Snel je bruto of netto salaris berekenen? Gebruik onze handige tool en weet wat je kunt verwachten! 

Bruto netto calculator

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Check je salaris in de salariswijzer. Vul een aantal vragen in en krijg direct resultaat.

Salariswijzer

Double Cards NVB B2C

Je ontvangt van ons om de week: handige tips over solliciteren en interessant nieuws over werk.

Newsletter Signup NVB B2C

Wil jij een baan waar je een eindejaarsuitkering of 13e maand krijgt? 

Een eindejaarsuitkering is een extra financiële beloning die veel mensen aan het eind van het jaar van hun werkgever krijgen, als kers op de taart voor hun harde werk.

Wat is een eindejaarsuitkering?

Een 13e maand is een vaste extra salarisbetaling gelijk aan één maandloon, terwijl een eindejaarsuitkering flexibel kan zijn. Meestal tussen de 4% en 8%. 

Wat is het verschil tussen een eindejaarsuitkering en een 13e maand?

Het staat niet in de wet, dus niet iedereen heeft er zomaar recht op. Check jouw contract of cao. 

Krijg ik een eindejaarsuitkering? 

De uitbetaling vindt bij de meeste bedrijven plaats in december, zodat je dat extraatje rond de feestdagen op je rekening hebt. Gelukkig!

Wanneer krijg ik mijn eindejaarsuitkering?

Je eindejaarsuitkering wordt belast met het bijzonder tarief, wat vaak hoger is omdat het als extra inkomen in een hogere schaal kan vallen. Maar wat je netto overhoudt, geeft alsnog ruimte voor wat leuks!

 Hoe wordt de eindejaarsuitkering belast?

Eindejaarsuitkering en 13e maand in 2025: wat is het en hoe werkt het?

Eindejaarsuitkering en dertiende maand

Tegen het einde van het jaar, wanneer de feestdagen naderen, is er vaak sprake van een extra financieel steuntje in de rug voor werknemers: de eindejaarsuitkering of de 13e maand. Wat houden deze vergoedingen precies in? 

Eindejaarsuitkering en 13e maand: wat is het en hoe werkt het?

Eindejaarsuitkering en 13de maand

Werk juist wél tussen kerst en oud en nieuw

Vrouw aan het werk op kantoor tijdens werken tussen kerst en oud en nieuw

Denk jij dat je de enige bent die achter de laptop kruipt tussen kerst en oud en nieuw? Wees niet getreurd: werken kan dan juist heel fijn zijn!

Slim om tussen kerst en oud en nieuw te werken

Voorbeelden van doelstellingen tijdens je proeftijd

Je werkgever mag het contract per direct beëindigen als je ziek bent. Je hebt in dat geval geen recht op een langere proeftijd. 

Wat als je ziek wordt tijdens de proeftijd? 

Er is geen wettelijke proeftijd geregeld. Het is daarom niet verplicht voor werkgevers om het te hanteren. Jouw werkgever moet het wel schriftelijk vastleggen. 

Wat is de wettelijke proeftijd? 

De maximale duur van een proeftijd hangt af van de lengte van het contract, maar is maximaal 1 of 2 maanden. Een bedrijf mag alleen een proeftijd afspreken als het contract langer dan 6 maanden duurt. 

Hoe lang mag een proeftijd duren? 

Je proeftijd is belangrijk. Zo leg je een stevige basis

De proeftijd bij een nieuwe baan doorkomen is spannend. Het is namelijk een periode waarin je wilt laten zien dat je een waardevolle aanwinst bent, terwijl je ook probeert te ontdekken of de functie en het bedrijf bij jou passen. Wil jij de kans vergroten dat jij de proeftijd doorkomt? Lees dan de belangrijkste tips & tricks onderaan dit artikel.

Hoe kom je glansrijk je proeftijd door? 

Proeftijd

Zelfreflectie helpt je ook om een bewuste beslissing te maken

Zelfreflectie betekent stilstaan bij je gedachten, gevoelens en gedragingen, en onderzoeken waarom je handelt zoals je handelt. Het draait om eerlijkheid naar jezelf, zodat je inzicht krijgt in wie je bent en hoe je jezelf kunt verbeteren. Dit helpt bij het ontwikkelen van zelfkennis en persoonlijke groei.

Wat betekent zelfreflectie?

Zelfreflectie is belangrijk omdat het je helpt je gedrag beter te begrijpen en daardoor de communicatie met anderen te verbeteren. Het stelt je in staat om kritisch naar jezelf te kijken, waardoor je persoonlijke groei en ontwikkeling kan stimuleren. Zonder zelfreflectie blijf je vastzitten in dezelfde patronen en mist je waardevolle leerervaringen.

Waarom is zelfreflectie belangrijk?

