vacatures bij Van Geloven

Werken op kantoor bij Van Geloven

Elke dag rollen miljoenen snacks van onze lijnen: Mora, Van Dobben, De Bourgondiër en meer. Bij Van Geloven draait het niet alleen in de fabriek. Onze impact begint ook op kantoor in marketing, sales, HR, finance, ICT, inkoop en meer. Jouw werk hier versterkt onze strategie, groei en merken.

Waarom werken op kantoor bij Van Geloven?

Bij Van Geloven werk je in een solide organisatie die sinds 2016 deel uitmaakt van , een internationale groep met meer dan 25.000 collega's. Samen met ruim 1.500 medewerkers in Nederland en België bouwen we aan sterke merken en ambitieuze groeiplannen.

Onze cultuur is informeel en no-nonsense, met kernwaarden als verbinding, verbetering en verantwoordelijkheid. Daarbij vinden we balans belangrijk: waar mogelijk bieden we flexibiliteit en hybride werkopties. Zo combineer je jouw werk met het leven buiten kantoor en draag je met plezier bij aan ons gezamenlijke succes.

Image

Wat kun je verwachten?

40 verlofdagen (fulltime) + 8 % vakantiegeld + 3 % eindejaarsuitkering

Marktconform salaris, met bonusregelingen en prestatie-ondersteuning

Laptop, telefoon, korting op producten, extra's zoals sportabonnementen

Opleidingsbudget, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen jouw vakgebied

Mogelijkheid tot hybride of flexibel werken waar dat past

Onze locaties & bereikbaarheid

We hebben vestigingen in onder andere Tilburg, Maastricht, Helmond, Wijk bij Duurstede, Cuijk en Mol (BE).

Kantoorfuncties kunnen vanuit verschillende locaties worden ingevuld, afhankelijk van jouw voorkeur én de functie.

Tilburg is ons hoofdkwartier én productiehart: kantoor en fabriek komen hier samen.

Kan ik deels thuiswerken?

Ja, bij Van Geloven geloven we in een goede werk-privébalans. Voor veel kantoorfuncties is hybride werken mogelijk: je combineert werkdagen op kantoor met thuiswerken. Zo profiteer je van de voordelen van samenwerken op locatie én van de flexibiliteit van thuis. Tijdens het sollicitatieproces bespreken we samen welke vorm van hybride werken het beste bij jouw functie en situatie past.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?

Werken op kantoor bij Van Geloven betekent dat je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen. Of je nu start in marketing, sales, HR, finance of ICT: we bieden trainingen, coaching en opleidingsmogelijkheden om je verder te specialiseren of door te groeien naar een leidinggevende of strategische rol. Dankzij onze schaalgrootte onderdeel van , 's - zijn er ook mogelijkheden om internationaal ervaring op te doen.

Hoe zit het met werktijden en flexibiliteit?

Onze kantoorfuncties zijn in de basis fulltime, maar we kijken graag mee naar oplossingen die passen bij jouw situatie. In overleg zijn parttime werken, flexibele werktijden en hybride werkvormen bespreekbaar. Zo zorgen we ervoor dat je je werk goed kunt combineren met je privéleven.

Wat zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden?

Bij Van Geloven kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Naast een marktconform salaris krijg je 40 verlofdagen (op fulltime basis), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%. Daarbovenop zijn er bonusregelingen, korting op onze producten en extra's zoals sportabonnementen. Je ontvangt ook de middelen om goed te werken, zoals een laptop en telefoon, en we investeren in jouw ontwikkeling met opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Welke locaties zijn mogelijk voor deze functie?

Van Geloven heeft verschillende vestigingen in Nederland en België, waaronder Tilburg (hoofdkantoor), Maastricht, Helmond, Wijk bij Duurstede, Cuijk en Mol (BE). Afhankelijk van de functie werk je op één van deze locaties. Voor veel kantoorfuncties is hybride werken mogelijk, waardoor je jouw werk deels vanuit huis kunt doen.