Accountmanager vacatures in Leusden

Wat je gaat doen

Je begint je dag met het plannen van kwalitatieve afspraken voor accountmanagers. Je belt proactief potentiële klanten en onderhoudt contact met bestaande relaties om kansen te identificeren en te benutten. Door jouw communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepele samenwerking met het salesteam en ondersteun je de salesstrategie.

Daarnaast analyseer je klantbehoeften en stem je agenda’s hierop af om commerciële doelen te behalen. Je werkt nauw samen met een klein, collegiaal team in een dynamische omgeving. Samen zoeken jullie continu naar verbeteringen in processen en resultaten, waarbij jouw input en groei centraal staan.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €2500 en €2600 per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een vast contract met uitzicht op langdurige samenwerking;
• Een werkweek van 30 tot 38 uur, inclusief hybride werken (1 dag per week thuis) en een vaste kantoordag op woensdag;
• Bonussen tussen €100 en €500 per incentiveperiode bij het behalen van targets;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer en 28 verlofdagen (inclusief 3 extra dagen van het bedrijf);
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals inside sales of accountmanager, ondersteund door een onboardingprogramma en in-house trainingen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

• MBO 4-diploma in een commerciële richting vereist;
• 1-2 jaar ervaring in sales binnendienst/klantencontact nodig;
• Ervaring met CRM-systemen (bijv. Salesforce) is een pre;
• Communicatief sterk en overtuigend in klantgesprekken;
• Ambitie om door te groeien in een commerciële rol.

Over het bedrijf

Gevestigd in het toegankelijke Leusden, is dit bedrijf sinds 2015 een vertrouwd verkoopkanaal voor KPN. Zij geloven in partnerschap, vertrouwen en een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Hun kernwaarden – samenwerking, groei en resultaatgerichtheid – vormen de basis van alles wat ze doen. Innovatie en klanttevredenheid staan hier hoog in het vaandel, en ze bieden een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en je ambities kunt waarmaken.

Het team

Je komt terecht in een hecht team dat bestaat uit ongeveer tien collega’s. Samenwerking en collegialiteit staan centraal, en er is altijd ruimte om van elkaar te leren. Het team combineert ervaring met een frisse blik en werkt gezamenlijk aan het behalen van ambitieuze doelen. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien, ondersteund door een positieve en flexibele werksfeer.