vacatures bij Kompak Nederland

Kompak

Teamleader Production

Kompak Etten-Leur

Wat is vereist?

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• 5 jaar werkervaring
• Ervaring met office pakketten / ERP systemen
• Aantoonbare leidinggevende ervaring
• Affiniteit met techniek
• Kennis van kwaliteitssystemen en kwaliteitsnormen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Meer vereisten

Wat krijg je?

• Marktconform
• 40-urige werkweek
• 200 vakantie-uren + 4 ATV dagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• 8% vakantiegeld
• Ploegentoeslag van 12% of 21,5% afhankelijk van een 2 of 3-ploegendienst
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10km enkele reis)
• Deelname aan het bedrijfspensioenplan bij ASR
• Een collectieve ongevallenverzekering en collectieve WGA-hiaatverzekering

Meer beloningen

Wat doe je?

• 15% Overleggen met verschillende afdelingen
• 10% Teamleider meeting
• 5% Ploegenoverdracht verzorgen
• 10% Sollicitatiegesprekken en progress evaluaties met nieuwe medewerkers
• 25% Trainingsvoortgang en dagelijkse checks
• 10% Schakelen met de Technische Dienst
• 25% Productieproces in de gaten houden

Neem contact met ons op.

• Created with Sketch.

Als Teamleader Production bij Kompak ben je verantwoordelijk voor de aansturing, optimalisatie en coördinatie van het gehele productieproces binnen jouw shift. Je zorgt ervoor dat de productieplanning gerealiseerd wordt en dat alle werkzaamheden op tijd en volgens de gestelde normen worden uitgevoerd. Je geeft leiding aan een team van 15 tot 20 medewerkers, waarbij je zorgt voor een optimale bezetting en de juiste verdeling van taken. Je neemt actief deel aan diverse overleggen met andere disciplines, zoals kwaliteitsdienst, planning en supply chain, waarbij je belangrijke zaken bespreekt en bijstuurt waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het evalueren van de voortgang van de operators en het trainen van nieuwe medewerkers.

Je werkt nauw samen met de Technische Dienst om ervoor te zorgen dat storingen snel en effectief worden opgelost. Als teamleader ben je dagelijks in de productiecellen aanwezig om het productieproces in de gaten te houden en regelmatig checks te doen bij de operators. Jij zorgt ervoor dat het team goed presteert, zowel op operationeel niveau als in de voortgang van trainingen en evaluaties van de medewerkers. In de overleggen die je hebt, bespreek je de voortgang van de productie en de prestaties van je team om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en dat alle doelen behaald worden. Ook ben je verantwoordelijk voor het inplannen van sollicitatiegesprekken en de voortgang van de medewerkers in hun ontwikkeling.

Het team waarin je werkt bestaat uit operators van verschillende niveaus, van junior operators tot technische operators. Je zorgt ervoor dat jouw team goed samenwerkt en de productiedoelen haalt, waarbij je de nodige begeleiding en ondersteuning biedt om iedereen in hun rol te laten groeien. Als teamleader ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en zorg je voor een prettige werksfeer, waarin iedereen zich gesteund voelt.