Om een zelfreflectie te schrijven, noteer je regelmatig je ervaringen en overdenk je wat goed ging en wat beter kan. Gebruik methodes zoals de STARR- of Korthagen-methode om gestructureerd na te denken over situaties en je reactie daarop. Experimenteer met nieuwe inzichten en houd je voortgang bij in bijvoorbeeld een dagboek.

Hoe schrijf je een zelfreflectie?

Je kunt jezelf vragen stellen zoals: Hoe draag ik bij aan vergaderingen? Wat ging goed in mijn laatste klantengesprek en wat kan beter? Hoe reageer ik op feedback van collega's? Door zulke vragen te beantwoorden, krijg je diepere inzichten in je gedrag en mogelijkheden voor verbetering.

Welke vragen kan je jezelf stellen voor zelfreflectie?

Zelfreflectie: een kompas voor jouw carrière

Zelfreflectie Nationale Vacaturebank

In de snelle wereld van vandaag kom je soms jezelf tegen. Het lijkt alsof je een moment van reflectie helemaal hebt overgeslagen. Geen zorgen, doe aan zelfreflectie. Maar hoe haal je het maximale uit deze waardevolle vaardigheid?

Wil je jouw ambities waarmaken op een nieuwe positie? 

Ambities zijn de doelen die je helpen vooruitkomen in het leven. Ze geven je dat geweldige gevoel van voldoening als je weer een stap dichterbij bent bij het behalen van jouw ultieme droom.

Wat betekent ambities?

Ontdekken wat je echt wilt, begint met jezelf goed leren kennen. Ga na waar je energie van krijgt en wat je het liefst doet, op bijvoorbeeld je werk. Door daar goed naar te luisteren, vind je de ambities die bij jou passen en kun je beginnen om jouw doelen stap voor stap te realiseren.

Wat zijn je ambities? 

Droom je ervan om binnen twee jaar teamleider te zijn of je certificaat voor projectmanagement te behalen? Misschien wil je expertise opbouwen in data-analyse of een innovatief marketingproject lanceren. Denk ook aan het begeleiden van junior collega's en spreken op een vakcongres; deze doelen houden je carrière uitdagend!

Wat zijn voorbeelden van professionele ambities? 

Ontdek je ambities: jouw gids naar succes

ambities Nationale Vacaturebank

Verken je ambities en ontdek hoe ze richting kunnen geven aan je persoonlijke en professionele groei. laat je inspireren en zet stappen naar succes!

Ben je enthousiast geworden?

Ja, in de meeste gevallen mag je naast je baan iets bijverdienen, zolang dit niet in strijd is met het beleid van je werkgever. Controleer altijd je arbeidsovereenkomst of cao om te zien of er beperkingen zijn, zoals een concurrentiebeding. Het is ook verstandig om je werkgever op de hoogte te stellen van je bijverdienactiviteiten.

Mag ik bijverdienen naast mijn huidige baan?

Ja, je bent verplicht belasting te betalen over inkomsten die je naast je baan verdient. Dit geldt ook voor inkomsten uit freelancewerk, een bijbaan, of verkoop via platforms zoals Marktplaats. Je moet deze inkomsten aangeven bij de belastingdienst. Voor kleine bedragen kan er een vrijstelling gelden; check dit bij de Belastingdienst.

Moet ik belasting betalen over inkomsten uit mijn bijverdiensten?

Er zijn veel mogelijkheden om extra inkomsten te genereren, zoals:

- Freelance werk in je vakgebied.
- Hobby omzetten in inkomsten, zoals fotografie, handwerk of kunst.
- Online verkoop, bijvoorbeeld via Etsy of Marktplaats.
- Deelname aan enquêtes of testgroepen.
- Bezorgdiensten of platforms zoals Uber Eats.

Welke manieren zijn er om bij te verdienen naast mijn baan?

Bijverdienen kan invloed hebben op je belastingaangifte en toeslagen, zoals zorgtoeslag of huurtoeslag. Ook kun je te maken krijgen met conflicten met je werkgever (zoals een concurrentiebeding). Ten slotte kan het combineren van werk en bijverdiensten zorgen voor minder vrije tijd, wat stress kan veroorzaken.

4. Wat zijn de risico’s van bijverdienen naast mijn baan?

Het exacte bedrag hangt af van je situatie en de regels van de belastingdienst. Elke toeslag heeft een inkomensgrens, en zodra je daar overheen gaat, kan je toeslag worden verlaagd of stopgezet. Voor exacte berekeningen kun je gebruik maken van de rekentools op de website van de Belastingdienst.

Hoeveel mag ik bijverdienen zonder mijn toeslagen kwijt te raken?

Bijverdienen naast je baan: Leuk, maar let op!

bijverdienen Nationale Vacaturebank

Ben je van plan om naast je vaste (loondienst)baan bij te gaan verdienen? Dat kan op verschillende manieren. In loondienst of voor jezelf. Je hebt er vast veel vragen over!

