wo vacatures in Zeist

TwynstraGudde Holding B.V. logo

• Hybride
• • Amersfoort , Utrecht , Nederland

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor je volgende stap als leidinggevende in het openbaar bestuur? Je hebt al een paar jaar ervaring in een leidinggevende rol; als projectleider, programmamanager of teamleider. Je kent het speelveld van gemeenten, uitvoeringsorganisaties of ministeries. Ook weet je hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen, mensen mee te nemen en resultaten te boeken. Nu ben je toe aan verdieping: meer strategische impact, complexere opgaven en ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen. Bij Managers van Morgen krijg je die kans.

Als Manager van Morgen werk je als interim-manager aan maatschappelijke opgaven bij opdrachtgevers in het openbaar bestuur. Denk aan verandertrajecten, programma's of lijnverantwoordelijkheid. Je werkt gemiddeld vier dagen per week op je opdracht. Op de vrijdagen werk je aan je ontwikkeling en bouw je mee aan de groep Managers van Morgen.

Highlights:

• Leidinggevende rol in Openbaar Bestuur

• Management ontwikkel- en opleidingstraject

• Meebouwen aan de groep Managers van Morgen

Jouw rol

Jij gaat als interim-manager aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in het openbaar bestuur; denk aan: de Rijksoverheid, een gemeente of een uitvoeringsorganisatie. Daar werk je vanuit een leidinggevende rol aan de opgaven van dit moment. Je werkt aan je opdracht en samen met je mede-managers bouw je aan Managers van Morgen.

Als Manager van Morgen doorloop je een meerjarig ontwikkelprogramma. Daarin maak je je de kunde van TwynstraGudde over project- en programmamanagement, veranderkunde en samenwerken eigen. Je ontwikkelt je als leidinggevende, leert van experts en peers, reflecteert en krijgt coaching. Bovendien heb je de mogelijkheid om betrokken te zijn bij de groep Managers van Morgen.

In het kort:

• Werkweek: 36-40 uur

• Vakgebied: Openbaar Bestuur

• Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau

• Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

Jouw profiel

Je hebt al flinke stappen gezet in jouw carrière in project- en programmamanagement en/of lijnmanagement. Je wilt je graag voor langere tijd verbinden aan TwynstraGudde om je te ontwikkelen als manager en leidinggevende. Je zoekt de afwisseling in verschillende managementopdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast heb je relevante ervaring en kennis binnen het openbaar bestuur.

Een Manager van Morgen kiest er bewust en vanuit intrinsieke motivatie voor om op interim-basis langdurig managementposities te bekleden (over het algemeen uiteenlopend van 6 maanden tot anderhalf jaar). Je werkt met veel energie aan (maatschappelijk) relevante (verander)opgaven, draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie van je opdrachtgevers en die van de groep Managers van Morgen van TwynstraGudde. Je vindt het leuk te werken in een relatief nieuwe groep, waar veel ruimte is voor eigen inbreng, samen bouwen en leren van en met elkaar

Wat we van je vragen

• Je hebt 3-7 jaar ervaring in een leidinggevende rol.

• Je bent bekend in het werkveld van gemeenten, uitvoeringsorganisaties of ministeries.

• Je hebt gewerkt als projectleider, programmamanager of teamverantwoordelijke.

• Je wilt je verder ontwikkelen richting een stevige senior- of eindverantwoordelijke rol.

• Je kiest bewust voor interim-werk met maatschappelijke impact.

• Je bent gemotiveerd om actief mee te bouwen aan ons concept.

• Je bent ondernemend en zoekt actief naar (opdracht)kansen in de markt

Bij TwynstraGudde stimuleren we een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement .

Wat we bieden

• Een ontwikkelpad richting senior management.

• Afwisselende opdrachten bij publieke organisaties.

• Een hechte groep collega's met wie je samen leert en bouwt.

• Coaching, training en ruimte voor eigen initiatief.

• Een salaris tussen €4.000 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (telefoon, laptop, pensioen, mobiliteit).

Over Managers van Morgen

Je komt terecht in een informeel team met collega's die net als jij willen groeien. Je volgt coaching, doet intervisie, neemt deel aan opleidingsactiviteiten en bouwt mee aan een groep in ontwikkeling. Je werkt in een flexibele, ondernemende omgeving waarin je veel ruimte krijgt om je werk en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan met je CV en motivatie. Wil je eerst sparren? Neem contact op met Jolijn Uittenbogaard, interim-manager bij Managers van Morgen, via of .