wo vacatures in Westmaas

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

Word kinderradioloog in het Sophia Kinderziekenhuis en werk met geavanceerde beeldvormingstechnieken om optimale zorg te leveren. Werk samen in een hecht team, neem deel aan multidisciplinaire overleggen en draag bij aan wetenschappelijk onderzoek.

• Reageer t/m 01-04-2026
• 2257

• 24 - 40 uur
• WO
• Artsen

• Reageer t/m 01-04-2026
• 2257

Functie inhoud

Als kinderradioloog in het Sophia Kinderziekenhuis werk je binnen een academische omgeving, waar je het vak in de volle breedte beoefent. Je speelt een essentiële rol in de diagnostiek en draagt met hoogwaardige beeldvorming en je expertise bij aan de optimale behandeling van patiënten.

Je werkt met een uitgebreid aanbod aan pathologie, waaronder:

• Neurologische en neurochirurgische ziektebeelden, waarbij MRI (inclusief geavanceerde technieken zoals DTI, ASL en MRS) een belangrijke rol speelt.
• Congenitale en interstitiële longaandoeningen, waarbij nieuwe MRI-technieken ontwikkeld worden voor diagnostiek en follow-up.
• Reumatische en orthopedische aandoeningen, waarvoor gebruik wordt gemaakt van de photon counting CT scanner en moderne ossaal georiënteerde MRI-sequenties.
• IC-pathologie, vasculaire anomalieën, kinderchirurgische aandoeningen, prenatale casuïstiek, trauma en acute zorg, en algemene pathologie zoals heupdysplasie en de diagnostiek en follow-up van nierafwijkingen.

Binnen deze dynamische functie werk je in een team van collega-specialisten om hoogwaardige zorg te bieden en innovatieve ontwikkelingen binnen je vakgebied te implementeren.

Je speelt een belangrijke rol in de diverse multidisciplinaire overleggen, die meerdere keren per dag plaatsvinden. Deze overleggen, gekoppeld aan de verschillende disciplines en aandachtsgebieden in het Sophia Kinderziekenhuis, bieden een unieke kans om gevarieerde en uitdagende casuïstiek te behandelen en ervaring op te doen met de noodzakelijke rol van adequate beeldvorming in het diagnostische en therapeutische proces.

Het is mogelijk te participeren in lopende wetenschappelijk onderzoekslijnen.

Werkomgeving

Je komt te werken in het Sophia Kinderziekenhuis. ons team is hecht en bestaat uit 5 vaste kinderradiologen, die nauw en gedreven samenwerken. De kinderradiologie stages voor AIOSSEN uit de gehele opleidingsregio vinden plaats bij de kindersectie in het Sophia Kinderziekenhuis. Er zijn regelmatig internationale fellows of AIOSSEN uit andere regio's die stage lopen op de afdeling.

We streven naar het leveren van hoge kwaliteit binnen een open en informele sfeer, met intensieve samenwerking met de klinische en poliklinische afdelingen in het Sophia Kinderziekenhuis.

Onze sectie kinderradiologie beschikt over een kind-georiënteerde 1.5T MRI, een photon counting CT scanner en conventionele en echografische beeldvorming in een zeer kindvriendelijke omgeving. Daarnaast maak je gebruik van apparatuur, waaronder 3T MRI en een PET-MRI scanner.Het aandachtsgebied kinderradiologie

Profiel

We zijn op zoek naar een radioloog die gestructureerd werkt, nauwkeurig en doelgericht is. Wat verder van belang is:

• Afgeronde universitaire Geneeskunde opleiding aangevuld met een BIG registratie.
• Bij voorkeur werkervaring binnen de kinderradiologie of een afgerond fellowshipprogramma (of een equivalent daarvan).
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en kan goed in een team samenwerken.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

Heb je humor? Dan pas je goed in ons team, waar humor heel erg gewaardeerd word.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 9.726,- en € 13.959,- (schaal UMS) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Aad van der Lugt, hoogleraar en afdelingshoofd Radiologie en Nucleaire Geneeskunde, via mail of Marjolein Dremmen, radioloog, via mail of het secretariaat Radiologie en Nucleaire Geneeskunde via .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

, , Erasmus MC