Bestuurder vacatures in Delft

Mail ons

Linkedin

Lid Raad van Commissarissen - Directzorg Nederland

Nieuw

Attributen

Organisatienaam

Directzorg Nederland

Locatie

Schiedam, Zuid-Holland

Branche

Gezondheidszorg

Profiel

GGZ / bestuurlijk

Vergoeding

conform richtlijn NVTZ

Sluitingsdatum

nb

Directzorg is een kleinschalige thuiszorgorganisatie in Zuid-Holland. Met een team van zo'n 60 betrokken collega's bieden we ambulante begeleiding en huishoudelijke hulp, met ons hoofdkantoor in Schiedam. We groeien én vernieuwen, en zoeken daarom een nieuw lid van de Raad van Commissarissen (RvC) dat met kennis en visie wil bijdragen aan de toekomst van onze zorgorganisatie.

Delen

Directzorg zoekt een nieuw lid voor de Raad van Commissarissen met expertise in de geestelijke gezondheidszorg.

Over de Raad van Commissarissen

De RvC houdt toezicht op het beleid en de koers van Directzorg en fungeert als sparringpartner voor de directie. De raad telt drie leden (waaronder een voorzitter) en komt minstens vier keer per jaar bijeen. Diversiteit in achtergrond, leeftijd en expertise vinden we belangrijk, net als het bewaken van continuïteit en het realiseren van onze doelen. Leden worden benoemd voor vier jaar, met de optie tot herbenoeming.

Taken en verantwoordelijkheden

- Toezicht houden op het beleid van de directeur/bestuurder en de algemene gang van zaken binnen Directzorg.

- Adviseren van het bestuur over strategische vraagstukken, met name op het gebied van GGZ en innovatie/digitalisering.

- Bijdragen aan de besluitvorming over de realisatie van organisatiedoelstellingen en de continuïteit van de onderneming.

- Actieve deelname aan vergaderingen van de RvC en eventuele commissies.

- Fungeren als klankbord voor het bestuur en het bewaken van de governance-structuur.

Profiel van de kandidaat

- Een stevige persoonlijkheid met algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring met toezichthoudende functies, bij voorkeur in een Raad van Commissarissen of vergelijkbare rol.

- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met GGZ-problematiek, bijvoorbeeld in een professionele, bestuurlijke of toezichthoudende rol binnen de zorgsector.

- Affiniteit met innovatie en digitalisering in de zorg, zoals e-health, zorgtechnologie of datagedreven zorgprocessen.

- Analytisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

- Bedrijfskundige en/of juridische kennis is een pre.

- Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.

- Kennis van de zorgsector en inzicht in de werkwijze van thuiszorgorganisaties.

Honorering

De vergoeding is conform de Wet Normering Topinkomens (WNT) en de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ).

Interesse?

Geïnteresseerde kandidaten worden uitgenodigd hun motivatie en CV te sturen naar , t.a.v. de voorzitter van de RvC.