Beleidsadviseur Hr vacatures in Breda

Panovenweg 12

5708 HR Helmond

Interim HR-adviseur

Regio Breda

32 uur

Interim

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige HR-structuur binnen een groeiende en ambitieuze organisatie? Dan is dit project iets voor jou. Hier mag je namelijk een brede HR-basis neerzetten en implementeren, samen met de betrokken stakeholders.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze opdrachtgever is een innovatieve handelsorganisatie die slimme oplossingen verkoopt voor veiligheid en comfort in huis. Zij brengen gebruiksvriendelijke producten op de markt die mensen helpen hun woning veilig en slim te beheren.

De organisatie werkt vanuit een ondernemende en groeiende omgeving, waar samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan. Het team bestaat momenteel uit circa 25 medewerkers. De afgelopen jaren heeft de organisatie een ontwikkeling doorgemaakt van start-up naar de volgende fase, hetgeen vraagt om verdere professionalisering en een stevig HR-fundament dat meegroeit met de organisatie.

Functie

Als interim HR-adviseur krijg je een duidelijke projectopdracht: het strategisch inrichten en professionaliseren van het HR-fundament.

Je ontwikkelt en implementeert een solide HR-basis die aansluit bij de groeiambitie van de organisatie. Je brengt structuur aan in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming en zorgt voor een toekomstbestendig fundament. Daarbij ben je sparringpartner voor directie en fungeer je als onafhankelijk vertrouwenspersoon voor medewerkers.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Het vanaf scratch opzetten van de HR-structuur, inclusief beleid, processen en duidelijke organisatorische kaders
• Het ontwikkelen van functieprofielen en het inrichten van een beloningssysteem en salarishuis
• Het inrichten van de managementstructuur en het positioneren van verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Het meedenken en adviseren over de keuze en inrichting van een passend HR-systeem en de toekomstige positionering van HR
• Het harmoniseren en integreren van arbeidsvoorwaarden in het kader van een internationale fusie

Je opereert zelfstandig, brengt senioriteit en rust en weet strategische keuzes te vertalen naar een werkbare en heldere organisatiestructuur.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
• Per direct beschikbaar voor 32-40 uur per week
• Minimaal 8 jaar ervaring als (senior) HR-adviseur
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van HR binnen een groeiende organisatie
• Ervaring binnen de technologie-, elektrotechnische sector of aanverwante branche
• Ervaring als vertrouwenspersoon
• Strategisch sterk, besluitvaardig en zelfstandig

Aanbod

• Interimopdracht voor 32-40 uur per week
• Start: zo snel mogelijk
• Duur: 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
• Tariefindicatie: €75 - €95 per uur
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken
• Een strategisch project met directe impact op de verdere groei van de organisatie

Heb jij ervaring met structuur aanbrengen in een soortgelijke fase van een onderneming en ben je op zeer korte termijn beschikbaar voor dit project. Solliciteer dan direct. Bij vragen kun je contact opnemen met via .

Motivatie & Bron

Motivatie

We komen graag met je in contact

Klaar om de kracht van HR te ervaren? Bel of neem contact met ons op.