Bijverdienen naast je baan: lees hier alle voor- en nadelen

bijverdienen naast je baan

Na je sabbitcal weer aan de slag?

Een sabbatical is een periode waarin je tijdelijk stopt met werken, meestal om tijd te nemen voor persoonlijke ontwikkeling, reizen, ontspanning of het ontdekken van nieuwe interesses. Dit duurt vaak enkele maanden tot een jaar.

Wat is een sabbatical?

Bij veel werkgevers is een sabbatical bespreekbaar, afhankelijk van beleid en bedrijfsomstandigheden. Het is belangrijk om het ruim op tijd aan te kaarten en duidelijke afspraken te maken over de duur en mogelijke gevolgen voor je functie.

Wordt een sabbatical door werkgevers geaccepteerd?

In de meeste gevallen is een sabbatical onbetaald, tenzij je het combineert met andere vormen van verlof, zoals vakantie-uren of een specifiek programma binnen je organisatie. Informeer goed naar de mogelijkheden bij je werkgever.

Wordt mijn sabbatical betaald?

Voor het financieren van je sabbatical is het slim om vooraf te sparen. Maak een begroting voor inkomsten en uitgaven tijdens je vrije periode. Sommige mensen nemen freelance werk of parttime klussen aan om inkomen te genereren tijdens hun sabbatical.

Hoe kan ik een sabbatical financieren?

Een sabbatical kan juist positief werken voor je carrière, omdat het je de kans geeft om op te laden, nieuwe vaardigheden te leren en persoonlijke doelen na te streven. Het is belangrijk om je tijd goed te benutten en dit te verwoorden als een waardevolle ervaring bij toekomstige werkgevers.

Is een sabbatical slecht voor mijn carrière?

Een sabbatical: dit moet je allemaal weten

sabbatical nemen Nationale Vacaturebank

Overweeg je een sabbatical? Fantastisch! Werkgevers denken daar soms echter anders over en zijn meestal niet verplicht het goed te keuren. Kom dus met een goed voorstel. Lees hier wat je allemaal moet weten!

Op zoek naar inspiratie tussen actuele vacatures?

Een carrièreswitch is de overstap van het ene vakgebied of beroep naar een ander. Je kunt een carrièreswitch overwegen als je meer uitdaging wilt, je huidige werk weinig voldoening geeft of als je toekomstzekerheid zoekt in een ander vakgebied. Soms is een switch ook nodig door veranderingen in de arbeidsmarkt, zoals automatisering.

Wat is een carrièreswitch, en waarom zou ik er één maken?

Start met het in kaart brengen van je interesses, sterke punten en doelen: wat wil je bereiken en wat geeft je werkplezier? Doe onderzoek naar andere vakgebieden en functies waar je passie en vaardigheden goed aansluiten. Overweeg een gesprek met een loopbaanadviseur om je opties te verkennen en een concreet plan te maken.

Hoe begin ik met het maken van een carrièreswitch?

In veel gevallen is omscholing nodig, vooral als je overstapt naar een vakgebied waarvoor specifieke kennis of certificaten vereist zijn, zoals IT, zorg of techniek. Gelukkig zijn er veel flexibele opleidingsmogelijkheden, bijvoorbeeld avondcursussen of online trainingen, en subsidies zoals het STAP-budget in Nederland die je hierbij financieel ondersteunen.

Moet ik me omscholen voor een carrièreswitch?

Focus in je cv en sollicitatiegesprekken op de vaardigheden die overdraagbaar zijn naar je nieuwe vakgebied, zoals communicatie, probleemoplossing, of projectmanagement. Leg uit waarom je hebt gekozen voor een switch en hoe je nieuwsgierigheid, enthousiasme en een leergierige houding je succesvol zullen maken in de nieuwe functie. Eventuele omscholing of relevante ervaring kan je verhaal versterken.

Hoe overtuig ik recruiters of werkgevers bij een carrièreswitch?

Een carrièreswitch kan onzekerheid met zich meebrengen, zoals een lager inkomen tijdens omscholing, tijdelijke werkloosheid, of een langere periode om ervaring op te doen in je nieuwe vakgebied. Het is belangrijk om financieel en mentaal goed voorbereid te zijn en eventueel een vangnet te hebben.

Welke risico’s zijn er verbonden aan een carrièreswitch?

Een carrièreswitch maken: dit zijn de mogelijkheden

carriereswitch nationale vacaturebank

Hoe maak je een carrièreswitch? Ben je toe aan iets nieuws of wil je een burn-out voorkomen? Is het tijd voor een andere baan en misschien zelfs een nieuw vakgebied? Onderstaand stappenplan helpt je om deze stap te zetten zodat je weet waar je op moet letten.

Juan Kort

Bruto netto calculator

Salariswijzer