Documentalist vacatures bij Eswelt

Eswelt

1. Enterprise Architect

• Hybrid, Amsterdam
• Permanent, SAP
• Vast dienstverband

Wil jij de schakel zijn tussen business, IT en OT in een organisatie die vooroploopt in digitale innovatie? Als Enterprise Architect werk je aan thema's als smart mobility, cloud en cybersecurity en vertaal je strategie naar concrete architectuurkaders. Je krijgt de kans om te werken in een complexe omgeving met veel impact, gebruikmakend van methodieken als TOGAF en SAFe. Naast een marktconform salaris biedt de organisatie uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Bart Ziemerink

• My Linkedin

Jouw profiel als Enterprise Architect

De organisatie: Je komt te werken bij een organisatie die een cruciale rol speelt in het mobiliteitslandschap en volop inzet op digitale innovatie. Met thema's als smart mobility, cybersecurity en cloudtransformatie biedt deze organisatie een complexe en dynamische IT/OT-omgeving. Binnen de cultuur staat samenwerking, wendbaarheid en visie centraal.De positie: Als Enterprise Architect breng je samenhang tussen business, IT en OT. Je werkt aan een toekomstgerichte enterprise-architectuur en vertaalt strategische thema's naar concrete kaders en oplossingen. In samenwerking met informatiemanagers, architecten, product owners en agile teams zorg je voor aansluiting tussen strategie, portfolio's en technische realisatie.Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en onderhouden van organisatiebrede enterprise-architectuur.
• Vertalen van thema's zoals assetmanagement, cloud, cybersecurity en NIS2 naar architectuurrichtlijnen.
• Opstellen van principes op ketenniveau en ontwerpen van integrale oplossingen.
• Werken met methodieken als TOGAF, ArchiMate en SAFe binnen een agile omgeving.Wat breng jij mee:
• Minimaal 5 jaar ervaring als enterprise architect in een complexe organisatie.
• Ervaring met TOGAF, ArchiMate en werken binnen Agile/SAFe-structuren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op meerdere niveaus. Arbeidsvoorwaarden:
• Marktconform salaris.
• 13e maand, 8% vakantiegeld, duurzame inzetbaarheidsuitkering en pensioen via ABP.
• Opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkeltraject.Ben jij geïnteresseerd? Bel of mail naar

Creating the future of ERP & CRM

Wil jij je jezelf verder ontwikkelen als ERP of CRM professional? Eswelt stemt ambities, skills en persoonlijkheden op elkaar af om de organisatie en baan te vinden die het beste bij jou past.

Driedubbele focus

Onze sales consultants richten zich ieder op één ERP of CRM-expertise, één specifiek type dienstverband en één bepaalde regio. Dankzij deze driedubbele focus kennen zij alle relevante organisaties binnen hun focusgebied. Hierdoor vinden zij snel jouw beste match.

Contact met Eswelt consultant

We bespreken jouw wensen, ambities en de vacaturedetails. Een match? Dan stellen we je voor.