Lead Architect vacatures

IT bij KVK

Ontmoet KVK

• IT bij KVK
• Ontmoet KVK

Lead Architect

Ben jij, of zie jij in jezelf, een strategisch sterke leider met visie op architectuur en digitale transformatie? Heb je ervaring met het ontwikkelen van doelarchitecturen, het strategisch plannen met roadmaps en het sturen van IT-ontwikkelingen binnen een complexe organisatie? Ben jij de loods en het baken tegelijkertijd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Lead Architect werk je vanuit het CIO-Office aan het ontwerp en samenhang van grote IT - en data - ontwikkelingen van KVK. Initieel ligt het zwaartepunt op de IT en security - ontwikkelingen. Dat verschuift geleidelijk naar het datadomein. Je geeft inhoudelijk leiding aan een groep van 20 architecten verdeeld over: Enterprise Architecten, Domein Architecten, Security Architect en Solution Architecten. Vanuit een duidelijke visie en samenhangend ontwerp bied je de organisatie houvast bij de uitvoering daarvan. Je adviseert de CIO en werkt samen met de organisatie aan uitvoeringsprogramma's. Je ontwikkelt doelarchitecturen en vertaalt strategische doelstellingen en afdelingsplannen naar concrete roadmaps. Je snapt heel goed wat wendbaar, weerbaar en werkbaar betekenen vanuit het perspectief van de architectuurfunctie. Je fungeert als sparringpartner voor management en directie en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Strategische architectuurontwikkeling : Opstellen en onderhouden van enterprise-, domein- en doelarchitecturen op strategisch/tactisch niveau;
• Samenwerking & draagvlak : Intensief samenwerken met IT-collega's en zorgen voor adoptie en toepassing van de doelarchitectuur binnen KVK;
• Roadmaps & besluitvorming : Adviseren en monitoren van de roadmaps, bijsturen waar nodig en optreden bij escalaties;
• Project- en startarchitecturen : Coördineren van startarchitecturen bij verandertrajecten met een zware IV-component;
• Leiderschap & teamcoördinatie : Inhoudelijk leidinggeven aan domein-, solution- en infrastructuurarchitecten en de brug slaan tussen business- en IT-doelstellingen;
• Externe vertegenwoordiging : Vertegenwoordigen van de architectuurfunctie van KVK naar in- en externe samenwerkingspartners binnen het Publieke Domein.

Wat neem je mee?

Om aan deze mooie functie op succesvolle wijze invulling te kunnen geven, zien wij als randvoorwaarden graag het volgende terug in jouw profiel:

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een opleiding afgerond in bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica;
• Je hebt aantoonbare ervaring met IT en data-ontwikkelingen, systeemintegraties en technische roadmaps
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van architecturen op strategisch/tactisch niveau en het fungeren als sparringpartner voor management en directie binnen een ZBO of middelgrote overheidsorganisatie;
• Je hebt kennis van en ervaring in en/of certificering in ArchiMate en TOGAF;
• Je hebt kennis van theorie en methodiek van Enterprise Architectuur en bent bereid hier blijvend in te ontwikkelen;
• Je hebt bij ervaring met het werken aan en onder referentiearchitecturen;
• Je hebt ervaring met de organisatorische consequenties van werken onder architectuur en hebt ervaren op welke wijze je kunt monitoren op het werken binnen de architectuur;
• Je hebt ervaring in het werken met agile organisaties;
• Je beschikt over sterk ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en besluitvaardigheid;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het architectuurdomein.

Wat bieden wij jou?

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en ondernemers ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!

Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doe je in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een ambitieus team van professionals.

Daarnaast bieden we je:

• Een interessante en afwisselende functie voor 40 uur per week;
• Een uitstekend salaris in functieschaal 14 dat, afhankelijk van de geboden kennis, ervaring en competenties varieert van € 6.190,35 tot maximaal € 9.025,41 per maand (gebaseerd op 38 uur per week);
• Een individueel keuzebudget van 16,5% van je brutosalaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• Volledige reiskostenvergoeding via een Shuttel vervoerskaart;
• 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
• Hybride werken in een inspirerend team in Utrecht;
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

/

Bel Stuur een Whatsapp Stel een vraag

Stuur een bericht

Vul hier je gegevens in. (velden voorzien van een * zijn verplicht)

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Waar kom je te werken?

Word onderdeel van ons Architectuur Expertisecentrum, met 25 architecten in verschillende rollen: Enterprise, Domein, Solution en Security. Werk samen met BizDevOps-teams aan veranderingen die ertoe doen. Wekelijks bespreken we de architectuurproducten op kantoor in Utrecht of hybride.

Solliciteren bij KVK

Wat kun je verwachten?

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;
• Een (online) assessment, passend bij de functie, kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vergeet niet jouw cv bij te voegen zodat we jou meteen al een beetje leren kennen en weten waar we jou kunnen bereiken.

Als jouw cv aansluit, zal een van onze s contact met je opnemen voor een gesprek. We bespreken niet alleen de vacature en hoe deze bij KVK past, maar leren ook jou beter kennen.

Vervolggesprek met mogelijke collega's

Zijn we allebei nog enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in met mogelijke collega's om te kijken of er een klik is. Wil je alvast kennismaken met een aantal collega's en over hun ervaringen lezen?

Doe een assessment

Om meer inzicht te krijgen in jouw werkwijze vragen we jou een assessment of een casus te doen die past bij de functie. No worries, de opdracht past altijd volledig bij de functie waarop je solliciteert.

Gesprek over arbeidsvoorwaarden

We hebben een match en nu komt het leukste deel: je krijgt te horen wat wij jou allemaal te bieden hebben. En dat is veel!

Terwijl jij de champagne openknalt, regelen wij jouw toegangspas en laptop. Op je eerste werkdag begeleidt jouw buddy je door het gebouw, stelt je voor aan collega's en beantwoordt al je vragen.

/