Adviseur Arbeidsmarkt

Adviseur Arbeidsmarkt

Waalre

24 - 32 uur

Als Adviseur Arbeidsmarkt werk je aan het optimaal samenstellen van teams binnen Atalenta en stem je hiervoor nauw af met je collega's van het HR-team (adviseurs en ondersteuners) en Marketing & Communicatie om werving en selectie effectief en efficiënt te laten verlopen. Je onderzoekt en brengt in kaart waar kansen liggen op het gebied van flexibele inzet en talentontwikkeling. Je inventariseert waar inzet van vervangers, zij-instromers, praktijkleerplekken of andere vormen van flexibele capaciteit toegevoegde waarde kan bieden. Op basis hiervan kun je voorstellen doen voor nieuwe initiatieven én krijg je de ruimte om deze - samen met collega's - daadwerkelijk uit te voeren en te coördineren. Zo kun je je eigen functie mede vormgeven en een tastbare impact hebben op de organisatie. Door jouw inspanningen werken de beste professionals bij Atalenta gepassioneerd aan kindontwikkeling van 0- tot 13-jarigen en positioneren we ons als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt.Servicebureau AtalentaServicebureau Atalenta

Servicebureau

Servicebureau Atalenta

Laan van Diepenvoorde 10-12, 5582 LA Waalre

Hoofdkantoor gevestigd in Aalst-Waalre

Ontzorgen van locaties

Inhoudelijke expertise

Met elkaar verbonden

Over Servicebureau Atalenta

De dynamiek van de sector voel je op ons kantoor, waar we samen bouwen aan een nieuwe organisatie na de fusie van onderwijs en kinderopvang. Bij onze maatschappelijke kinderopvang- en onderwijsorganisatie werk je in een prachtige branche. Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen in de belangrijkste jaren van hun leven. Op het servicebureau waar je werkzaam bent werk je veel samen met de afdelingen HR, ICT, financiën, huisvesting, planning en facilitair, passend onderwijs, kwaliteit en ontwikkeling en marketing en communicatie. Drie keer per jaar organiseren we leuke activiteiten om te werken aan een nog sterker team.

Functieomschrijving

• Je bewaakt en verbetert processen rondom werving en selectie, waarbij je vacaturehouders operationeel ondersteunt wanneer dat nodig is. Jij zorgt dat het proces soepel verloopt: van intake tot invulling, inclusief communicatie met leidinggevenden en kandidaten.
• Je hebt een actieve rol in de jaarlijkse formatie- en mobiliteitsprocessen binnen Atalenta: samen met Locatiedirecteuren en HR Advies stem je de personeelsbehoefte af en coördineer je interne doorstroommogelijkheden voor medewerkers.
• Je werkt samen met collega's van HR en Marketing & Communicatie aan initiatieven om ons aantrekkelijk(er) te positioneren als werkgever, bijvoorbeeld door middel van het bouwen aan onze werkgeverspropositie, arbeidsmarktcampagnes en werf-zelf-je-nieuwe-collega-programma's.
• Je brengt het verloop en uitstroom in kaart en op basis van jouw analyses verbetert talentbehoud door aandacht te besteden aan ambassadeurschap en het binden van medewerkers voor, tijdens en na hun reis bij Atalenta.

Wat vragen we van jou?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, communicatie of bedrijfskunde;
• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in recruitment.
• Proactief, communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld;
• Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Ervaring met verschillende recruitmentkanalen en -technieken;
• Goed in samenwerken en schakelen tussen verschillende stakeholders;
• In staat om op verschillende niveaus mee te denken over recruitmentontwikkeling;

Wat bieden we jou?

Je maakt deel uit van een warme en professionele organisatie die vooruitstrevend werkt en volop aandacht heeft voor jou én jouw ontwikkeling.

En natuurlijk een marktconform salaris (we volgen de CAO Kinderopvang), schaal 9 (€ 3.536 - € 4.823 bruto per maand bij 36 uur), op basis van relevante ervaringsjaren.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: bijna 6 weken vakantie per jaar, 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW, fietsplan, tegemoetkoming in reiskosten en een zorgverzekeringstoelage.

Over Atalenta

Wij zijn Atalenta, een organisatie voor kindontwikkeling. Bij ons vind je kinderopvang en onderwijs, soms zelfs onder een dak. Samen creëren we een omgeving waar kinderen én medewerkers zich gelukkig kunnen ontwikkelen, klaar voor een leven vol kansen. Dat vraagt soms moed, van ons en van jou. Met toewijding nodigen we je uit om samen op avontuur te gaan. We ontdekken wat jou energie geeft en waar jij een brede glimlach van krijgt. Bij Atalenta zien we werken als een ontdekkingsreis: van kinderdagverblijf, peuteropvang en BSO tot het basisonderwijs. Waar je ook werkt, onze aandacht reist met je mee.

Het proces

Heb je interesse? Solliciteer dan vóór 8 januari 2026 via het sollicitatieformulier hieronder. Neem bij inhoudelijke vragen van de functie contact op met via . De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 16 of donderdagochtend 22 januari 2026.

Enthousiast geworden? We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Volg jij ons al?

Bezoekadres

Laan van Diepenvoorde 10-12

5582 LA Waalre

Vragen?