Assistant F&b Manager vacatures in de branche Transport, Opslag of Distributie

Contact

Assistent filiaalmanager Julia's Amsterdam Sloterdijk

• Amsterdam

• Donderdag - Middag, Zondag - Avond, Dinsdag - Avond, Dinsdag - Middag, Vrijdag - Avond, Vrijdag - Ochtend, Woensdag - Avond, Zaterdag - Ochtend, Maandag - Middag, Zaterdag - Middag, Maandag - Avond, Woensdag - Middag, Vrijdag - Middag, Zondag - Ochtend, Dinsdag - Ochtend, Donderdag - Ochtend, Woensdag - Ochtend, Maandag - Ochtend, Donderdag - Avond, Zaterdag - Avond, Zondag - Middag

• 20 - 38 uur

Assistent filiaalmanager Julia's Amsterdam Sloterdijk

• Donderdag - Middag, Zondag - Avond, Dinsdag - Avond, Dinsdag - Middag, Vrijdag - Avond, Vrijdag - Ochtend, Woensdag - Avond, Zaterdag - Ochtend, Maandag - Middag, Zaterdag - Middag, Maandag - Avond, Woensdag - Middag, Vrijdag - Middag, Zondag - Ochtend, Dinsdag - Ochtend, Donderdag - Ochtend, Woensdag - Ochtend, Maandag - Ochtend, Donderdag - Avond, Zaterdag - Avond, Zondag - Middag

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de horeca en wil je tegelijkertijd waardevolle leidinggevende ervaring opdoen? Zoek niet verder, want wij hebben de perfecte startersfunctie voor jou bij Julia's Amsterdam Sloterdijk! Als assistent krijg je de kans om deel uit te maken van ons dynamische team, waarbij je zowel in het weekend als doordeweeks werkt met flexibele uren tussen de 20 en 38 uur per week.

Leidinggevende ervaring : Zet een belangrijke stap in jouw loopbaan en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische werkomgeving.

Flexibiliteit : Werk tussen de openingstijden van maandag tot en met zondag. Dat is tussen 06:30 en 23:00 met een uitzondering op de zaterdag dan zijn we tot 01:00 open.

Leren: Ondersteuning en begeleiding on the job om je te helpen groeien in je rol als assistent.

• Je bent minimaal 18 jaar vanwege de leidinggevende aspecten van de functie.
• Je beheerst de Nederlandse taal op B1 niveau.
• Je hebt een enthousiaste houding en enige ervaring in leidinggeven.
• Je voegt een compleet CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie.

Ben jij klaar om een waardevolle en leerzame ervaring op te doen bij Julia's Amsterdam Sloterdijk?

Daarom wil je als assistent filiaalmanager bij NS werken

Reken als assistent-filiaalmanager van een Julia's op een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je ruime mogelijkheden om met opleidingen en trainingen aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en de volgende stap in je loopbaan te zetten.

Dit ga je doen als assistent filiaalmanager

Honderden reizigers komen dagelijks over de vloer bij de Julia's op het station. Ze weten vaak al ongeveer wat ze willen en hebben weinig tijd om hun bestelling te doen. Jij maakt samen met je team van 'even snel' een beleving met uitstekende service. Zodat bezoekers met een goed gevoel hun reis weer kunnen vervolgen.

Jij creëert in nauwe samenwerking met de filiaalmanager een inspirerende werkomgeving voor je team. En zorgt dat jouw winkel zowel vóór als achter de schermen op en top in orde is. Op de vloer geef jij het goede voorbeeld en motiveer jij je collega's om net dat beetje extra te geven. Daarnaast heb je een aantal administratieve taken. Denk aan voorraad- en geldbeheer, roosters opstellen en nieuwe collega's inwerken.

Samen met het team en de winkelmanager zorg dragen voor een optimale dienstverlening, is voor mij iedere keer een mooie uitdaging! Zeker in de hectische omgeving van het station. (Irene, assistent winkelmanager)

• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Gastgericht werken is voor jou heel natuurlijk.
• Je hebt al enige ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een winkel/horeca omgeving.
• Je spreekt Nederlands op B1 niveau.

