CAO uitgelegd: Zo weet je precies wat jouw rechten zijn!

CAO arbeidsovereenkomst tekenen nvb

Heb jij een cao op je werk, maar vraag je je af wat dat nou precies inhoudt? Hier lees je wat een cao precies is.

CAO uitgelegd: jouw rechten

CAO uitgelegd

Na je sabbitcal weer aan de slag?

Een sabbatical is een periode waarin je tijdelijk stopt met werken, meestal om tijd te nemen voor persoonlijke ontwikkeling, reizen, ontspanning of het ontdekken van nieuwe interesses. Dit duurt vaak enkele maanden tot een jaar.

Wat is een sabbatical?

Bij veel werkgevers is een sabbatical bespreekbaar, afhankelijk van beleid en bedrijfsomstandigheden. Het is belangrijk om het ruim op tijd aan te kaarten en duidelijke afspraken te maken over de duur en mogelijke gevolgen voor je functie.

Wordt een sabbatical door werkgevers geaccepteerd?

In de meeste gevallen is een sabbatical onbetaald, tenzij je het combineert met andere vormen van verlof, zoals vakantie-uren of een specifiek programma binnen je organisatie. Informeer goed naar de mogelijkheden bij je werkgever.

Wordt mijn sabbatical betaald?

Voor het financieren van je sabbatical is het slim om vooraf te sparen. Maak een begroting voor inkomsten en uitgaven tijdens je vrije periode. Sommige mensen nemen freelance werk of parttime klussen aan om inkomen te genereren tijdens hun sabbatical.

Hoe kan ik een sabbatical financieren?

Een sabbatical kan juist positief werken voor je carrière, omdat het je de kans geeft om op te laden, nieuwe vaardigheden te leren en persoonlijke doelen na te streven. Het is belangrijk om je tijd goed te benutten en dit te verwoorden als een waardevolle ervaring bij toekomstige werkgevers.

Is een sabbatical slecht voor mijn carrière?

Een sabbatical: dit moet je allemaal weten

sabbatical nemen Nationale Vacaturebank

Overweeg je een sabbatical? Fantastisch! Werkgevers denken daar soms echter anders over en zijn meestal niet verplicht het goed te keuren. Kom dus met een goed voorstel. Lees hier wat je allemaal moet weten!

Bevrijdingsdag 2025: is het een vrije dag?

Bevrijdingsdag 2025 Nationale Vacaturebank

Op 5 mei 2025 vieren we Bevrijdingsdag, maar de vraag blijft: is dat een vrije dag? Elke 5 jaar wel toch? Het hangt af van een aantal zaken. Laten we het doornemen.

Wil jij een baan met meer vakantiedagen? 

Ben je eindelijk op vakantie, word je ziek. Wat een pech! Gelukkig zijn er regels die je beschermen. Als je tijdens je vakantie ziek wordt, kun je deze dagen terugvragen. Je moet je dan wel direct (vanaf je vakantieadres) ziek melden bij je werkgever. Dit geldt alleen voor jouw wettelijke vakantiedagen. Bij bovenwettelijke dagen kunnen werknemers en werkgevers andere afspraken maken.

Krijg je dagen terug als je ziek wordt tijdens je vakantie?

Zelfs als je ziek bent, heb je recht op vakantie. Wil je tijdens je ziekte vakantiedagen opnemen? Dan moet je eerst even toestemming krijgen van je leidinggevende. Je krijgt bij het opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte je loon 100% betaald. Ook als je op dat moment 70% van je loon krijgt. 

Kan je vakantiedagen opnemen tijdens ziekte?

In principe mag je werkgever je niet zomaar verplichten om je vakantiedagen op te nemen. Maar er zijn uitzonderingen, zoals:
Het staat zwart op wit in je arbeidscontract, cao of in de bedrijfsregels. Vaak zijn er verschillende afspraken voor wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen.
De ondernemingsraad heeft een besluit genomen dat het wel mag.

Je werkgever mag je ook ieder jaar een aantal dagen verplicht laten opnemen, denk aan de vrijdag na Hemelvaartsdag. Zo’n dag gaat dan af van je vakantiedagen. Dit moet wel in je cao staan. 
Bijzondere situaties
Soms kan je werkgever je toch verplichten vakantiedagen op te nemen, zelfs zonder dat het officieel is vastgelegd. Bijvoorbeeld als jouw werk eronder lijdt omdat je maar niet op vakantie gaat. 
Bij gebrek aan werk
Is er tijdelijk minder werk en vraagt je werkgever of je vakantiedagen op wilt nemen? Kijk samen naar andere opties, zoals het doen van ander werk. Leg de afspraken hierover netjes op papier of in een mail vast, voor het geval dat er later vragen zijn.


Kan mijn werkgever mij verplichten om vakantiedagen op te nemen?

Hoe zit het met vakantiedagen? Alles over je wettelijke én extra dagen vrij!

vakantiedagen Nationale Vacaturebank

Als je werkt, heb je ook rust nodig. Daarom is het handig om te weten hoe het precies zit met je vakantiedagen. Die vrije momenten zijn niet alleen een luxe, maar belangrijk voor je welzijn en om lekker gemotiveerd te blijven werken.

Alles wat je wilt weten over je vakantiedagen

(Aanvullend) geboorteverlof voor partners 2025: alles wat je wilt weten!

aanvullend geboorteverlof Nationale Vacaturebank

Vaderschapsverlof of geboorteverlof voor partners. Hoe lang duurt het geboorteverlof? En hoe zit het met het aanvullend geboorteverlof? Lees er alles over!

(Aanvullend) Geboorteverlof voor partners: alles wat je wilt weten!

Geboorteverlof voor partners

Terug van vakantie: voorkom een vakantiedip

Vakantiedip Nationale Vacaturebank

Kom je na een vakantie moeilijk terug in je dagelijkse ritme en heb je geen motivatie om weer aan het werk te gaan? Dan heb je een vakantiedip. Daar is wat aan te doen, ook voor de langere termijn. Lees hier meer!

Zorgverlof in Nederland: alles wat je moet weten

zorgverlof

Wat is zorgverlof in Nederland? In dit artikel kijken we naar wanneer zorgverlof van toepassing is, de twee soorten, betaald of niet, de regels en wetgeving, en hoe je het aanvraagt. Lees hier meer.

Zorgverlof in Nederland: alle informatie!

Zorgverlof

Zwangerschapsverlof: alle info over waar je recht op hebt

zwangerschapsverlof-2024-nvb

Ben je zwanger en ben je aan het werk of ontvang je een uitkering? Dan heb je recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Lees er alles over!

Verlof