vacatures bij Schoonmaakbedrijf Roefs

Senior HR Medewerker

Coördinatie & samenwerking Overzicht houden in een omgeving met veel personeelsbeweging Afstemmen met planning en, indien nodig, bij afwezigheid ondersteuning bieden bij planningsvraagstukken Samenwerken en afstemmen met de HR-collega om processen soepel te laten verlopen Bewaken van prioriteiten en deadlines binnen het HR-proces Verbeteren & meedenken Signaleren van knelpunten in processen Meedenken over hoe we […]

Wat ga je doen?

Dagelijkse HR-dynamiek

• Begeleiden van verzuim in een omgeving met dagelijks ziek- en herstelmeldingen (Wet verbetering poortwachter)
• Eerste aanspreekpunt bij personeelsvragen van leidinggevenden
• Snel en zorgvuldig verwerken van contractwijzigingen, mutaties en in-/uitdiensttredingen
• Voorbereiden en controleren van de salarisverwerking

Werving & selectie

• Coördineren van het werving- en selectieproces voor uitvoerende functies
• Afstemmen met leidinggevenden over personeelsbehoefte
• Schrijven en uitzetten van vacatures
• Voeren van (eerste) selectiegesprekken
• Zorgen voor een soepele indiensttreding en overdracht naar HR-administratie

Omdat we veel werken met uitvoerende functies, begrijp je dat werving en selectie in onze organisatie snel, praktisch en oplossingsgericht moet zijn.

Coördinatie & samenwerking

• Overzicht houden in een omgeving met veel personeelsbeweging
• Afstemmen met planning en, indien nodig, bij afwezigheid ondersteuning bieden bij planningsvraagstukken
• Samenwerken en afstemmen met de HR-collega om processen soepel te laten verlopen
• Bewaken van prioriteiten en deadlines binnen het HR-proces

Verbeteren & meedenken

• Signaleren van knelpunten in processen
• Meedenken over hoe we HR-processen werkbaar houden in een ad-hoc omgeving
• Sparringpartner voor de P&O Manager

Over ons

Wij zijn een groeiend schoonmaakbedrijf dat voornamelijk werkt voor het mkb. Met ongeveer 250 medewerkers in dienst zorgen wij dagelijks voor een schone en prettige werkomgeving bij onze klanten. Op kantoor werken we met een klein, hecht team waarin we veel voor elkaar opvangen en samenwerken. Korte lijnen, verantwoordelijkheid en nuchterheid staan centraal.

De functie

Als Senior HR Medewerker werk je nauw samen met de P&O Manager en ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operatie. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is en waar personeelsvragen, ziekmeldingen en wijzigingen elkaar snel opvolgen.

Je bent een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken, overzicht houdt en rust brengt in de dagelijkse hectiek. Bij afwezigheid van de P&O Manager neem jij het HR-werk zelfstandig over en fungeer je als eerste aanspreekpunt.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je bent sterk in operationele HR-processen (verzuim, contracten, salaris)
• Je bent gewend te werken in een dynamische, operationele omgeving (bijvoorbeeld schoonmaak, logistiek, zorg of retail)
• Je hebt ervaring met werving en selectie , bij voorkeur van uitvoerende functies
• Je blijft rustig en overzichtelijk, ook als er veel tegelijk gebeurt
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je vindt het prettig om samen te werken in een klein team
• Je voelt je comfortabel in een rol met veel verantwoordelijkheid
• Ervaring in de schoonmaakbranche of met een cao is een pré

Belangrijk: deze functie past bij je als je energie krijgt van schakelen, regelen en oplossen. Minder geschikt als je vooral beleidsmatig wilt werken.

Email

Facebook

WhatsApp

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen een informeel mkb-bedrijf
• Nauwe samenwerking met de P&O Manager
• Een hecht kantoorteam waarin we veel voor elkaar opvangen
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen
• Een dienstverband van 24-28 uur per week
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een prettige werksfeer met korte lijnen en vertrouwen

Omdat we een klein team zijn, vinden we het belangrijk dat je breed inzetbaar bent en het leuk vindt om - waar nodig - bij te springen, bijvoorbeeld richting planning.