Afdelingshoofd vacatures in de provincie Zuid-Holland

Over de functie

Samen met de collega-afdelingsmanager van de afdeling Expertise, Beleid en Erfpacht en onze directeur vorm je een sterk en daadkrachtig managementteam. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en positioneren van het Grondbedrijf. Bij afwezigheid van de directeur fungeer jij als diens vaste plaatsvervanger. Als afdelingsmanager van de afdeling Ontwikkeling geef je op een coachende manier leiding aan het team. Binnen deze afdeling worden de vakinhoudelijke activiteiten van het Grondbedrijf uitgevoerd in projecten. Dit omvat onder andere gebiedsgerichte advisering om tot integrale (gebieds)ontwikkelingen te komen binnen een complexe stedelijke context. Daarnaast faciliteer je externe partijen bij de realisatie van projecten door een effectieve en efficiënte inzet van grondinstrumenten. Een nauwe samenwerking met de portefeuille projecten is hierbij essentieel. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de afdeling als de behaalde resultaten. Als afdelingshoofd stuur je de P&C-cyclus aan, ben je een sterke gesprekspartner voor directie en bestuur, en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de portefeuille Grondbedrijf en de Dienst Stedelijke Ontwikkeling als geheel. Samen met je drie teammanagers stimuleer je samenwerking en scherpte je de strategie aan om gezamenlijke doelen te realiseren. Je legt de focus op verbinding en samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten. Integraal werken en het zorgvuldig afwegen van belangen staan centraal, evenals heldere communicatie, toegankelijkheid en adviesvaardigheden. Je geeft leiding op een coachende manier, met aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers. Je creëert een veilige en stimulerende omgeving, staat achter je team en moedigt initiatieven en ideeën van medewerkers actief aan.

Wat je gaat doen

Stel je voor: je stuurt projecten aan die de stad van morgen vormgeven. Als afdelingsmanager Ontwikkeling krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de stedelijke omgeving. Je coacht teams, adviseert over gebiedsontwikkeling en faciliteert externe partijen. Hier krijg je de ruimte om te groeien en je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de realisatie van integrale gebiedsontwikkelingen.

• Je geeft leiding aan de afdeling Ontwikkeling en coacht de teammanagers.
• Je bent verantwoordelijk voor de P&C-cyclus en draagt bij aan de ontwikkeling van de portefeuille Grondbedrijf.
• Je scherpt de gedachten aan met je teammanagers om tot grootse prestaties te komen.
• Je zorgt voor verbinding en samenwerking binnen en buiten de afdeling.
• Je creëert een veilige omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en initiatieven worden gestimuleerd.

Kortom, je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van de stad en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden afgerond. Je bent een inspirerende leider die het verschil maakt.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een inspirerende leider met minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven binnen vastgoed- en gebiedsontwikkeling. Ervaring bij een grond- of vastgoedbedrijf, of in het fysieke domein binnen of buiten een gemeente, is een sterke pré.

De ideale kandidaat heeft aantoonbaar succes in het vormgeven van integrale (gebieds)ontwikkelingen, het coachen van teams en het stimuleren van innovatie. Daarnaast blinkt hij of zij uit in mensgericht leiderschap, beschikt over sterke analytische vaardigheden en heeft goed cijfermatig inzicht.

• Masterdiploma
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare kennis van relevante IT-systemen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Ervaring met projectmatig werken

Klinkt dit als jouw ideale baan? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog om jouw stempel te drukken op de ontwikkeling van de stad!

Je komt te werken bij een toonaangevende, maatschappelijk betrokken organisatie binnen het Haagse sociaal domein. De organisatie ondersteunt diverse doelgroepen bij het verbeteren van hun leefomstandigheden, het versterken van hun zelfredzaamheid en het bieden van passende zorg en begeleiding. Samen met collega’s draag je bij aan innovatieve oplossingen en een positieve impact op het dagelijks leven van inwoners.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Afdelingsmanager Ontwikkeling Grondbedrijf die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.