<p>Als <strong>Teamleader Production</strong> bij Kompak ben je verantwoordelijk voor de aansturing, optimalisatie en coördinatie van het gehele productieproces binnen jouw shift. Je zorgt ervoor dat de productieplanning gerealiseerd wordt en dat alle werkzaamheden op tijd en volgens de gestelde normen worden uitgevoerd. Je geeft leiding aan een team van 15 tot 20 medewerkers, waarbij je zorgt voor een optimale bezetting en de juiste verdeling van taken. Je neemt actief deel aan diverse overleggen met andere disciplines, zoals kwaliteitsdienst, planning en supply chain, waarbij je belangrijke zaken bespreekt en bijstuurt waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het evalueren van de voortgang van de operators en het trainen van nieuwe medewerkers.<</p> <p>Je werkt nauw samen met de Technische Dienst om ervoor te zorgen dat storingen snel en effectief worden opgelost. Als teamleader ben je dagelijks in de productiecellen aanwezig om het productieproces in de gaten te houden en regelmatig checks te doen bij de operators. Jij zorgt ervoor dat het team goed presteert, zowel op operationeel niveau als in de voortgang van trainingen en evaluaties van de medewerkers. In de overleggen die je hebt, bespreek je de voortgang van de productie en de prestaties van je team om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en dat alle doelen behaald worden. Ook ben je verantwoordelijk voor het inplannen van sollicitatiegesprekken en de voortgang van de medewerkers in hun ontwikkeling.<</p> <p>Het team waarin je werkt bestaat uit operators van verschillende niveaus, van junior operators tot technische operators. Je zorgt ervoor dat jouw team goed samenwerkt en de productiedoelen haalt, waarbij je de nodige begeleiding en ondersteuning biedt om iedereen in hun rol te laten groeien. Als teamleader ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en zorg je voor een prettige werksfeer, waarin iedereen zich gesteund voelt.<

Als je het leuk vindt om met mensen te werken, samen te werken aan het behalen van resultaten en je het een uitdaging vindt om processen te optimaliseren, terwijl je stressbestendig blijft en het overzicht behoudt, dan is dit een baan voor jou.

Plaatsvervanger voor personeelsfoto

Op een leuke werkdag heb je een goed georganiseerde productie, waarbij de doelen worden behaald en het team optimaal presteert. Je hebt een positieve sfeer, de trainingen verlopen soepel, de bezetting is perfect en je hebt goede sollicitanten voor je openstaande vacatures.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met enkele storingen en vertragingen in de productie. De bezetting is niet ideaal, er is wat meer verzuim dan normaal en sommige projecten lopen achter op schema.

• Wo

• Do

• Vr

  • Lunch
  • DPO
  • Begin met productietoezicht en verbeter processen
  • Sollicitatiegesprekken voeren
  • Aan procesverbetering werken

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een storing op een lijn, maar de lijn mag niet stilstaan vanwege productieafspraken met de klant. Wat doe je?

In deze situatie is het belangrijk om snel en efficiënt te handelen. Als Teamleader Production schakel je direct met de productie director, Technische Dienst, de kwaliteitsdienst en de planning om de oorzaak van de storing te achterhalen. Je kijkt of er tijdelijke oplossingen zijn, zoals het draaien van de productie op een andere lijn of het aanpassen van de bezetting. Je denkt creatief mee over hoe de storing zo snel mogelijk opgelost kan worden, zonder de productie te vertragen en zorgt ervoor dat de klant geen negatieve gevolgen ondervindt.

Wat doe je?

Werken bij Kompak

Kompak Nederland B.V. is een co-maker en co-packer in poeders en vloeistoffen en is gevestigd in Etten-Leur. Het productiebedrijf is opgericht in 2010 en heeft momenteel 135 medewerkers in dienst. De mengerij beschikt over twee moderne vloeistof- en twee poedertanks. Hier worden poeders en vloeistoffen gemengd, waarna ze worden afgevuld op de twaalf verschillende afvullijnen.

Bij het realiseren van de missie, strategie en doelstellingen van Kompak staan vier kernwaarden centraal: passie, creativiteit, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid. Met zijn moderne machinepark streeft Kompak naar de positie van meest innovatieve co-maker/co-packer in de industrie.

• Hoofdkantoor in Etten-Leur
• 135 werknemers in Nederland
• 45% / 55%
• Gem. leeftijd 42 jaar
• Casual / werkkleding
• Thuiswerkmogelijkheden

Foto van medewerker Ed van Riel

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Bij Kompak wordt een veelheid aan verschillende producten geproduceerd. De intensieve samenwerking tussen de verschillende medewerkers en afdelingen maakt Kompak een bijzonder mooi bedrijf om voor te werken.