Data-, Telecomspecialist vacatures in Nederhorst den Berg

Vacature

Human Centred

Bij fresk.digital geloven we dat professionele gebruikers digitale tools verdienen die net zo slim en betrouwbaar zijn als zijzelf. Daarom geven we frontline teams de middelen met oplossingen die hun dagelijkse werk echt verbeteren, in plaats van het ingewikkelder te maken.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Human Centred Designer die deze mindset deelt en kan helpen bij het creëren van heldere, intuïtieve en impactvolle tools voor B2B- en frontline-omgevingen, zodat mensen hun werk beter en efficiënter kunnen doen.

Krijg je energie van betekenisvol designwerk, het soort dat verder gaat dan de interface en echt leeft in fysieke omgevingen? Dan leren we je graag kennen!

Waarom zou je je bij ons aansluiten?

• Je wilt echt mensgericht werken.
• Je streeft naar de kortste weg naar waarde.
• Je wilt als expert tot je recht komen
• Je wilt werken in een flexibele werkomgeving.
• Je wilt jezelf continu ontwikkelen.
• Je wilt je kennis delen met je collega's.
• Je bent niet gelukkig als je geen waarde toevoegt.
• Je wilt het verschil maken.

En we weten dat je naadloos in ons team past, omdat:

• Je begrijpt dat er altijd een behoefte achter een vraag zit en streeft ernaar waarde te creëren voor onze klanten.
• Je zet de mens op de eerste plaats.
• Je weet bedrijven met mensen te verbinden en een langdurige relatie tussen hen op te bouwen.
• Je wilt dat digitaal betekenisvol is en de kwalitatieve en kwantitatieve data voor zich laat spreken.
• Je bent een teamspeler en een proactieve collega.
• Je bent ambitieus en hebt een can-do mentaliteit.
• Je presenteert je ideeën op een zelfverzekerde en inspirerende manier en voelt je daar prettig bij.
• Je bent communiceert goed in zowel Engels als Nederlands, en misschien een verrassende taal die we moeten kennen.

Als een Human Centred Designer...

• Je bouwt tools waar frontline professionals elke dag op vertrouwen. Je wilt dat jouw werk het meest betrouwbare, no-nonsense hulpmiddel in hun gereedschapskist is.
• Je bent gefascineerd door hoe digitale oplossingen fysiek werk vormgeven. Je begrijpt dat ontwerpen voor de frontline nooit alleen over schermen gaat, maar over echte mensen die echt werk doen in echte omgevingen.
• Je ontwerpt voor het volledige ecosysteem: fysieke tools, rumoerige omgevingen, ploegendiensten, legacy-systemen en digitale interfaces die met absolute helderheid moeten samenwerken.
• Je bent vaardig in (user) research en weet hoe je complexe kwalitatieve en kwantitatieve data omzet in heldere inzichten. Je vertaalt deze naar bekende methoden zoals customer journeys en service blueprints, en helpt daarmee een sterke productvisie vormgeven.
• Je creëert graag pragmatische oplossingen voor complexe problemen en lost deze op met een onderbouwde, evidence-based redenering.
• Je werkt gestructureerd; anderen zouden je misschien een beetje een list-junkie noemen.
• Je voelt je comfortabel in direct contact met klanten en stakeholders. Je neemt de leiding, begeleidt hen, daagt hen uit wanneer dat nodig is en communiceert helder en zelfverzekerd in zowel Nederlands als Engels.
• Je begrijpt de cultuur, druk en realiteit van B2B-omgevingen. Je kunt je goed inleven in frontline professionals en ontwerpt mét hen, niet alleen vóór hen.
• Je slaat de brug tussen design en tech. Je weet hoe je complexe backend-logica simpel, intuïtief en foutbestendig kunt laten aanvoelen in de frontline.
• Je gebruikt AI om onderzoek, analyse, ideevorming en productie te versnellen, zodat je meer tijd hebt voor de menselijke nuances die er écht toe doen.
• Je combineert UI-, UX- en interaction design naadloos. In omgevingen met hoge druk winnen helderheid, toegankelijkheid en snelheid van begrip het altijd van decoratie. Je brengt ideeën tot leven, of dat nu in concepten, prototypes of content- en logic-flows is.

Als je fresk.digital komt werken?

• Wij zorgen voor een cultuur van vertrouwen.
• Wij bieden u een marktconform salaris voor een bureau,
• Wij bieden je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder maar niet beperkt tot een Homeshoring budget, mobiele telefoon en internet budget, een home office budget en de mogelijkheid tot eigendom van fresk.digital via onze stichting fresk.
• Je hebt de flexibiliteit om te beslissen over je werklocatie en zelfs je werkschema.
• We bieden minimaal 25 vakantiedagen, ja MINIMUM, omdat we erop vertrouwen dat jij als geen ander weet wat je nodig hebt in vrije tijd of rust.
• Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkt met een team van geweldige talenten met een hoogstaand trackrecord in de digitale industrie.
• We luisteren naar je om fresk een nog beter en leuker bureau te maken.

Laat ons vandaag nog weten dat je met ons mee wilt doen! Stuur een e-mail naar met je CV en portfolio via(onderwerp: Human Centred ) of bel ons op .

We hebben geen hulp nodig bij onze werving, gelieve geen contact met ons op te nemen als u een headhunter of wervingsbureau bent.

Creeër digitale producten die waarde brengen

Over fresk.digital

Nieuw in naam, volwassen in ervaring. Wij zijn een digitaal bureau dat organisaties helpt bedrijfskritische vragen te beantwoorden door digitale oplossingen te creëren die gevormd zijn door onze diepgaande en verweven kennis van data, design en technologie. Altijd mensgericht.

Onze Culture of Trust

Fresk.digital is gebouwd op het fundament van vertrouwen. Het is onze overtuiging dat vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid het beste in onszelf en dus in onze opdrachtgevers naar boven halen. Binnen het fresk.digital ecosysteem gaan vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand, en biedt ruimte voor vrijheid en flexibiliteit voor jou, onze fresk fellow.

Daarom verwachten we dat je professioneel, deskundig, empowered, mensgericht bent en een drive hebt voor continue verbetering voor jou, fresk.digital en onze klanten. En dat mag je van ons allemaal verwachten.

Homeshoring

Met het doel om onze klanten maximale waarde te bieden, ligt het in onze aard om in vrijheid en transparantie te werken, waarbij we natuurlijk altijd onze verantwoordelijkheid in het oog houden.

Dit is een must in ons Homeshoring-principe. Binnen deze moderne filosofie geloven we dat ons hoofdkantoor zich in de cloud bevindt en dat thuis de beste plek is voor onze fellows om vanuit te werken.

Het is aan jou waar en wanneer dat is. Als het maar de plek is waar je je thuis voelt, of dat nu in je huis is, in een co-working space, een koffiebar of op het kantoor van onze klanten; en zolang we onze momenten van samenwerking en co-working met elkaar en onze klanten, fysiek of digitaal, kunnen vinden en deelnemen aan de fresk.digital sociale evenementen, zijn werklocatie en tijd van geen enkele betekenis. Het is onze taak om uw keuze zo goed mogelijk te vergemakkelijken.