Email Marketeer vacatures

Word jij enthousiast van het bedenken en bouwen van slimme e-mailcampagnes? Ben je creatief, analytisch én heb je een sterke commerciële drive? Dan ben jij de E-mail CRM Marketeer die wij zoeken bij Beter Bed!

Elke dag werken wij aan één missie: mensen in Nederland en België beter laten slapen. Want slaap is, naast gezond eten en voldoende beweging een van de belangrijkste aspecten in je leven. Er is geen enkele andere activiteit waar je gemiddeld zo'n acht uur per dag aan besteedt. Als je beter slaapt, ben je gelukkiger, ben je gezonder en ben je productiever. Beter slapen is écht beter leven.

Wat ga je doen?

Als E-mail CRM Marketeer maak je deel uit van het Digital Marketing & CRM-team. Jij bent verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en optimaliseren van (geautomatiseerde) e-mailcampagnes voor zowel potentiële klanten als bestaande klanten.

Je combineert creativiteit met data: je selecteert de juiste doelgroepen, ontwikkelt relevante content en zet campagnes op die onze klanten écht verder helpen. Je werkt nauw samen met collega’s uit E-commerce, Marketing en Data om zo het maximale resultaat te behalen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bedenken, bouwen en optimaliseren van geautomatiseerde en gesegmenteerde e-mailcampagnes.
• Het plannen, coördineren en uitvoeren van de promotionele nieuwsbriefkalender.
• Het opzetten van lifecycle flows om de customer lifetime value te verhogen.
• Het laten groeien van onze CRM- en klantprofielendatabase door sterke online én offline leadwervingscampagnes en verrijkingsflows.
• Het uitvoeren van A/B-tests en het analyseren en rapporteren van campagneprestaties.

Wat neem je mee?

• 3+ jaar aantoonbare werkervaring in e-mailmarketing of CRM.
• Ervaring met Salesforce Marketing Cloud (of vergelijkbare ESP’s als Selligent, Deployteq, Copernica of Spotler).
• Kennis van AMPscript, data management platformen of SEINō is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Google Analytics.
• Je bent gewend om met targets te werken en commerciële resultaten te behalen.
• Je bent proactief en werkt effectief samen met verschillende teams en stakeholders.
• Ervaring met het aansturen van externe agencies is een pré.

Wat kan jij verwachten?

• Werken in een in-house team van gedreven experts binnen een snelgroeiende organisatie.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling in een dynamische omnichannel omgeving.
• Salarisinschaling op basis van kennis en ervaring.
• Hybride werken voor een gezonde werk-privébalans.
• Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling.
• En natuurlijk: uitgerust naar je werk met 20% korting op ons volledige assortiment

Over Beter Bed

Beter Bed is in 1983 opgericht met de opening van de eerste twee slaapspeciaalzaken van Nederland. In de jaren die volgden, groeiden we uit tot dé slaapspecialist van Nederland en België. Wij geloven dat iedereen beter kan slapen én beter kan leven. Met persoonlijke aandacht en een uitgebreid, innovatief én slim gepositioneerd assortiment voor ieder budget. Wij bereiken onze klanten zowel online als offline door de retail formules Beter Bed, Beddenreus en de groothandelsorganisatie DBC (waar o.a. het merk M-line verkocht worden).

 

Beter Bed - Employer of Choice!

Samen met ruim 1000 collega’s vanuit zo’n 130 winkels in Nederland en België, 4 distributiecentra en een hoofdkantoor in Uden, bouwen we verder aan het succes van Beter Bed. Een superteam waarmee we het beste uit onszelf én elkaar halen. Er is natuurlijk altijd ruimte is voor nieuw talent. Want ambitieuze dromen, die hebben we genoeg. Beter Bed biedt iedereen gelijke kansen. Diversiteit en inclusiviteit vinden wij erg belangrijk. Ons doel is om een werkomgeving te bieden waar iedereen zich welkom, gelijkwaardig en gewaardeerd voelt. Niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom ontvangen we graag sollicitaties van alle geschikte kandidaten.

Zo ziet de 

sollicitatieprocedure eruit

• Solliciteer hier!Sollicitatiebrieven niet jouw ding? Perfect! Bij ons solliciteer je eenvoudig door een paar vragen te beantwoorden.
• KennismakingWe nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismakingsgesprek in de winkel in te plannen.
• OvereenkomstAls het een match is, stellen we je overeenkomst op en kun je deze digitaal ondertekenen.
• Welkom!We heten je welkom en je kunt aan de slag in de winkel.