Adviseur Woondiensten vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Savant Zorg

Woonconsulent

mbo niveau 4

2.716,43 - 3.733,45

Kantoor 't Trefpunt

Helmond

• Wat we vragen
• Wat we bieden

Word Woonconsulent bij Savant - Samen maken we het verschil!

Welkom bij Savant!

Bij Savant geloven we dat gelukkige medewerkers zorgen voor tevreden cliënten en een gezonde organisatie. Wil jij senioren helpen aan een passende (zorg-)woning en bijdragen aan een woonomgeving waar senioren zich écht thuis voelen, met zorg en service binnen handbereik? En ben je ook administratief sterk, zodat het proces van verhuur van A tot Z loopt, dan is dit jouw kans om écht betekenisvol werk te doen!

Woonconsulent (24-32 uur)

Jouw toegevoegde waarde

Als woonconsulent ben jij het aanspreekpunt voor woningzoekenden en huurders. Je regelt het hele verhuurproces; van het publiceren van advertenties, het organiseren van bezichtigingen tot het voeren van de huuradministratie en het uitvoeren van de technische oplevering van woningen aan het einde van de huurperiode.

Je begeleidt ouderen - met en zonder zorgvraag - naar een veilige en betaalbare (zorg-) woning. Daarbij luister je goed, denk je mee en bied je oplossingen die passen bij hun situatie. Ook blijf je betrokken tijdens de woonperiode.

Je zorgt voor een correcte en tijdige administratie rondom het gehele verhuurproces: van het compleet maken van dossiers, het opstellen en verwerken van huurovereenkomsten en het uitzetten van technische opdrachten. Je bewaakt doorlooptijden. Je bent niet alleen representatief in het contact met de (nieuwe) huurders maar bent ook secuur en hebt lol in het voeren van het bijbehorende administratieve processen, waaronder de jaarlijkse afrekening servicekosten.

Geen dag is hetzelfde; je bent op pad voor bezichtigingen, staat bewoners te woord, zorgt voor de verhuuradministratie, voert (technische) inspecties uit, werkt mee aan Savant-brede projecten zoals de implementatie van een nieuw automatiseringspakket om onze dienstverlening steeds beter te maken. Een mooie mix van werkzaamheden dus!

Dit is wat we jou geven

· We bieden je een functie waarbinnen veel ruimte is voor eigen initiatief en vernieuwing. Deze mag je vormgeven binnen een informele en vooruitstrevende zorgorganisatie. Je kan daarbij rekenen op gedreven collega's die je sollicitatie met plezier tegemoet zien.

· We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Daarbij spreken we de intentie uit bij verlenging te kiezen voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Contracturen zijn bespreekbaar tussen de 24 en 32 uur.

· Je wordt ingeschaald in FWG 40 (€ 2.716,43 - max. € 3.733,45 o.b.v. 36 uur per week) conform CAO VVT, op basis van je ervaring. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%) en pensioenregeling

· Aandacht voor positieve gezondheid vanuit Savant Vitaal en mogelijkheden tot het volgen van trainingen via onze afdeling Leren en Ontwikkelen!

· Savant werkt volgens het Rijnlands gedachtegoed in zelfstandige teams; hieronder verstaan we dat de eigen regie bij zowel de cliënt als bij het team en de medewerker ligt. Vakmanschap staat hierbij centraal, we geven daarin iedereen het vertrouwen zodat hij/zij dit kan inzetten binnen de eigen expertise. De teams werken zelfstandig maar niet alleen. Als ze hulp nodig hebben, krijgen ze dat van collega's, coaches, verbinders, directie en ondersteunende teams. Door verbinding weten we de juiste mensen te vinden. Dit alles om tot (nog) betere zorg te komen. In deze functie ben je dus ondersteunend aan de zelfstandige (zorg)teams.

Wat we vragen

Je hebt minimaal een MBO diploma op niveau 4 op het gebied van administratie, bij voorkeur richting verhuur/vastgoed.

