wo vacatures bij Stichting SPRING

Ga direct naar de inhoud

• Over SPRING
  • Wie zijn we

Jeugdzorg is constant in beweging, net als het veld om ons heen.

Om jeugdprofessionals van SPRING in deze dynamiek blijvend en deskundig te ondersteunen, beschikt SPRING over een team s dat hierin een belangrijke rol vervult. Vanwege de groei van onze activiteiten breiden we dit team graag uit met een bevlogen professional.

Wat ga je doen?

Samen met je collega‑s werk je nauw samen op de volgende gebieden:

• Je vormt samen met je collega's de vakgroep s.
• Je adviseert en coacht jeugdprofessionals op locatie over de in te zetten hulpverlening. Daarbij lever je een bijdrage aan de inhoudelijke en methodische ontwikkeling en innovatie binnen SPRING en bij onze samenwerkingspartners.
• Je wordt geconsulteerd door jeugdprofessionals vanuit jouw gedragswetenschappelijke expertise, zodat specialistische kennis en vaardigheden in hulpverleningstrajecten optimaal worden ingezet.
• Je draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling en innovatie van de organisatie.
• Op casusniveau werk je in duo's met jeugdprofessionals binnen gezinnen; je voert onder andere korte ambulante trajecten uit, geeft psycho‑educatie en maakt een integratief beeld op basis van verschillende analyses.
• Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling, zowel intern als extern met gemeenten en andere samenwerkingspartners.
• Je vertaalt praktijkervaring en theoretische ontwikkelingen naar het SPRING Leerhuis en de Springdagen, ten behoeve van kennisdeling en -verbreding.
• Je ontwerpt voorstellen voor vakinhoudelijke ontwikkeling en vertaalt deze naar richtlijnen en kaders.
• Je voert basisdiagnostisch onderzoek uit ten behoeve van vraagverheldering van cliënten.
• Je onderhoudt samen met de vakgroep actief het samenwerkingsnetwerk, neemt hierin initiatief en weet anderen te verbinden.

Wat heb je te bieden?

• Een afgeronde wetenschappelijke opleiding (ontwikkelings)psychologie of (ortho)pedagogiek, bij voorkeur met diagnostiekbevoegdheid.
• Kennis van psychiatrische ontwikkelingsbeelden, gedragsproblemen en systemische problematiek.
• Kennis van de sociale kaart binnen zorg en welzijn en de betrokken netwerkpartners.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen zorg en welzijn.
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Ervaring met de doelgroep van SPRING is een pré.
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en weet deze te vertalen naar wat nodig is binnen SPRING.
• Je hebt gevoel voor politieke sensitiviteit.
• Je bent geregistreerd bij het SKJ en voldoet aan de geldende eisen.

Wat bieden we jou?

We bieden een uitdagende functie waarin je samen met gemeenten, samenwerkingspartners en collega's mede vorm geeft aan de rol van in een veranderend jeugdzorglandschap. Je krijgt de ruimte om je talenten volledig in te zetten en verder te ontwikkelen.

SPRING biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg. De functie is ingedeeld in salarisschaal 11. Het brutosalaris bedraagt maximaal € 6.002,30 bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie dit bij goed functioneren te verlengen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.