Business Development Manager vacatures bij Evenementenhal Gorinchem

Strikt noodzakelijk Leveranciers Teamtailor

Analyses Leveranciers Teamtailor

Marketing

Business Development · Gorinchem · Hybride

Head of Business Development & Growth

Reageer op deze vacature

Ben jij klaar om de toekomst van toonaangevende evenementen in Europa vorm te geven? Sluit je aan bij één van de Top-20 beursorganisatoren ter wereld en neem het voortouw in het realiseren van groei in de Nederlandse markt.

Bij Easyfairs geloven wij in een gezonde mix van gedrevenheid, dynamiek en plezier. Onze ambitie om tot de top te behoren vereist heldere doelstellingen en een vooruitstrevende houding. Daarom stimuleren we creativiteit en ondernemerschap, en investeren we in de ontwikkeling van onze mensen. Transparante communicatie en efficiënte samenwerking hebben ons een prominente plaats opgeleverd in de wereldwijde top 20 van beursorganisatoren. We zijn ervan overtuigd dat een werkomgeving met fun als pijler leidt tot betere prestaties en tevreden teams. Met plezier als bindmiddel, bereiken we samen pieken, vieren we onze successen en brengen we mensen écht samen. Deze gedrevenheid samen met de dynamiek in ons DNA, stelt ons in staat om 40+ events per jaar te realiseren. Dat is onze overtuiging, dat is Easyfairs.

Jouw missie

Als Head of Business Development & Growth speel je een centrale rol in het vormgeven van de nationale strategie. In nauwe samenwerking met de CEO Nederland en de eventteams geef je richting aan groei en vertaal je strategische ambities naar concrete initiatieven. Je bent een sleutelspeler in het identificeren en realiseren van groeikansen van nieuwe eventlanceringen en M&A tot het strategisch doorontwikkelen en herpositioneren van bestaande evenementen binnen uiteenlopende sectoren, van industrie en landbouw tot retail, entertainment en nog veel meer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Eigenaarschap nemen over de groeistrategie voor Nederland door kansrijke nieuwe eventlanceringen te identificeren te en te bepalen welke bestaande events strategisch moeten worden doorontwikkeld.

• Realiseren van groeikansen op de Nederlandse markt door diepgaande analyses van sector, concurrentie en marktgroei, aangevuld met inzichten uit gesprekken met relevante partijen uit de sector.

• Volledige regie over nieuwe eventlanceringen: van het identificeren en valideren van marktpotentieel tot een succesvolle lancering samen met de lokale eventteams.

• Signaleren, prioriteren en begeleiden van M&A-kansen in Nederland in nauwe samenwerking met het Easyfairs Global M&A-team gedurende het volledige traject.

• Vertalen van complexe interne en marktdata naar concrete, actiegerichte inzichten die direct richting geven aan groeiplannen en de strategische (her)positionering van events, in nauwe samenwerking met het datateam.

• Ontwikkelen van overtuigende, datagedreven presentaties die besluitvorming op directie- en boardniveau ondersteunen rondom nieuwe lanceringen en groeistrategieën.

• Samen met de eventteams relevante relaties opbouwen met belangrijke externe stakeholders (zoals brancheverenigingen, pers, lokale overheden en Key-exposanten)

Ons team

Als Head of Business Development werk je nauw samen met zeven eventteams, die wij binnen Easyfairs 'Clusters' noemen. Elk Cluster bestaat uit een team van sales- en marketingcollega's en is verantwoordelijk voor een eigen portfolio van beurzen en evenementen. Daarnaast werk je ook nauw samen met het Easyfairs Global M&A-team.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en speel je een sleutelrol in het versterken van onze commerciële groei en successen.

• Minimaal 6 jaar relevante ervaring in business development en growth-gedreven functies, aangevuld met ervaring in corporate strategy of strategy/management consulting.

• Een afgeronde masteropleiding in een bedrijfskundige, economische of sterk analytische discipline.

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om data te interpreteren en om te zetten in inzichten

• Een uitgesproken growth- en can-do-mindset, het vermogen om senior stakeholders te overtuigen en mee te nemen, een hoge mate van nieuwsgierigheid en ambitie, een sterke samenwerkingsgerichte houding en een internationale mindset.

• Vloeiend Nederlands en Engels (vereist), uitstekende vaardigheden in PowerPoint en Excel

Ons aanbod

• Je werkt bij één van de grootste en leuke eventorganisatoren van Nederland

  Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.

• Een rol met aantoonbare impact op de organisatie en directe samenwerking met senior leadership, met veel verantwoordelijkheid, autonomie om je ideeën te realiseren en ruimte voor continue ontwikkeling via mentoring en trainingen.

• Het bruto maandsalaris ligt tussen de €5.000 en €6.000 op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld

  Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld

• Interessante bonusregeling

  Naast je salaris bieden we je een interessante bonusregeling van 15% op jaarbasis van je brutoloon (min vakantiegeld).

• Aantrekkelijke pensioenregeling

  Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.

• Een informele en fijne werksfeer

  Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.

• 25 vakantiedagen

  Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.

• Hybride werken

  Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.

• Vergoeding reiskosten & thuiswerkvergoeding

  Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website.

Het eerste gesprek

Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!

Het tweede gesprek

Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.

Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden.

Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.

Gorinchem

Reageer op deze vacature

Business Development · Gorinchem · Hybride

Head of Business Development & Growth

Carrièresite

• Werken bij Easyfairs

Werk je al bij Easyfairs Nederland?