· Je bent een betrokken professional met enkele jaren ervaring in verhuur, (verhuur)administratie of vastgoed.

· Je voelt je prettig bij administratieve werkzaamheden en wordt blij van structuur, orde en overzicht. Je werkt accuraat, hebt een sterk oog voor detail en houdt ervan om zaken kloppend te maken. Het is een pré als je ervaring hebt met het jaarlijks afrekenen van servicekosten.

· Je kunt goed luisteren, weet tot de kern te komen en communiceert respectvol en duidelijk, met oog voor de wensen van senioren.

· Je hebt inlevingsvermogen voor onze doelgroep, maar ook een sterkte focus op kwaliteit en betrouwbaarheid.

· Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief verbinding binnen het team en met collega's van de woonzorglocaties.

· Je hebt een representatieve en energieke uitstraling.

Wat we bieden

We bieden je een functie waarbinnen veel ruimte is voor eigen initiatief en vernieuwing. Deze mag je vormgeven binnen een informele en vooruitstrevende zorgorganisatie. Je kan daarbij rekenen op gedreven collega's die je sollicitatie met plezier tegemoet zien.

· We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Daarbij spreken we de intentie uit bij verlenging te kiezen voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Contracturen zijn bespreekbaar tussen de 24 en 32 uur.

· Je wordt ingeschaald in FWG 40 (€ 2.716,43 - max. € 3.733,45 o.b.v. 36 uur per week) conform CAO VVT, op basis van je ervaring. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%) en pensioenregeling

· Aandacht voor positieve gezondheid vanuit Savant Vitaal en mogelijkheden tot het volgen van trainingen via onze afdeling Leren en Ontwikkelen!

· Savant werkt volgens het Rijnlands gedachtegoed in zelfstandige teams; hieronder verstaan we dat de eigen regie bij zowel de cliënt als bij het team en de medewerker ligt. Vakmanschap staat hierbij centraal, we geven daarin iedereen het vertrouwen zodat hij/zij dit kan inzetten binnen de eigen expertise. De teams werken zelfstandig maar niet alleen. Als ze hulp nodig hebben, krijgen ze dat van collega's, coaches, verbinders, directie en ondersteunende teams. Door verbinding weten we de juiste mensen te vinden. Dit alles om tot (nog) betere zorg te komen. In deze functie ben je dus ondersteunend aan de zelfstandige (zorg)teams.

Jouw ontwikkeling

Bij Savant Zorg geloven we sterk in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen. Begin je net of ben je al een ervaren professional? Bij Savant krijg je alle ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in kennis als in praktijk. We zorgen ervoor dat je toegang hebt tot de tools en ondersteuning die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Zo krijg je oa de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via onze Savant Learning Management Systeem (LMS).

Als wij een match zien nodigen wij jou uit.

Kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek om aanvullende vragen van beide kanten te beantwoorden en te kijken of het van beide kanten klikt.

Tweede gesprek met evt. een assessment of meeloopmoment.

Contractvoorstel

Wij doen jou een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen wij jou o.a. een Verklaring Omtrent Gedrag.

Een warm welkom bij Savant met een op maat inwerktraject.

Bel gerust met Isabel van Uden, woonconsulent, via .

Voor algemene vragen over werken bij Savant kun je contact opnemen met onze adviseurs recruitment op hetzelfde nummer.

Werken bij Savant Zorg

Werken bij Savant Zorg betekent dat je deel uitmaakt van een professionele organisatie. We onderscheiden ons door een informele werksfeer en een werkwijze waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. Savant Zorg is een Rijnlandse organisatie, dat wil zeggen; vertrouwen krijgen en nemen. De kernwaarden van Savant - Betrouwbaar, Verbindend en Vooruitstrevend - vormen de basis van het dagelijks werk. Werken bij Savant Zorg biedt een uitdagende en betekenisvolle werkplek waarin je zelf invloed hebt op je werkzaamheden. Samen met je team en de naasten van van de cliënt draag je bij aan zo goed mogelijke zorg voor de cliënt.