• Een goed salaris (horeca cao schaal IV) tussen de €2.402 en €2.710 bruto per maand (o.b.v 38-urige werkweek & vanaf 20 jaar en ouder).
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract
• Alle ruimte jezelf te ontwikkelen in ons talent program.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Korting op je zorgverzekering.
• Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden
• Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

• Je werkt graag in de hectiek en dynamiek van het station.
• Je bent op de juiste momenten beschikbaar voor diensten (lees de beschrijving onder "Jouw beschikbaarheid" goed door).

Het maken van een persoonsprofiel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Bel Mindy gerust op . Of stel je vraag via WhatsApp: .

• Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de horeca en wil je tegelijkertijd waardevolle leidinggevende ervaring opdoen? Zoek niet verder, want wij hebben de perfecte startersfunctie voor jou bij Julia's Amsterdam Sloterdijk! Als assistent krijg je de kans om deel uit te maken van ons dynamische team, waarbij je zowel in het weekend als doordeweeks werkt met flexibele uren tussen de 20 en 38 uur per week.

Leidinggevende ervaring : Zet een belangrijke stap in jouw loopbaan en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische werkomgeving.

Flexibiliteit : Werk tussen de openingstijden van maandag tot en met zondag. Dat is tussen 06:30 en 23:00 met een uitzondering op de zaterdag dan zijn we tot 01:00 open.

Leren: Ondersteuning en begeleiding on the job om je te helpen groeien in je rol als assistent.

• Je bent minimaal 18 jaar vanwege de leidinggevende aspecten van de functie.
• Je beheerst de Nederlandse taal op B1 niveau.
• Je hebt een enthousiaste houding en enige ervaring in leidinggeven.
• Je voegt een compleet CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie.

Ben jij klaar om een waardevolle en leerzame ervaring op te doen bij Julia's Amsterdam Sloterdijk?

Daarom wil je als assistent filiaalmanager bij NS werken

Reken als assistent-filiaalmanager van een Julia's op een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je ruime mogelijkheden om met opleidingen en trainingen aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en de volgende stap in je loopbaan te zetten.

Honderden reizigers komen dagelijks over de vloer bij de Julia's op het station. Ze weten vaak al ongeveer wat ze willen en hebben weinig tijd om hun bestelling te doen. Jij maakt samen met je team van 'even snel' een beleving met uitstekende service. Zodat bezoekers met een goed gevoel hun reis weer kunnen vervolgen.

Jij creëert in nauwe samenwerking met de filiaalmanager een inspirerende werkomgeving voor je team. En zorgt dat jouw winkel zowel vóór als achter de schermen op en top in orde is. Op de vloer geef jij het goede voorbeeld en motiveer jij je collega's om net dat beetje extra te geven. Daarnaast heb je een aantal administratieve taken. Denk aan voorraad- en geldbeheer, roosters opstellen en nieuwe collega's inwerken.

Samen met het team en de winkelmanager zorg dragen voor een optimale dienstverlening, is voor mij iedere keer een mooie uitdaging! Zeker in de hectische omgeving van het station. (Irene, assistent winkelmanager)

• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Gastgericht werken is voor jou heel natuurlijk.
• Je hebt al enige ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een winkel/horeca omgeving.
• Je spreekt Nederlands op B1 niveau.

• Een goed salaris (horeca cao schaal IV) tussen de €2.402 en €2.710 bruto per maand (o.b.v 38-urige werkweek & vanaf 20 jaar en ouder).
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract
• Alle ruimte jezelf te ontwikkelen in ons talent program.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Korting op je zorgverzekering.
• Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden
• Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

• Je werkt graag in de hectiek en dynamiek van het station.
• Je bent op de juiste momenten beschikbaar voor diensten (lees de beschrijving onder "Jouw beschikbaarheid" goed door).

Het maken van een persoonsprofiel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Bel Mindy gerust op . Of stel je vraag via WhatsApp: .

Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.