fulltime Architect vacatures

Binnen de interne IT-afdeling van bouwen we aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving voor al onze collega's. We ondersteunen het dagelijks werk én geven richting aan de digitale ontwikkeling van de organisatie. Dat doen we door IT-architectuur, infrastructuur, cloudoplossingen, security en werkplekken slim op elkaar af te stemmen. Gewoon doen: pragmatisch, doordacht en met oog voor de gebruiker.

We weten wat er speelt binnen en vertalen organisatiedoelstellingen naar concrete IT-oplossingen. Of het nu gaat om het inrichten van een toekomstbestendige enterprise-architectuur, het begeleiden van digitale transformaties, het verbeteren van systemen en processen of het ondersteunen van collega's bij nieuwe technologieën, we zorgen voor samenhang en continuïteit.

Bij krijg je volop ruimte voor groei. Je werkt samen in een betrokken IT-team waar kennis wordt gedeeld, initiatief wordt gewaardeerd en waar collega's oog hebben voor elkaar. Zo pak je voorsprong in je carrière binnen Interne IT bij .

Vestiging:

Etten-Leur

Niveau: HBO/WO

Werkervaring: 6 tot 9 jaar

Aantal uren: 32 tot 40 uur

Salaris: € 4.108 - € 7.339

Wat je gaat doen

Als Enterprise IT-Architect bij geef je richting aan onze digitale transformatie. Je verbindt de bedrijfsstrategie met IT en zorgt voor samenhang tussen systemen, processen en projecten. Daarbij werk je nauw samen met directie, management en collega's uit verschillende disciplines. Jij houdt het overzicht, denkt vooruit en vertaalt complexe IT-vraagstukken naar heldere keuzes en toekomstbestendige oplossingen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je ontwikkelt, beheert en bewaakt de enterprise-architectuur van ;

• Je stelt architectuurprincipes vast en je werkt architectuurkaders uit;

• Je brengt onze ICT-infrastructuur en multi-cloud omgeving in kaart en ontwikkelt deze verder;

• Je adviseert directie en management over strategische IT-vraagstukken en digitale innovaties;

• Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete architectuurprincipes en IT-oplossingen;

• Je begeleidt transformatieprogramma's en zorgt voor samenhang tussen verschillende IT-projecten;

• Je volgt ontwikkelingen binnen business en IT en zet deze om in kansen voor ;

• Je werkt aan innovatieve projecten die zichtbaar en voelbaar impact maken op de organisatie.

Wie je bent

Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je denkt vooruit, stelt de juiste vragen en weet jouw visie duidelijk over te brengen - of je nu met IT-collega's, management of directie schakelt. Je voelt je thuis in een veranderende omgeving en krijgt energie van het verbinden van business en IT.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in (bedrijfs)informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (enterprise) architect of in een vergelijkbare rol;

• Je bezit over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie;

• Je hebt een proactieve houding, nieuwsgierigheid en de drive om ontwikkelingen in business en IT te vertalen naar kansen voor .

Wat wij jou bieden

Bij ons mag of beter gezegd moet je 'gewoon doen'. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega's, partners en klanten de schouders eronder.

Verder bieden wij:

• Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en relevante werkervaring voor deze rol;

• 27 vakantiedagen en naarmate je langer bij ons werkt kan dit oplopen tot 32 vakantiedagen;

• Onbelaste reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer voor woon werkverkeer en een extra vergoeding voor zakelijke kilometers;

• Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen;

• Laptop en mobiele telefoon;

• Studieregeling;

• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;

• Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag;

• €1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd;

• Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega's leert kennen.

Sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

Solliciteren bij is eenvoudig.

De energie voelen van een hecht team

Volop ontwikkelmogelijkheden

is een Mensgerichte organisatie