fulltime vacatures in Wintelre

E-commerce Manager

Schoenfabriek Wed. J.P. van Bommel - Oisterwijkseweg, Moergestel

Functie

Als E-commerce Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële performance van de officiële Floris van Bommel webshop. Je stuurt de disciplines Performance Marketing, E-mail Marketing en SEO/CRO aan en vertaalt de merkstrategie naar een effectieve online aanpak. Je verdiept je in de merkstrategie en weet hoe je die commercieel vertaalt naar campagnes, content en resultaten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige commerciële P&L van de webshop: je bepaalt - in afstemming met de directie - de koers en zorgt dat omzet, marge en kosten zich volgens dat plan ontwikkelen. Je baseert je keuzes op data, analyses en goed onderbouwde rapportages, en legt direct verantwoording af aan de Commercieel Directeur.

Je bent in de organisatie de verbindende kracht die commerciële doelstellingen, operationele uitvoering en merkwaarden samenbrengt. Je hebt je door en door verdiept in het merk, de producten en de schoenen- en modemerkenbranche. Vanuit dat inzicht overstijg je standaard e-commerce best practices en weet je commercie en merkbeleving op een succesvolle manier te combineren.

Taken

• Campagneplanning: in samenwerking met Marketing stel je een geïntegreerde online campagneplanning op (always-on en actiematig). Je vertaalt merk- en seizoensplannen naar concrete campagnes en bewaakt uitvoering, timing en kwaliteit.
• Online advertising: je stuurt performance marketeers in meerdere landen aan. Je monitort resultaten, optimaliseert de channelmix en zorgt dat budgetten effectief bijdragen aan omzet- en margedoelen.
• E-mail marketing: je ontwikkelt campagnes, segmentaties en marketing journeys en vertaalt technische vereisten duidelijk naar IT.
• SEO/CRO: je ondersteunt specialisten bij groei in organisch verkeer en conversie, en vertaalt hun analyses naar concrete verbeteracties.
• Social media: samen met Marketing zorg je dat social content en betaalde campagnes bijdragen aan merkbekendheid, community en webshopverkeer.
• Analyse & rapportage: je bent in staat om middels heldere managementrapportages inzicht te verschaffen in de voortgang van de plannen, resultaten te duiden en verbeteringen te signaleren.
• Roadmap & ontwikkeling: samen met IT bepaal je prioriteiten voor de doorontwikkeling van de webshop en bewaak je de balans tussen commerciële wensen en technische haalbaarheid.
• E-commerce MT: je neemt deel aan het E-commerce MT, waarin directie, Commercieel Manager, Finance Manager en IT & Digital Manager deelnemen en waar de koers wordt bepaald.

Profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante e-commerce ervaring.
• Grondige kennis van Performance Marketing, E-mail Marketing, SEO/CRO en Social Media.
• Ervaring met aansturing of coaching van een team is een pré.
• Sterk analytisch en resultaatgericht, met gevoel voor merk en stijl.
• Communicatief sterk, verbindend en overtuigend.
• Woonachtig in de regio.

Wat bieden wij

Een veelzijdige rol met goede arbeidsvoorwaarden in een informele, ambitieuze organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en veel eigen verantwoordelijkheid.

Werkomgeving

Schoenfabriek van Bommel is een Brabants familiebedrijf dat sinds 1718 luxe schoenen maakt. Floris van Bommel en zijn twee broers zetten als 9e generatie de schoenmakerstraditie van de familie voort. Naast het eigentijdse merk Floris van Bommel voeren we ook het klassieke premium herenmerk Van Bommel.

We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een informele bedrijfscultuur. Binnen je functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor groei. Alle bedrijfsprocessen - van design tot productie en van logistiek tot webshopbeheer - vinden in eigen huis plaats. Dit zorgt voor een veelzijdige en inspirerende werkomgeving. Ons product is traditioneel, maar onze manier van werken juist vooruitstrevend.

Sollicitaties

Herken jij jezelf in deze vacature en wil je onderdeel uitmaken van ons mooie familiebedrijf? Stuur dan je motivatie en CV. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met de afdeling HR via .