wo vacatures in Zijderveld

• Reageer t/m 4 januari 2026

Wetenschappelijk beleidsmedewerker ICOV-HVR FIOD

Als beleidsmedewerker wetenschap bij infobox crimineel en onverklaarbaar vermogen (iCOV www.icov.nl ) in Utrecht werk je aan toegepast wetenschappelijk onderzoek dat helpt bij het bestrijden van financieel-economische criminaliteit. Je coördineert projecten van begin tot eind en werkt samen met experts uit verschillende disciplines. Hybride werken, een hecht team en volop ruimte om te groeien maken deze functie uniek.

• Master-doctoraal
• 32 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 4.024,- / € 7.747,- bruto p.m.
• Utrecht

• Reageer t/m 4 januari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt bij iCOV, een samenwerkingsverband van vijftien overheidsorganisaties. Samen maken we Nederland veiliger door data intelligence in te zetten tegen witwassen, fraude en ondermijnende criminaliteit.

In jouw rol begeleid je wetenschappelijke projecten. Je vertaalt inzichten uit wetenschap, technologie en recht naar praktische oplossingen. Je werkt nauw samen met collega's, universiteiten en overheidspartijen. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten resultaat opleveren. Zo draag je direct bij aan beleid dat impact heeft.

Een bijzondere baan, omdat...

• je hybride werkt en zelf je werkweek indeelt;
• je alle ruimte krijgt om je kennis te ontwikkelen;
• je samenwerkt met experts uit verschillende vakgebieden;
• je bijdraagt aan het bestrijden van financieel-economische criminaliteit;
• je onderdeel bent van een hecht en betrokken team.

"Het mooiste aan mijn werk? Dat ik met onderzoek direct bijdraag aan het voorkomen van fraude en witwassen. Geen dag is hetzelfde!" Ester, beleidsmedewerker wetenschap.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo- werk- en -denkniveau
• Je laat zien dat je wetenschappelijk onderzoek kunt opzetten en begeleiden
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende rollen en belangen
• Je weet mensen te motiveren en in beweging te krijgen
• Je kunt onder druk prioriteiten stellen en behoudt overzicht
• Je hebt affiniteit met financieel-economische criminaliteit

Jouw competenties

• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• plannen en organiseren
• initiatief

• De afdeling - Directie FIOD

  Toon inhoud van De afdeling - Directie FIOD

  De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.

  De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

• Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op 15 januari (deze datum kan nog veranderen, zodra dit definitief is, zullen wij de selectiedatum aanpassen) vinden de selectiegesprekken plaats.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met Heleen Woertman, adviseur werving en selectie

• Contact via Whatsapp:

Neem contact op met of Bas van Gunst

• Contact via Whatsapp:

• Orde/ vrede/ veiligheid

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.