hbo vacatures in de Afval en milieu branche

Senior Functioneel Beheerder HR-systemen

Kruimelpad

1. Senior Functioneel Beheerder HR-systemen

Luister Luister met webReader Open/sluit werkbalk Focus

Afdeling: Informatievoorziening

Standplaats: Schiedam

Sluitingsdatum: 15 januari 2026

Ben jij de schakel tussen HR, technologie en gebruikers? Wil je bijdragen aan soepel werkende HR-processen én aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving? Als senior functioneel beheerder draag jij bij aan betrouwbare, toekomstbestendige HR-applicaties!

Dit is jouw belangrijkste uitdaging

Als senior functioneel beheerder ben jij de brug tussen HR, IT en onze leverancier. Je richt je volledig op onze HR-suite (Youforce, LMS Plusport, Beaufort, Gemal en Easycruit) en daarmee het totale spectrum aan HR-processen, functionaliteiten en koppelingen. Samen met HR en een vaste consultant van de leverancier zorg je ervoor dat het systeem optimaal aansluit op onze organisatiebehoeften én klaar is voor de toekomst - waarin data en AI een steeds grotere rol zullen spelen.

Je werkt zelfstandig, waarbij je kunt terugvallen op een collega functioneel beheerder binnen het team die jouw vaste backup is. Je krijgt een periode van overlap met de huidige collega die met pensioen gaat, zodat je de omgeving en processen goed kunt leren kennen. Als senior heb je een belangrijke rol in het doorvoeren van complexe wijzigingen, het analyseren van procesverbeteringen (ook ongevraagd), en het meewerken aan projecten die de HR-keten verder professionaliseren, zoals een nieuw recruitmentsysteem.

Daarnaast houd je je onder andere bezig met:

• Ondersteunen van gebruikers in het dagelijks gebruik van het HR-systeem door vragen te beantwoorden en problemen op te lossen;
• Nauw samenwerken met HR en stakeholders om het systeem te optimaliseren en af te stemmen op werkprocessen;
• Doorvoeren, testen en implementeren van wijzigingen;
• Bewaken van datakwaliteit en meedenken over datagedreven werken en AI-toepassingen binnen HR;
• Vertalen van wensen naar concrete functionaliteit binnen het systeem en ketenkoppelingen.

Je hebt een veelzijdig takenpakket met veel verantwoordelijkheid, en de ruimte om alles uit jouw vakmanschap te halen.

Dit is wat jij daarvoor terugkrijgt

• Een salaris van maximaal € 5.340,- bruto per maand (schaal 10, cao Provincies) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Boven op je salaris ontvang je maandelijks een individueel keuzebudget van ruim 22% van het salaris dat je kunt laten uitbetalen, opsparen, of juist inzetten voor extra verlof, een 13e maand of een nieuwe fiets. Het kan allemaal;
• Flexibele werktijden en hybride werken, gemiddeld 2 dagen per week op kantoor;
• Diverse vergoedingen zoals sport-, thuiswerk- en reiskostenvergoeding en volledige OV-vergoeding (NS-business card);
• Een goed pensioen bij ABP;
• Een smartphone (iPhone of Samsung) en laptop;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• Aanstelling voor één jaar, met de intentie om te verlengen naar een vast dienstverband;
• Een modern, duurzaam kantoor naast station Schiedam Centrum en direct aan de A20.

Dit is wie jij bent

Je bent een energieke en resultaatgerichte senior functioneel beheerder die snel inzicht heeft in de samenhang tussen processen, applicaties, gegevens en koppelingen. Jij weet je uitstekend te verplaatsen in de gebruiker en ziet waar het beter kan. Daardoor zorg je er proactief voor dat ons HR-systeem optimaal ondersteunt in het dagelijkse werk.

Met jouw communicatieve vaardigheden schakel je gemakkelijk met verschillende stakeholders - binnen én buiten DCMR - en kun je technische informatie helder overbrengen op elk niveau. Je krijgt energie van nieuwe ontwikkelingen, denkt graag mee over processen en deelt jouw kennis met collega's.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo-bachelordiploma;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als functioneel beheerder;
• Kennis van en inzicht in HR-processen.

Dit is jouw team

Je wordt onderdeel van een ambitieus en informeel team van functioneel beheerders, informatiemanagers, business analisten, processpecialisten, een architect en een testcoördinator. Hoewel jij primair verantwoordelijk bent voor het HR-systeem, werk je samen met collega's die andere applicaties beheren. Het team werkt multidisciplinair en pakt kansen voor verbetering met beide handen aan. Zo sta jij vooraan bij onderwerpen zoals digitale transformatie, datagedreven werken en AI.

Laat je cv bij ons achter via de sollicitatieknop.

Heb je meer informatie nodig over deze vacature? Bel of Whatsapp dan met van der Linden , adviseur werving & selectie, op ) of mail naar .