Recruitment Consultant Pensioenen

Data gebruiken om slimme oplossingen te leveren

Van advies tot implementatie

Innovatie en verandering

De regelgeving beheren lifecycle

Coming Soon

Open Positions Recruitment Consultant Pensioenen | €2.800 - €3.650 + min. €12.000 bonus | Eindhoven

About this role

Wie zijn wij?

Wij zijn Projective Talent. Niet de zoveelste recruitmentclub die met targets strooit en dure woorden gebruikt.

Wij geloven in een fresh approach : sneakers boven stropdas, humor boven hiërarchie.

Vanuit de High Tech Campus in Eindhoven zorgen we dat pensioenuitvoerders, (groot)banken en andere financiële instellingen de juiste mensen vinden - en andersom.

Sinds kort zijn we onderdeel van de internationale Projective Group . Dat betekent: meer kansen, meer kennis, meer impact. (En ja, soms ook tripjes naar Brussel, Londen of Parijs. Croissantjes inbegrepen.))

Waarom Pensioenen?

De pensioenwereld staat op zijn kop. Met de komst van de nieuwe pensioenwet (Wtp) verandert de manier waarop miljoenen Nederlanders hun pensioen opbouwen ingrijpend. Van collectief naar persoonlijk, van zekerheden naar meer flexibiliteit. Een transitie die vraagt om heel veel nieuwe kennis, kunde en frisse energie.

Als Recruitment Consultant Pensioenen verbind jij de specialisten die dit mogelijk maken: van pensioenadministrateurs en actuarissen tot businessanalisten en projectmanagers die helpen de overgang naar het nieuwe stelsel soepel te laten verlopen. Jij zorgt dat talent en toekomst elkaar vinden, in een sector die letterlijk van levensbelang is.

Wat ga je doen?

Kort gezegd: jij maakt matches binnen onze discipline Pensioenen . Geen blind dates, maar duurzame carrièreswitches.

• Je speurt LinkedIn en jobboards af (je innerlijke Sherlock mag los).
• Je benadert kandidaten persoonlijk, geen copy-paste berichten.
• Je begeleidt mensen van eerste gesprek tot hun eerste werkdag.
• Je ontdekt ambities, adviseert slimme stappen en maakt matches die écht blijven plakken.
• Je flext mee: events, borrels, gastcolleges of beurzen. Jij staat er met frisse energie.

Kortom: jij bent de brandstof tussen talent en toekomst.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

+ Je hebt ervaring met recruitment of affiniteit met de financiële sector.

+ Je bent energiek, communicatief sterk en houdt van resultaat.

+ Je schakelt snel en hebt mensenkennis - je voelt feilloos aan wie waar op z'n plek zit.

- Target fanaat - Je bent zó resultaatgericht dat je soms vergeet dat plezier onderweg óók telt

- Solist - waarom zou je andere collega's lastigvallen als je zelf al alles weet?

- CV-verzamelaar - Je wordt zo blij van een goed CV dat je bijna vergeet dat er ook nog een mens achter zit.

Our offer

Wat krijg je van ons?

• Salaris: €2.800 - €3.650. Bonus: minimaal €12.000 per jaar. Resultaat: een carrière met turbo én een bankrekening die glimlacht.
• Recruitmenttrainingen via Talentcraft en toegang tot de tofste events.
• Persoonlijke ontwikkeling met MyTalentboard - jouw talenten centraal.
• Een plek op de High Tech Campus in Eindhoven + af en toe een Europese stedentrip (met werk als excuus ).
• Leaseauto mogelijk (of blijf fietsen, mag ook).
• 25 vakantiedagen + pensioenregeling.
• Borrels, uitjes, en collega's die recruitment niet té serieus nemen.

Klaar om careers & Finservs te fuelen?

Dan is dit je signaal. Solliciteer, kom langs voor koffie (of thee, wij zijn flexibel ) en ontdek hoe jij bij Projective Talent écht het verschil maakt.