Accountmanager vacatures in Nieuw-Lekkerland

Nationaal Accountmanager m/v - regio "NL" (Noord)

Wil jij jouw strategisch sterke en commerciële ervaring als accountmanager uitbouwen bij de marktleider in mobiele hydrauliekslangenservice?

Dan is deze uitdaging bij Pirtek iets voor jou!

Als National Accountmanager bij Pirtek krijg je de kans om écht het verschil te maken voor onze klanten. Dankzij jouw inzicht en inlevingsvermogen begrijp je hun uitdagingen en bied je vaak een structurele oplossing voor hun hydrauliekproblemen. Je adviseert en ontzorgt onze grote klanten, waardoor jij hun vertrouwde aanspreekpunt wordt.

Je werkgebied loopt van Zuid-Holland tot Groningen - een regio met volop mogelijkheden om relaties uit te bouwen en successen te behalen.

Met jouw inzet draag je bij aan de verdere groei van een marktleider in de Benelux. En daarmee groei jij mee. Je voelt je aangetrokken tot deze dynamische wereld en je werkt samen met franchisenemers om bestaande en nieuwe klanten optimaal te bedienen.

Binnen de Benelux heeft Pirtek 3 werkgebieden voor 3 Nationale Accountmanagers. Deze functie betreft de regio "NL" (Noord). Zie kaartje.

Solliciteer via Excellentum

Standplaats: Rotterdam

Contactpersoon: - bij Pirtek B.V

Adres: Hongkongstraat 29 3047 BR Rotterdam

Telefoon:

Email:

Neem jij die verantwoordelijkheid?

Als National Account Manager ben je verantwoordelijk voor zowel het aantrekken van nieuwe klanten als het onderhouden en versterken van bestaande klantrelaties. Je vertaalt de wensen en behoeften van klanten naar passende oplossingen en weet marktkansen effectief te benutten. Natuurlijk doe je dit niet alleen, je werkt samen met collega's en je hebt beschikking over een ruime database om uit te putten.

Als National Accountmanager bij Pirtek krijg je de kans om écht het verschil te maken voor onze klanten.

Een zelfstandige, strategische functie binnen een toonaangevende internationale organisatie.

Auto, laptop en telefoon van de zaak.

Een salaris van € 4.200,- tot € 6.000,- bruto per maand met aantrekkelijke bonussen op basis van prestaties.

25 vakantiedagen en 13 ATV dagen.

Een dynamische werkomgeving waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

No-nonsense compacte organisatie