld tot Senior Verpleegkundige, Ventilation Practitioner, Physcian Assistant of Lactatiekundige.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris .
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.