Bestuurder vacatures in Zoetermeer

Wijkteam manager

Stichting De Binnenvest is een organisatie voor maatschappelijke zorg, actief in de regio Zuid-Holland Noord. Met ruim 250 medewerkers bieden wij opvang, verblijf, activering en begeleiding voor mensen die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. Daarbij hebben we als doel dat zij hun kracht hervinden of versterken en hun leven weer kunnen opbouwen. Voor in de buurt zijn wij op zoek naar een Wijkteam manager voor 32 uur per week

Wat ga je doen?

De Wijkteammanager is integraal verantwoordelijk voor de professionele en klantgerichte dienstverlening op het gebied van informatie en advies, toegang en ondersteuning; de drie kerntaken van de Wmo -opdracht. De wijkteams bestaan uit bevlogen medewerkers in de rol van hosts , casemanagers en wijkcoach. Je bent zichtbaar op de locaties en je creëert een omgeving waarin de professionals zich verbonden voelen en met elkaar kunnen excelleren in zelf- en teamregie. De kernwaarden Talent, Ondersteuning en Meedoen zijn voor jou het uitgangspunt in de samenwerking met de teamleden. Om de Wmo -opdracht kwalitatief en kwantitatief goed vorm te geven, ben je goed op de hoogte van wat zich afspeelt in de interne organisatie en de externe omgeving. Je hebt talent als verandermanager en zet dit in als de situatie daar om vraagt. Je weet als team resultaten te boeken. Ook weet je rust en structuur te brengen. Je onderhoudt het lokale netwerk en je herkent de behoeften en wensen van de klant. Je weet klantwensen en externe ontwikkelingen te vertalen naar beleidsvoorstellen. Je neemt deel aan de zorgbrede en externe projecten met de leden en overige onderaannemers. Je bent trots op waar in de buurt voor staat. Je versterkt en verbetert interne en externe samenwerking en je zet stevig op de kaart. Je vormt een hecht team met je collega Wijkteammanagers om samen met alle medewerkers de beste zorg en ondersteuning te geven aan de inwoners van de Rijnstreek bij hun Wmo -vragen.

De professionals van de wijkteams hebben behoefte aan een verbindende en toegankelijke manager die dicht bij hen staat. Een leidinggevende die vanuit aandacht en waardering, coachend én koersbepalend kan optreden.

Als Wijkteammanager rapporteer je aan de directeur-bestuurder en geef je samen met het strategisch team, je collega-managers en de teamleden op inspirerende en daadkrachtige wijze sturing aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en Wmo -opdracht. Je ondersteunt teams met in totaal circa 50 medewerkers en ondersteunt de teamleden in hun mooie werk. Momenteel gaat dit om de teams bemoeizorg, I ntensief / wooncoaching en het Open Venster.

in de buurt is opgericht in 2015 als samenwerkingsverband van verschillende zorg- en welzijnsorganisaties in de Rijnstreek en biedt zorg en welzijn in de buurt. Vanuit de visie dat je ondersteuning dicht bij mensen moet organiseren, is er met in de buurt per 2022 één loket gekomen voor inwoners van de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop voor alle Wmo -vragen in de Rijnstreek. Ruim 160 medewerkers van in de buurt leveren de volgende diensten voor inwoners van de Rijnstreek:

• Informatie en advies bij hulpvragen en vragen over lokale organisaties en activiteiten
• Concrete aanvraag voor bijvoorbeeld: rolstoel, woningaanpassing of vervoer
• Ondersteuning mantelzorgers
• Maatschappelijk werk en psychosociale begeleiding
• Dagbesteding voor mensen met o.a. dementie, LVB of NAH
• Ondersteuning mantelzorgers

'Omdat we het graag persoonlijk houden, heet ons samenwerkingsverband in de buurt. weet raad. denkt mee. helpt een handje. Maar betekent meer. De individuele letters staan voor onze kernwaarden: Talent. Ondersteuning. Meedoen.

Wij helpen volwassenen bij diverse problemen en vragen. De nadru k ligt op wat jij wilt en wat jouw kwaliteiten en talenten zijn. Niet kijken naar wat níet kan, maar kijken naar wat wél kan. zorgt vervolgens voor passende ondersteuning. Soms speciale zorg en ondersteuning. Soms een steuntje in de rug. We leren je omgaan met jouw uitdagingen. Uiteindelijk bereiken we samen het doel: meedoen. Iedereen hoort erbij. Iedereen telt. Daarom zeggen we bij : iedereen doet mee!''

in de buurt is een coöperatie met 5 leden: Kwadraad , Gemiva , ActiVite , WMO Maatwerk en De Binnenvest. Vanuit zeven teams in de Rijnstreek levert toegankelijke ondersteuning dichtbij huis. In totaal zijn er drie Wijkteammanagers die verantwoordelijk zijn voor de aansturing van de teams. Medewerkers van in de buurt zijn in dienst van de leden. De wijkteammanager coacht, faciliteert en stuurt op de opdracht. Vanuit strategisch beleid wordt gestuurd door de directeur-bestuurder, de adviseur Kwaliteit en de adviseur Strategie en Innovatie. De Wijkteammanagers levert input op basis van portefeuille en inhoud. Zij worden hierin ondersteund door het secretariaat wat bestaat uit twee managementassistenten.

Bij in de buurt is er behoefte aan een ervaren en inhoudelijk sterke collega Wijkteammanager om bij te dragen aan als ambitieuze organisatie. Na een succesvolle opstartfase ligt de focus de komende tijd op het verder professionaliseren van de dienstverlening en het professioneel versterken en ondersteunen van medewerkers bij hun rolinvulling .

Wat vragen wij van jou?

Voor de nieuwe koers binnen de organisatie zoeken we een ervaren manager met een daadkrachtige en energieke persoonlijkheid die met plezier bouwt aan vertrouwen, samenwerking en resultaat, zowel intern als extern. Je inspireert en geeft ruimte binnen de gestelde kaders om veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Je coacht en ondersteunt de professionals in je teams bij het vervullen van hun nieuwe rol. Samen met je collega's werk je aan het versterken van de positie van in de buurt en het verder professionaliseren van de dienstverlening.

Je bent positief kritisch, ziet kansen en kijkt naar wat wél kan. In de samenwerking focus je op ieders kwaliteiten, expertise en talenten voor het team en voor in de buurt.

Je bent analytisch en communicatief sterk en kunt strategisch beleid omzetten naar concrete plannen voor de wijkteams waarbij je overzicht behoudt en draagvlak creëert.

Wat mag je van ons verwachten?

in de buurt is volop in beweging. Een boeiende en afwisselende werkplek waar jouw innovatiekracht goed tot zijn recht komt en initiatief gewaardeerd wordt. Een uitdagende functie waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te bouwen aan een organisatie die vooroploopt in het vormgeven van het sociaal domein in partnership met diverse partijen. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 (afhankelijk van ervaring min. 3.935,- max. € 6.321 - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Dit gesprek zal plaatsvinden met de directeur-bestuurder van in de buurt. Er is dan ook tijd om jouw vragen over de functie te bespreken.

Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens persoonlijk kennis met je in een voorselectiegesprek. Bij een positief advies zal er een gesprek volgen bij in de buurt met medewerkers, de collega's die direct met jou gaan werken. De gesprekken worden gepland in week 2 van 2026 in Alphen aan den Rijn. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV vóór 17 december 2025

Bij indiensttreding vragen we om een VOG en doen we een diplomacheck via DUO. Wij vragen vanuit in de buurt standaard twee referenties op.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wijkteam manager

Vacaturenummer 70

Team

in de buurt