vacatures bij Robidus

Bezoek onze Talentendag voor casemanagers

White Arrow Icon

Data Engineer

Breukelen

Ben jij een enthousiaste Data Engineer die met technologie de business vooruit helpt? Wil je werken in een team dat alle data-toepassingen binnen Robidus beheert en bijdragen aan een data-gedreven toekomst? Grijp dan deze kans voor de volgende stap in je carrière bij Robidus Solutions.

Wat ga je doen?

Als Data Engineer bij Robidus ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van onze data-infrastructuur. Je helpt met het uitbreiden en verbeteren van onze pipelines en werkt mee aan het opzetten van nieuwe te chnieken en processen die ons data landschap schaalbaarder en kwalitatief sterker maken. In de wereld van Sociale Zekerheid staat een divers data landschap waar inzichten uit veel plekken kunnen worden gehaald: jij ziet dit als een kans om je technische vaardigheden te benutten en innovatieve oplossingen te realiseren.

Waar kom je te werken?

Robidus is dé specialist op het gebied van sociale zekerheid. We hebben plek voor talenten die dagelijks willen werken aan werk . Samen vergroten we de inzetbaarheid bij grote Nederlandse werkgevers.

Binnen Robidus vervult Solutions een cruciale rol als leverancier van technologische innovatie. Robidus Solutions is een hechte afdeling van circa 60 medewerkers. Het team is enthousiast, eerlijk en de communicatie is open en gericht op continue verbetering. We werken agile met meerdere scrumteams, waarbij ontwerp en uitvoering elkaar snel opvolgen. In deze snelgroeiende omgeving is Robidus Solutions op zoek naar een Data Engineer om ons team te versterken.

Team Data & AI is verantwoordelijk voor alle data-oplossingen binnen Robidus , van data platform engineering tot reporting en advanced analytics . We zijn in een fase waarin we de volgende stappen zetten richting een volledig data-gedreven organisatie in onze sector. Dit betekent dat je aan technologische innovatie werkt, een toekomstbestendige architectuur helpt opzetten en ontdekt hoe je de meeste waarde kunt toevoegen voor onze klanten en stakeholders. Eigen initiatief en het bouwen van nieuwe toepassingen staan hierbij centraal.

Robidus heeft kantoren in Breukelen en Zaandam. In deze rol ben je voornamelijk werkzaam op ons kantoor in Breukelen. Deels thuiswerken (50%) behoort ook tot de mogelijkheden.

• Beheer en uitbouw van het data platform ( Azure , Databricks ) met ondersteuning van een externe partner

• Bouwen en beheren van efficiënte en stabiele pipelines

• Ontsluiten van data uit nieuwe (of veranderende) bronnen (interne/externe applicaties, open data zoals CBS Statline)

• Data kwaliteit verbeteren en bewaken, bijvoorbeeld middels data validatie en data testing

• Samen met de analisten en data scientists in het team werken aan effectieve en schaalbare data producten .

• Je schakelt met software-engineers over de optimale datastructuur van de diverse producten en applicaties van Robidus , zoals Lifecheck en HRControlNet .

Bij Robidus ben je niet alleen een technologisch expert, maar help je de toekomst mee ontwerpen . Je werkt samen met zowel de Business als IT om actief de visie te vormen en de koers van technologische vooruitgang te bepalen. Je krijgt de kans om jezelf voortdurend uit te dagen en te ontwikkelen in een omgeving die innovatie stimuleert.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol

• Ervaring met data cloud oplossingen zoals Data bricks , DBT of Azure Ervaring met SQL. Goede beheersing van Python is een sterke pré

• Kennis van data warehousing en data orchestration

• Communicatief vaardig in het Nederlands (i.v.m. de aard van onze dienstverlening en data)

• Proactief in het opdoen van nieuwe kennis in het vakgebied

• Zoekt makkelijk de samenwerking op met (technische) stakeholders

• Initiatief nemen: Je bent proactief in het identificeren van kansen voor verbetering en innovatie binnen onze data-oplossingen en neemt het voortouw om deze te realiseren.

Werken bij Robidus geeft zin

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.

Tegelijkertijd krijg je bij Robidus de kans om jezelf te ontwikkelen. Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool , investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast stellen we jaarlijks budget beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat jij altijd een stap verder kunt zetten. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega's snel leert kennen.

Werken aan een beter arbeidsperspectief voor anderen én aan je eigen ontwikkeling - dát geeft zin!

• Aantrekkelijk Salaris : E en aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de €3800 en €7.000.

• Uren naar keuze : Kies voor 40 of 36 uur per week.

• Vakantiedagen : Geniet van 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

• Goede Apparatuur: Wij zorgen voor je laptop.

• Comfortabele Werkplekken: Werk aan een zit-sta-bureau voor optimaal comfort.

• Vergoedingen: Ontvang een uitstekende reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

• Leuke Evenementen: Jaarlijks organiseren we diverse evenementen en je krijgt regelmatig leuke attenties!

• Zorg en Zekerheid: Profiteer van een collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling.

We nemen binnen 48 uur contact met jou op. Neem dan gerust contact op met via t elefo on of via whatsapp: of via ons algemene recruitmentteam,

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

• Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

  Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

• Stap 2: Kennismaking op kantoor

  In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

• Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

  Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube . • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

• Stap 4: Verdieping met de hiring manager

  Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

• Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform 'RobiSchool' heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar.

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Ben jij een enthousiaste Data Engineer die met technologie de business vooruit helpt? Wil je werken in een team dat alle data-toepassingen binnen Robidus beheert en bijdragen aan een data-gedreven toekomst?