Bevrijdingsdag 2025: is het een vrije dag?

Lustrumjaar 2025

Bevrijdingsdag vieren we met z'n allen, maar een doorbetaalde vrije dag is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Al in 1959 riep de Stichting van de Arbeid op om werknemers tijdens lustrumjaren, zoals 2025 en 2030, doorbetaald vrij te geven. Tenzij zij aanwezig moeten zijn vanwege de werkomstandigheden of bedrijfsbelangen, was hun advies. De meeste werknemers zijn daardoor ook vrij met Bevrijdingsdag. Maar, het is voor werkgevers niet wettelijk verplicht om jou die dag doorbetaald vrij te geven. Ook niet in een lustrumjaar. Kijk daarom goed in je cao of arbeidscontract, want daar kunnen specifieke afspraken over in staan. Staat er iets over Bevrijdingsdag in je cao of contract? Dan geldt dat voor jou. 

Staat het niet in je cao of contract?

Staan afspraken hierover niet in je cao of contract? Of heb je geen cao of contract? Dan ben je niet automatisch doorbetaald vrij. Ook is je werkgever dan niet verplicht om een extra vergoeding te geven als je wel moet werken. 

Wel vrij en toch werken

Staat Bevrijdingsdag als vrije dag in je cao of contract, maar moet je toch aan de slag? Geen zorgen, waarschijnlijk krijg je dan een toeslag van 100% of kun je die extra uren later als vrije tijd opnemen via een tijd-voor-tijdregeling. Deze afspraken verschillen, dus check je cao of contract om te weten wat er voor jou geregeld is!

Kortom, kijk goed in je eigen cao of arbeidsovereenkomst om te weten of je op Bevrijdingsdag vrij bent. Houd ook bij nieuwe cao's in de gaten of er iets verandert. Zo blijf je op de hoogte van veranderingen in jouw arbeidsvoorwaarden!