Componist vacatures

Logo van Orkest de Ereprijs

12 december 2025

Voor deze functie wordt uitgekeken naar een flexibele hoornist met interesse in en

kennis van hedendaagse muziek die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden en

die wil meebouwen aan de toekomst, met een interesse in educatieve en interdisciplinaire projecten .

Afbeelding

Als 'instrument voor levende componisten' is Orkest De Ereprijs hét ensemble voor nieuwe muziek in het oosten van Nederland. Voor ons zijn vernieuwing, educatie, talentontwikkeling en interdisciplinariteit de belangrijkste pijlers. We geven opdrachten aan componisten voor composities die we zelf uitvoeren. En we nemen het initiatief voor vernieuwende projecten die we in samenwerking met onze partners realiseren. Met deze aanpak hebben we een eigen plaats verworven in de wereld van de nieuwe gecomponeerde muziek. Hiermee bereiken we een breed en divers publiek: jong en oud, liefhebbers en professionals, niet- kenners en ingewijden.

De bezetting van het orkest bestaat uit blaasinstrumenten met elektrische gitaren, piano en slagwerk. De opdrachten en concerten zijn multidisciplinair met een ruime keuze uit zangers, instrumentalisten, (elektronische) kunstenaars, dansers, theatermakers en filmmakers. Inmiddels heeft Orkest De Ereprijs ruim 400 opdrachtcomposities uitgeschreven en uitgevoerd.

Samenwerkingen van Orkest De Ereprijs bestaan onder meer met: Phion, Nationale Jeugdorkesten Nederland, Musis & Stadstheater Arnhem, Koninklijk Conservatorium Den Haag en ArtEZ University of the Arts.

Datum gesprekken: 13 februari 2026

Datum proefspel: 18 maart, 20 maart en 10 april 2026 OF 18 maart, 27 maart en 1 april 2026

Locatie: ACEC gebouw, Roggestraat 44, Apeldoorn

Reageren: uiterlijk 22 januari 2026

Startdatum opdracht: 1 september 2026

Over het orkest

Orkest De Ereprijs bestaat uit veertien musici die spelen onder leiding van verschillende (gast)dirigenten. De musici vormen samen de leden van de vereniging De Ereprijs. Deze leden benoemen en controleren het bestuur, die op zijn beurt een directie aanstelt voor de dagelijkse uitvoering van het beleid. De vormen samen de directie.

Profiel

De hoornist

• heeft relevante speelervaring met ensemblespel;

• heeft affiniteit met, en belangstelling voor, hedendaagse muziek;

• is op woensdagavond en vrijdagochtend beschikbaar voor reguliere repetities;

• vindt het leuk én belangrijk om naast reguliere concerten mee te werken aan muziektheaterproducties en educatieve activiteiten en producties;

• kenmerkt zich als een positief geëngageerde teamspeler die van nature open en flexibel is;

• beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden om inhoudelijk en prettig met orkestleden, componisten, scholieren, studenten en dirigenten samen te werken;

• heeft affiniteit met de doelstellingen die geformuleerd staan in de missie van Orkest De Ereprijs.

Aanbod

• Als lid ben je onderdeel van een gerenommeerd orkest met thuisbasis in Apeldoorn en met een belangrijke nationale- en internationale uitstraling;

• Een salaris conform CAO Muziekensembles. Wij onderschrijven de Fair Practice Code, waar Fair Pay een onderdeel van is;

• Een contract met een initiële looptijd van één jaar voor 40 concerten en 80 repetities, met een proefperiode van drie maanden (ongeveer 10 concerten en 30 repetities). Na afloop van deze periode kan het telkens met één jaar worden verlengd. Wij werken met jaarlijkse contractperioden.

Procedure

Sollicitatie met CV, een sollicitatiebrief voorzien van een motivering voor de functie en een (verborgen) link naar twee of drie representatieve (bij voorkeur video-) opnames, waarvan minimaal één in samenspel met een ensemble of orkest, uiterlijk op 22 januari te verzenden gericht aan zakelijk leider per e-mail aan . Op basis van de schriftelijke sollicitaties wordt een voorselectie gemaakt. Voor geselecteerde kandidaten is er een procedure die een gesprek met een commissie van drie orkestleden en de artistiek leider behelst.

Proefspel

Na het eerste gesprek worden enkele kandidaten uitgenodigd voor een proefspel in de vorm van twee repetities en een concert met het orkest op 18 maart, 20 maart en 10 april 2026 OF 18 maart, 27 maart en 1 april 2026. De orkestpartijen worden gelijktijdig met de uitnodiging voor het proefspel bekendgemaakt.

Interesse? Reageer door uiterlijk 22 januari een e-mail te sturen met de gevraagde documenten naar: .

De gesprekken zullen op 13 februari plaatsvinden.

Heeft u vragen over de functie of de invulling ervan? Neem contact op met: Aspasia Nasopoulou (artistiek leider) en/of (zakelijk leider) via .

Orkest De Ereprijs onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Wij zetten ons actief in om gelijke kansen en diversiteit te bevorderen. Uw kwaliteiten zijn belangrijker dan bijvoorbeeld leeftijd, gender, beperking of afkomst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt. De ingezonden sollicitaties worden discreet behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Orkest De Ereprijs is een vereniging en krijgt naast donaties, financiële bijdragen van