fulltime Controller vacatures

De senior controller is de financiële spil tussen het control team, de manager bedrijfsvoering en het management van de eenheden volwassenen en kind & jeugd. In deze rol combineert de kandidaat inhoudelijke financiële expertise met een strategische businesspartnerrol: adviseren en ondersteunen van het management in scenario-analyses, investeringsbeslissingen en organisatieontwikkeling. Je bent de verbindende kracht die zorgt dat de kwaliteit van de dienstverlening vanuit control meegroeit met de ambities van de organisatie.

Daarnaast loopt de herinrichting van de ondersteunende afdelingen, waarbij deze functie een belangrijke rol krijgt om actief bij te dragen aan de vormgeving en professionalisering daarvan. De senior controller onderhoudt een directe lijn richting de organisatie, waarbij de eenheden worden aangestuurd door zowel managers zorg en bedrijfsvoering als medisch managers.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

• Fungeren als sparringpartner van de manager bedrijfsvoering;
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete financiële analyses, scenario’s en businesscases.
• Optimaliseren van de planning & control-cyclus, inclusief begrotingen, prognoses en managementrapportages.
• Betrokken bij de voorbereiding en coördinatie van het jaarwerk en de externe verantwoording.
• Ontwikkelen van managementinformatie die inzicht en impact biedt op besluitvorming.
• Begeleiden en coachen van het control team richting een hoger professioneel niveau.

De functie vereist dat de kandidaat makkelijk en snel schakelt tussen cijfers, beleid en besluitvorming en een duidelijke visie heeft op de rol van finance binnen een complexe organisatie als Klimmendaal.

Het team

De senior controller werkt binnen het team Financiën & Control en rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met andere controllers, beleidsadviseurs en de senior adviseur personeel en organisatie.

Binnen Klimmendaal wordt toegewerkt naar een nieuw ondersteuningsmodel. Klimmendaal biedt een omgeving waarin professionalisering, samenwerking en maatschappelijke relevantie centraal staan. De functie biedt de mogelijkheid om zowel het team als de organisatie te ontwikkelen en naar een hoger niveau te brengen.