Adviseur Human Resource Management vacatures bij Tang Recruitment

Productiebedrijf in de foodsector

Jij maakt van HR geen bijzaak, maar een vaste waarde in het bedrijf

24 oktober 2025

Tilburg

Hbo

> 3 jaar

€3.800 - €4.800

24-36 uur

Vast contract

Over de functie HR Adviseur

Als HR Adviseur met eindverantwoordelijkheid ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. De afgelopen periode zijn de processen en werkwijzen opgezet en verbeterd door een externe HR Consultant. Tijdens de startfase word je door haar ingewerkt, zodat je het werk stap voor stap kunt overnemen en goed kunt landen in de organisatie. Daarna bouw je verder op wat er staat en geef je HR een vaste plek binnen het bedrijf.

Je bouwt aan helder beleid, je regelt de basis tiptop en je maakt werken bij ons nét een stuk beter. Hier krijg je de ruimte om te doen wat werkt en zie je direct resultaat in het team.

Je pakt de hele personeelscyclus op: van contracten en verzuimbegeleiding tot beleid dat de organisatie vooruithelpt. Je schakelt soepel tussen uitvoering en advies en bent een directe sparringpartner voor de directie. Met jouw aanpak professionaliseren we het vak verder in een nuchtere, groeiende productieomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

De personeelsadministratie loopt bij jou gesmeerd. Contracten kloppen, dossiers zijn actueel en collega's weten dat ze bij jou terechtkunnen voor vragen. Samen met de leidinggevenden en de arbodienst houd je verzuim in de gaten. Je zorgt dat de juiste stappen worden gezet en denkt mee over duurzame inzetbaarheid.

• Je schrijft wervende vacatures, begeleidt het selectieproces en zorgt dat de instroom soepel verloopt.
• Je organiseert een warme onboarding en bewaakt dat ontwikkel- en beoordelingsgesprekken structureel plaatsvinden.
• Je signaleert risico's en werkt processen bij waar dat nodig is.
• Je zorgt dat de organisatie volgens wet- en regelgeving blijft werken.
• Je bent sparringpartner van de directie en leidinggevenden, denkt mee over arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling.
• Je bewaakt en versterkt de bedrijfscultuur, zodat mensen zich gezien en ondersteund voelen.

Wie ben jij?

Je houdt van doorpakken en je vindt mensen net zo belangrijk als regels. Je legt helder uit, verbindt afdelingen en blijft discreet. In een productieomgeving voel je je thuis. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en maakt keuzes op basis van data en wetgeving.

Je hebt:

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM
• 3 tot 6 jaar ervaring in een brede HR-rol waarin je zelfstandig werkt en de volledige HR-cyclus kent
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim, WKR en personeelsadministratie
• Bekend met samenwerking met arbodienst, UWV en salarisadministratie
• Affiniteit met kwaliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid

Aanbod

• Salaris tussen €3.800 en €4.800 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Parttime contract voor 24 tot 36 uur per week
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Opleidings- en ontwikkelbudget
• Pensioenregeling

Over de organisatie

Je komt terecht in een groeiende organisatie met ongeveer 50 collega's. De lijnen zijn kort en besluiten worden snel genomen. Je werkt direct samen met de General Manager, Finance, de Productie-manager en de kwaliteitsafdeling. Jouw werk zie je terug op de vloer: processen lopen soepeler, collega's weten waar ze aan toe zijn en de cultuur blijft sterk. Hier maak je concreet verschil met praktisch beleid dat werkt.

Solliciteer en maak van deze kans jouw nieuwe baan. De eerste stap is een telefonisch kennismakingsgesprek waarin we informatie uitwisselen. Heb je eerst nog vragen over de rol van (parttime) HR Adviseur? Bel me gerust op het nummer onderaan de pagina.

Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.

Tang Recruitment BV

Weena 1105

3013 AL Rotterdam