vacatures bij Yacht

Bedrijfsomschrijving

Yacht is een Nederlands detacherings- en consultancybureau dat gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met toonaangevende organisaties. Wij richten ons op functies binnen vakgebieden zoals IT, Engineering, Finance, marketing, HR en Legal. Naast Werving en Selectie, waar je direct in dienst treed bij de opdrachtgever biedt Yacht (als onderdeel van Randstad Groep Nederland) zowel interim- als projectmatige opdrachten, met een sterke focus op professionele groei, innovatie en duurzame samenwerking.

Je belangrijkste taken:

• Beleid en procedures ontwikkelen: Je stelt en implementeert groepsbeleid om de veiligheid, gezondheid en het milieu te waarborgen.
• Opleidingen en trainingen verzorgen: Je organiseert trainingen voor medewerkers en aannemers, zodat iedereen de veiligheidsvoorschriften begrijpt en naleeft.
• Audits en inspecties uitvoeren: Je controleert of het beleid goed wordt nageleefd en stelt verbeterpunten voor.
• Incidenten onderzoeken: Je analyseert incidenten en stelt rapportages op, waarbij je zorgt voor de juiste vervolgacties.
• Rapporteren aan het management: Je houdt de directeur van de afdeling en de QHSE-manager op de hoogte van HSE-kwesties en levert input voor strategisch beleid.

Ben je op zoek naar een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is. Je krijgt toegang tot de middelen van een grote internationale organisatie, maar werkt in een kleinschalige, flexibele werkomgeving.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Middelbare of Hogere Veiligheidskunde (MVK / HVK) of direct vergelijkbaar.
• Je hebt al ervaring opgedaan in een industriële omgeving en bent gespecialiseerd in veiligheid.
• Je beschikt over actuele kennis van de huidige en toekomstige Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en ISO 45001.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een salaris tot €6.500,- (met doorgroeimogelijkheden) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;