Change Manager vacatures in Amsterdam

Functieomschrijving

Ontdek de financiële toekomst: Word Change Consultant in de unit Business Change Management!

Stap in een wereld die continu in beweging is, waar duurzaamheid, wetgeving en digitalisering de toon zetten. De financiële sector ondergaat een transformatie, en wij zoeken Change Managers die graag aan de slag gaan met de nieuwste ontwikkelingen in deze branche en die openstaan voor het verkennen van change management in diverse sectoren buiten de financiële dienstverlening. Denk hierbij aan veranderingen zoals de verschuiving naar duurzame (financiële) producten, de implementatie van de wet toekomst pensioenen en de toenemende integratie van digitale technologieën.

WIJ

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en het festival.

DE UITDAGING

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste Onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma. Bijvoorbeeld 1 november, 15 november of 6 december!
• Werkervaring opdoen en oriënteren bij o.a. verschillende overheidsinstanties, banken, verzekeraars en pensioenfondsen- en uitvoerders.
• Krijg excellente vaardigheidstrainingen op het gebied van projectmanagement, zoals de Agile Leadership en Prince 2 Foundation opleidingen, en op het IT-vlak met cursussen zoals Power BI en data science fundamentals.
• Het behalen van vakspecifieke Wft-certificaten, zoals Wft Pensioenen of Wft Vermogen.

DE UNIT BUSINESS CHANGE MANAGEMENT

Als trainee Verandermanagement in onze Business Change Management unit help je onder andere verschillende financiële dienstverleners bij complexe veranderingstrajecten. Een belangrijk voorbeeld hiervan is de implementatie van de Wet Toekomst Pensioenen. Daarnaast bieden wij steeds meer mogelijkheden buiten de financiële sector aan op het gebied van verandermanagement, zoals de nieuwe energietransitie en binnen de publieke sector. Als Change Manager maak jij impact binnen alle sectoren door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan de veranderende omgeving te leveren. Je begint met het opdoen van praktische kennis, waarbij je diep in bestaande processen en regelgeving duikt. Met deze waardevolle ervaring kun je uiteindelijk een cruciale rol spelen op zowel proces- als projectmatig niveau, en zo impact maken binnen de financiële sector en daarbuiten.

GROEIEN DOOR OPLEIDING, VAARDIGHEIDSTRAINING EN COACHING

Leer essentiële vaardigheden voor een succesvolle change manager, zoals Agile Scrum Foundation, stakeholdermanagement en Lean Six Sigma. Daarnaast bieden we diverse IT-opleidingen aan, waaronder Power BI, SQL en Pyhton fundamentals. Ons traineeship richt zich niet alleen op het verwerven van vakinhoudelijke kennis, maar ook op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een toegewijde people manager die je begeleidt bij het ontdekken en ontwikkelen van jouw unieke talenten. We dagen je uit om uit je comfortzone te stappen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Ben je klaar om de toekomst van de financiële sector vorm te geven? Start in het Traineeship Verandermanagement en maak deel uit van deze dynamische sector waar verandering en groei centraal staan!

JIJ

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Communicatief sterk, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken

SOLLICITEREN

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Pepijn Bernard via 0881701400.