vast vacatures bij GVB

Ben jij een techneut die energie krijgt van opleiden en begeleiden? Wil jij jouw kennis overbrengen op collega’s en hen helpen groeien? Kun jij theorie vertalen naar de praktijk in de werkplaats en tussen de voertuigen? Stap over naar jouw nieuwe baan als technisch trainer railmaterieel bij GVB! Dankzij jou zijn onze monteurs vakbekwaam en zorgen we samen dat Amsterdam iedere dag in beweging blijft.

Dit ga je doen

Als technisch trainer railmaterieel breng jij theorie en praktijk samen. Je ontwikkelt lesmateriaal en e-learnings, en geeft trainingen – van basis railvoertuigtechniek tot specialistische modules over computersturingen en veiligheid. Gemiddeld drie à vier keer per week sta je voor de groep, soms in het leslokaal, vaak midden in de werkplaats tussen trams en metro’s. Je volgt de voortgang van monteurs, voert coachende gesprekken en helpt hen groeien. Samen met voormannen (praktijkleerbegeleiders) zorg je dat nieuwe collega’s in zes weken uitgroeien tot vakmensen. Ondertussen draag jij bij aan de vernieuwing van ons opleidingsaanbod en leer je zelf elke dag bij.

Dit neem je mee

Je bent een coachende en betrokken collega die plezier haalt uit het laten groeien van anderen. Je hebt oog voor veiligheid en vakmanschap en vindt het leuk om complexe techniek helder uit te leggen. Ook denk je mee over vernieuwing in het lesaanbod, bijvoorbeeld rond nieuwe voertuigen en het onderhoud ervan.

• Een Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met lesgeven in een technische omgeving.
• Kennis van railvoertuigen, onderhoudsprocessen en veiligheidseisen.
• Didactische vaardigheden en ervaring met het ontwikkelen van E-learning
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Een salaris van € 3.371,- tot € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (Schaal 9). Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring en opleiding.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van €80,57 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je maakt deel uit van de afdeling Opleidingen binnen Railmaterieel: een team van vakidioten met hart voor techniek én voor mensen. Het team bestaat uit drie leerbegeleiders, een opleidingscoördinator en een learning & development adviseur. De sfeer is open, collegiaal en professioneel. Samen zorgen jullie dat elke monteur zijn werk goed, veilig en met plezier kan doen. De afdeling valt onder KVAM (Kwaliteit, Veiligheid, Arbeid en Milieu), want veiligheid en kwaliteit staan bij ons altijd voorop.