Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Wijchen

• Malden
• HBO - niveau 5

• 32 tot 36
• CAO VVT 50

Malderburch, Welzijn, Wonen en Zorg is op zoek naar een:

Teamleider Zorg en Welzijn

(32 uur)

Wil jij als teamleider Zorg en Welzijn samenwerken aan een warme en betrokken zorgomgeving, waarin bewoners, cliënten, collega's en vrijwilligers zich thuis voelen?

Ben jij een zelfstandige, energieke én vindingrijke professional die mensen weet te verbinden en kennis heeft van zorg?

Lees dan verder en ontdek hoe jij ons team kunt komen versterken!

Wie zijn wij

Malderburch is een zelfstandige zorgorganisatie voor ouderen en mensen met een verstandelijke beperking in de gemeente Heumen. Wij bieden wonen met zorg op twee locaties; één in Malden en één in Overasselt. In Overasselt wonen naast ouderen ook volwassenen met een verstandelijk beperking. Onze wijkverpleging is actief in Malden en we bieden dagbesteding voor zelfstandig wonende ouderen op beide locaties. Malderburch is een organisatie met ongeveer 250 medewerkers en 150 vrijwilligers die gezamenlijk een belangrijke bijdrage leveren aan het welzijn van bewoners en cliënten. De kracht van samen staat binnen onze organisatie centraal. We nemen de tijd om elkaar, onze bewoners, (vrijwillige) collega's, mantelzorgers en familie écht te leren kennen. Samen zorgen we ervoor dat de bewoner zoveel mogelijk de eigen regie en een goede kwaliteit van leven kan behouden. De kernwaarden oprecht, samen, balans en verantwoordelijkheid vormen de basis van ons werk. Over Malderburch

Jouw functie als Teamleider Zorg en Welzijn

Als teamleider draag jij actief bij aan de gemoedelijke sfeer binnen onze organisatie. Je loopt over de afdelingen, maakt een praatje met bewoners of kletst gezellig met collega's onder het genot van een kopje soep in de gezamenlijke lunchruimte. Zo ben je niet alleen een leidinggevende, maar ook een betrokken gezicht dat zowel het team als de bewoners goed kent.

In het werk ben je gericht op een persoonsgericht zorg- en woonklimaat voor bewoners en cliënten en op het creëren van een werkplek waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en functioneren. Je geeft leiding aan een divers zorgteams en voert open gesprekken over wederzijdse verwachtingen. Samen met je collega-teamleiders werk je continu aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg, waarbij jullie elkaar ondersteunen en vervangen tijdens afwezigheid.

Daarnaast bevorder je een soepele samenwerking tussen formele en informele zorg. Je faciliteert gesprekken met familie en mantelzorgers over hun rol in de informele zorg en stemt verwachtingen en mogelijkheden af. Samen met de vrijwilligerscoördinator bepaal je hoe informele zorg en vrijwilligers het beste ingezet kunnen worden en ondersteun je medewerkers in het loslaten van taken die door vrijwilligers of mantelzorgers uitgevoerd kunnen worden. Daarmee draag je actief bij aan De kracht van samen en de borging daarvan, waarin samenwerking tussen professionele en informele zorg centraal staat.

Op deze manier bouw je mee aan een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en belangrijk voelt in het zorgproces.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over HBO niveau en actuele zorginhoudelijke kennis en hebt leidinggevende ervaring binnen de zorg.

• Met jouw ervaring in het coachen van medewerkers en jouw goede sociale uitdrukkingsvaardigheden ga jij geen gesprek uit de weg;

• Ook heb je een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, die je nodig hebt bij het opstellen van rapportages, jaarplannen en beleidsvoorstellen;

• Je vindt het leuk om in een kleinschalige setting een positieve bijdrage te leveren aan het welzijn van de bewoners en cliënten;

• Je komt actief met ideeën en voorstellen die bijdragen aan de kwaliteit van de organisatie.

Wat wij jou bieden

Wij bieden jou een werkplek waar samenwerken vanzelfsprekend is, waar collega's elkaar kennen en helpen, en waar een prettige, gemoedelijke sfeer de dagelijkse basis vormt. Daarnaast kun je rekenen op een betrokken leidinggevende die jou uitdaagt én ondersteunt!

Verder bieden we jou:

• Salaris conform de inschaling van de CAO VVT FWG 55 (minimaal € 3471,46 tot maximaal € 5230,32 o.b.v. 36 uur);

• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris, afhankelijk van het aantal maanden dat je bij ons in dienst bent;

• Ruime opbouw van verlofuren, naast de wettelijke verlofuren ontvang jij ook extra bovenwettelijk verlofuren volgens de CAO VVT;

• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals balansbudget en Fisc Free; (https://www.fiscfree.nl/)

• Goede pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Vergoeding voor je reiskosten volgens CAO;

Interesse? Wellicht handig om vast in je agenda te noteren: de gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 8 januari 2026. Heb jij nog vragen, neem dan gerust contact op met Brigitte Vruggink of van de afdeling HRM. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer of ( Brigitte Vruggink)

Contactpersonen: Brigitte en Marlies .

Malderburch

Sollicitatieprocedure

Jouw eerste stappen richting Malderburch

Je hebt interesse in een vacature bij Malderburch. Om jouw eerste stappen naar Malderburch in goede banen te leiden, leggen we je hieronder het sollicitatieproces stapsgewijs uit.