Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Zaltbommel

Ambulant begeleider hbo regio Rivierenland

• hbo
• 16-28 uur per week in overleg
• Regio Rivierenland
• cao VVT (max € 4.659,42 obv 36 uur pw)

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij jij elke dag écht het verschil maakt - voor cliënten én voor jezelf? Bij GrandCare werk je zelfstandig binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, terwijl je kunt rekenen op de steun van een warm en betrokken team. Ter uitbreiding van het team in de regio Rivierenland (omgeving Tiel en West-Betuwe) zijn wij op zoek naar een betrokken en zelfstandige collega voor de functie van ambulant begeleider.

Wat ga je doen?

Je bezoekt cliënten met uiteenlopende hulpvragen binnen verschillende levensgebieden, geïndiceerd vanuit de Wmo en/of Jeugdwet. Je schakelt regelmatig met buurtteams en stemt samen af welke ondersteuning nodig is.

Als ambulant begeleider bied je cliënten emotionele en psychosociale ondersteuning. Je helpt hen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid, het versterken van sociale participatie en het opbouwen van een stabiel netwerk. Vaak werk je aan het verminderen of oplossen van sociale, opvoedkundige of psychische problematiek.

Hoewel je veel zelfstandig op pad bent, sta je er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht team waarin collega's altijd klaarstaan om met je mee te denken, te sparren of te ondersteunen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het stabiliseren van de woon- en leefsituatie
• Het aanbrengen van structuur in dag- en weekritme
• Het versterken van opvoedvaardigheden
• Beantwoorden van praktische vragen rondom financiën en schuldhulpverlening
• Ondersteuning in het contact met instanties
• Begeleiding bieden bij vervuiling, verwaarlozing of sociaal isolement
• Het organiseren van begeleide omgang
• Het voeren van casemanagement.

Kortom, een superleuke functie vol uitdaging en dynamiek waarbij geen dag hetzelfde is!

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo-opleiding richting gedrag en maatschappij (zoals SPH, MWD, Social Work of Pedagogiek)
• Daarnaast heb je minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de Jeugdwet en/of Wmo.
• Kennis van de sociale kaart is meegenomen maar geen must
• Je bent flexibel en denkt in oplossingen
• Je beschikt over een rijbewijs en auto. Daarnaast ben je bereid om eens per twee weken een dagdeel in het weekend te werken.

Maar bovenal ben jij iemand die stevig in je schoenen staat. Als ambulant begeleider werk je met diverse doelgroepen, ieder met een unieke hulpvraag. Dat vraagt om veerkracht, professionaliteit en oprechte betrokkenheid.

Bij GrandCare krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven. Daarom zoeken we een proactieve, zelfstandige professional die initiatief toont, verantwoordelijkheid durft te nemen en met een open blik kijkt naar wat wél kan. Jij bent iemand die energie krijgt van dynamiek, schakelen en écht iets willen betekenen voor cliënten.

Wat bieden wij?

• Wij bieden jou een leuke en inspirerende werkomgeving waarbij je veel vrijheid krijgt in de uitvoering van jouw functie als ambulant begeleider. Je gaat werken in team Rivierenland (Tiel, Beneden-Leeuwen etc.). Je start met ongeveer 24 uur, maar kan dit in overleg uiteindelijk opbouwen naar een gewenst aantal uren. Deze uren kan je goed inpassen in jouw privé-agenda.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris van maximaal € 4.659,42 bruto per maand bruto op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding (de functie is ingeschaald in FWG 50 conform cao VVT)
• 29 vakantiedagen bij een dienstverband van 36 uur per week
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een goede pensioenregeling (Zorg & Welzijn)
• Flexibele werktijden omdat je zelf jouw agenda beheert
• Een leuk team met fijne en betrokken collega's.

Onze kracht zit in onze mensen: een energieke en gedreven club collega's, bestaande uit ambulant begeleiders, managers en een deskundig stafteam dat altijd klaarstaat. We streven naar naar minimalisering van regels en procedures. We geloven in vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Daardoor krijgen onze medewerkers alle ruimte om hun creativiteit in te zetten, eigen keuzes te maken en écht van betekenis te zijn.

Wij zijn een organisatie met een hands-on mentaliteit, waar out-of-the-box denken wordt aangemoedigd en waar flexibiliteit kansen creëert. Groei brengt soms verandering met zich mee, maar vooral nieuwe mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.

GrandCare is een platte organisatie met oog voor de mens. Iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. De sfeer is warm, positief en collegiaal - een plek waar je je snel thuis voelt en waar we samen elke dag het verschil maken.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Helène Reintjes () via of telefonisch/whatsapp via .

GrandCare Service B.V.