vacatures bij Lucas Onderwijs in Zoetermeer

Gegevensmanager

Als gegevensmanager bij Lucas Onderwijs ondersteun je het bestuur, de schoolleiders en stafafdelingen bij datageïnformeerd leiden en het nemen van besluiten. De onderwijskwaliteit staat centraal voor Lucas Onderwijs: ieder kind heeft recht op het best denkbare onderwijs om zich te kunnen ontwikkelen tot een zelfbewuste, verantwoordelijke en kansrijke wereldburger. Om daarop te kunnen sturen is een samenhangend beeld van leerlingen, leraren, resultaten en middelen essentieel. De gegevensmanager levert, adviseert en ondersteunt bij het creëren van waardevolle inzichten met dashboards en rapportages. Je werkt vanuit de door jezelf opgestelde architectuur en stuurt op dataintegratie, standaardisatie en een toekomstvast dataplatform. Je adviseert over de datagovernance, waardoor eigenaarschap, kwaliteit en compliancy continue verbeteren. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoeringskracht binnen een dynamische omgeving.

Lucas Onderwijs is een dynamisch en betrokken onderwijsbestuur met scholen in Den Haag, het Westland, Delft, Zoetermeer, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg. De dienstverlening aan de scholen is georganiseerd vanuit het stichtingsbureau, met afdelingen voor Onderwijs, Kwaliteit & Innovatie (OK&I), Financiën, HRM, Facilitaire Zaken en Informatiebeheer (IB). Binnen de afdeling IB - waar de focus ligt op regie, innovatie en betrouwbaarheid van onze informatievoorziening - is deze vacature ontstaan.

Wij zoeken een gedreven en betrokken gegevensmanager die, met haar/zijn verbindende en integrale aanpak, impact heeft op het onderwijs met waardevolle inzichten voor schoolleiders, bestuur en staf.

Als gegevensmanager geef je vorm aan het gegevensmanagement binnen Lucas Onderwijs. Je ontwerpt de gegevensarchitectuur, ontwikkelt datamodellen en koppelingen, zorgt voor dataintegratie en een effectief inzetbaar datawarehouse. Je signaleert ter versteviging van datakwaliteit en governance. Samen met collega's van ICT, HR en Finance bouw je aan een toekomstbestendig gegevenslandschap dat bijdraagt aan de kwaliteit van onderwijs, bedrijfsvoering en bestuur. Vaste gesprekspartners zijn ook de Privacy Officer en de CISO. Je stuurt op betrouwbare, herleidbare en consistente gegevens.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen, bewaken en adviseren datagovernance: eigenaarschap, lifecyclebeheer, beveiliging, compliancy en classificatie. Inrichten en bewaken van data-eigenaarschap, datakwaliteit, metadatastructuren en gegevenscatalogi.
• Luisteren, adviseren en vertalen van informatiebehoeften in waardevolle rapportages en dashboards en benodigde datasets. Deze realiseer jezelf of - bij omvangrijke opdrachten - laat je realiseren. Opstellen van een architectuur, solution design en wijzigingsverzoeken behoren ook tot je taken.
• Product Owner van de datalaag (DWH) waarin je onder meer stuurt op de ETL, data-integratie en compliancy. Ontwikkelen en beheren van de architectuur en datamodellen volgens DAMA-DMBOK en FAIR-principes. Ontwerpen en specificeren van koppelingen en integraties (API's, ETL-processen, data pipelines, DataWareHouse). Begeleiden van in- en externe ontwikkelaars en beheerders.
• Onderzoek en experimenteren met nieuwe mogelijkheden en alternatieven voor het dataplatform en datascience-/BI-platform.

Functie-eisen

• HBO/WO-opleiding in Informatiekunde, (Bedrijfskundige) Informatica, Datamanagement of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 4 jaar ervaring met datagovernance, gegevens-informatiemanagement of data-/informatiearchitectuur en werken op het snijvlak van techniek, management en advisering.
• Ervaring met en kennis van datamanagement, -modellering, -engineering, of -integratie.
• Ervaren met één of meerdere modellen: DAMA-DMBOK, FAIR, FORA/FOSA of vergelijkbare modellen.
• Ervaring in het werken met modelleer- en datatechnieken zoals ERD, UML of SQL.
• Ervaring met ETL-processen, API's, en koppelingen; je bent bekend met Ms Fabric, Azure Data Factory en Power BI.

Gewenste vaardigheden

• Sterk analytisch vermogen, communicatief vaardig en resultaatgericht.
• Projectmatig werken, bij voorkeur ervaring met Agile of DevOps.
• Integer en zorgvuldig met aandacht voor privacy, security en compliance.

Certificeringen zijn een pré op het gebied van:

• Datamanagement.
• Microsoft/ Azure.
• Architectuur.
• Kennis van Normenkader IBP en AVG.

Wij bieden:

Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een prettige werksfeer met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.

• Salaris tot maximaal €6.149 (schaal 10 of 11 CAO PO) bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van kennis en ervaring. Werkweek van 32-40 uur
• Ca. 11 weken verlof bij 40 uur per week, 1 week duurzame inzetbaarheidsverlof
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en oktobertoelage (€302 tot €1.640)
• PC-, fiets- en sportregeling
• Aandacht voor duurzame inzetbaarheid en scholing

Sollicitatieprocedure

Stuur je motivatiebrief en cv via de link in. Voor vragen over de functie kun je telefonisch contact opnemen met het Hoofd Informatiebeheer & ICT via . Een selectiegesprek en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.