Overheid of Non-profit vacatures in Weurt

Finance

Business Support

accountantcarriere.nl

Businessteam Directeur Wageningen Countus

11-02-2026

Marktconform

Wageningen

Businessteam Directeur gezocht voor Countus Wageningen. Leid en balanceer financiën, HR, kwaliteit en commercie. Inspireer team, stel doelen en bevorder groei en samenwerking. Leiderschap met focus op mens en resultaat.

Direct solliciteren Neem contact op

Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid

✨ AI-Enhanced

Businessteam Directeur Wageningen Countus

Role purpose

Lead and grow the Wageningen business team at Countus by driving commercial performance, ensuring high-quality client service, and strengthening team leadership and operational execution.

Core responsibilities

• Set and execute the local business strategy, targets, and growth plan.
• Lead, coach, and develop a multidisciplinary team; support recruitment and talent retention.
• Manage client relationships, oversee key accounts, and ensure excellent service delivery.
• Identify commercial opportunities, develop proposals, and expand the client portfolio.
• Monitor financial performance (revenue, margin, utilization) and optimize operational processes.
• Collaborate with regional leadership and internal specialists to deliver integrated solutions.
• Ensure compliance with relevant policies, quality standards, and risk management practices.

Required skills and qualifications

• Proven leadership experience in professional services, advisory, finance, accountancy, or consultancy.
• Strong commercial mindset with experience in business development and account management.
• Ability to translate strategy into execution, KPIs, and measurable outcomes.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Process improvement and people development capabilities; results-driven and client-focused.

Voor ons mooie kantoor in Wageningen zoeken we een empathische en verbindende leider met sterke communicatieve vaardigheden én coachend vermogen. Countus Wageningen is een divers team met een stevige basis in de zorg en het MKB. De sfeer is informeel, betrokken en open. Menselijkheid, samenwerking en kwaliteit staan centraal. Heb jij feeling met de zorgsector? En wil je samen met team Wageningen verder bouwen aan groei, verbinding en structuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw impact als Businessteam Directeur

Als Businessteam Directeur heb je vier aandachtsgebieden:

• Financiën - resultaatbewust en scherp op omzet, marge en standaardisatie;
• HR - mensgericht leiderschap, ruimte voor persoonlijke groei en talentontwikkeling;
• Kwaliteit - sturen op vakmanschap, structuur en dienstverlening op hoog niveau;
• Commercie - feeling met de markt en in staat om commerciële kansen te signaleren en benutten.

Samen met je team zoek je steeds de juiste balans tussen deze aandachtsgebieden. Je bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen en een duidelijke visie voor het kantoor Wageningen te vormen. Deze visie weet jij op inspirerende wijze te vertalen naar een gedragen strategie. Je betrekt het team, luistert actief en werkt vanuit vertrouwen en bottom-up betrokkenheid.

De focus ligt op het in stand houden van een al dienstverlenend en proactief team, waarin ruimte is voor diversiteit, groei en het benutten van individuele talenten. Je neemt besluiten, stelt kaders en zorgt voor een cultuur van openheid, eerlijkheid en duidelijke communicatie. "Afspraak is afspraak" is daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Naast je leidinggevende taken is het mogelijk om dit te combineren met een rol als bijvoorbeeld Tekenend Accountant, Ondernemersadviseur of Fiscalist . Je werkt dan inhoudelijk mee binnen het team en je bent verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille. Deze combinatie zorgt voor betrokkenheid, vakinhoudelijke scherpte en voeling met de dagelijkse praktijk.

Kortom: een greep uit jouw werkzaamheden:

• Opstellen en bewaken van meerjarenplannen, budgetten en commerciële doelen;
• Vertalen van trends en kansen in de markt naar concrete acties;
• Sturen op prestaties: productiviteit, kwaliteit, facturatie en resultaat;
• Samenwerken met collega-BTD's aan landelijke verbetertrajecten, standaardisatie en groei.

Wat breng jij mee?

Wij zijn op zoek naar een mensgerichte leider die stevig in het team staat en tegelijkertijd richting en structuur brengt. Je hebt een duidelijke visie en weet deze op inspirerende wijze over te brengen. Je bent benaderbaar, eerlijk en empathisch, en je begrijpt dat duurzame groei begint bij mensen die zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelen.

Je stelt heldere doelen en communiceert met overtuiging, maar biedt ook ruimte aan eigenheid en initiatief. Je weet wat er speelt in het team, durft besluiten te nemen en zorgt voor een veilige werkomgeving waar mensen zich kunnen ontwikkelen.

Daarnaast heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Heb je een AA-, RA- of RB-titel? Dan is dat een pré;
• Minimaal 7 jaar ervaring, bij voorkeur binnen accountancy of zakelijke dienstverlening;
• Affiniteit met de zorgsector en/of het MKB;
• Ervaring met coachend en resultaatgericht leidinggeven;
• Commerciële vaardigheden en kennis van de markt of bereidheid om je hierin te verdiepen.

Jouw leiderschapsstijl in 4 punten:

✅ Je bevordert samenwerking en creëert verbinding;

✅ Je stelt duidelijke doelen en kaders en neemt verantwoordelijkheid;

✅ Je inspireert en activeert het team richting groei en commerciële zichtbaarheid;

✅ Je coacht medewerkers zodat ze hun volledige potentieel benutten.

Samengevat kun je zeggen dat jij iemand bent die:

• Actief luistert en verbinding creëert;
• Richting geeft, knopen durft door te hakken en verantwoordelijkheid neemt;
• Draagvlak weet te creëren en teamleden laat doen waar zij goed in zijn;
• Vanuit balans stuurt op de menselijke kant naast resultaat en structuur.

Wat bieden wij jou?

Bij Countus investeren we in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, coaching en onze Countus Academy. Jouw ontwikkeling staat centraal, in de richting die bij jou past.

Met 25 vestigingen binnen de Countus Groep en verschillende expertiseteams zijn er genoeg mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren.

Countus