mbo Groothandelaar In Koffie, Thee, Cacao En Specerijen vacatures

Werken bij Aventus

Medewerker Mens & Organisatie

• Dienstverlening & Beleid
• HRM
• Apeldoorn, Laan van de Mensenrechten
• 0,5 fte

Versterk Mens & Organisatie bij Aventus. Sluit je aan bij ons M&O-team en groei met ons mee!

Wat ga je doen?

Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.

Voor de dienst Mens & Organisatie zijn we op zoek naar medewerker Mens & Organisatie.

• je behandelt in-, door- en uitstroom-mutaties in het HR-systeem;
• je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en regelingen, bijvoorbeeld over de cao en vormen van verlof;
• je ondersteunt werving- en selectieprocedures en voert arbeidsvoorwaarden gesprekken met nieuwe collega's;
• je monitort het verzuimdossier van medewerkers;
• je denkt proactief mee over en werkt aan het verbeteren en optimaliseren van M&O-processen;
• je hebt contact met verschillende betrokkenen binnen en buiten de organisatie, zoals leidinggevenden, medewerkers adviseurs M&O, het UWV en uitzendbureaus.

Hoe ziet jouw dag als medewerker M&O eruit?

Je start je dag met een goede kop koffie (of thee!)) terwijl je de binnengekomen mail doorneemt. Zoals elke maandag schuif je aan bij het werkoverleg met je collega's Services. Samen bespreek je een interessante casus, deel je ervaringen en stem je de werkvoorraad met elkaar af.

Na het overleg duik je ons HR-systeem in om binnengekomen mutaties rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers zorgvuldig te verwerken. Alles klopt tot in de puntjes - dat geeft je voldoening.

Tijdens de lunch of een frisse wandeling kun je even bijpraten met collega's. Daarna staat er een afspraak gepland met een medewerker die vragen heeft over haar aanvraag voor zwangerschaps- en bevallingsverlof. Jij zorgt dat ze precies weet waar ze aan toe is.

Nog voordat je je gespreksnotities hebt opgeslagen, gaat de telefoon: een leidinggevende vraagt om hulp bij het plaatsen van een vacature. Jij denkt mee en zorgt dat de vraag snel wordt opgepakt. Vervolgens ga je door naar de verwerking van externe inhuur, je stelt de overeenkomst op en verzend deze via het HR-systeem.

Aan het einde van de dag kijk je met een tevreden gevoel terug op alles wat je hebt gedaan. Geen dag is hetzelfde - en juist dat maakt jouw werk zo leuk.

Aventus is een veilige thuisbasis waar studenten ontdekken wie ze zijn en wat ze in huis hebben. We geven toekomstgericht onderwijs en zorgen ervoor dat onze studenten en deelnemers goed voorbereid de arbeidsmarkt opstappen. We werken elke dag aan de beste begeleiding. Wat dat vraagt? Een flexibele mindset, denken in mogelijkheden en durven te proberen.

Je bent het visitekaartje van Aventus en zoekt actief verbinding met het werkveld en je collega's. Samen zorgen we voor goed, toekomstgericht onderwijs!

Dit bieden we je

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot een vast dienstverband. Het betreft een aanstelling voor 0,5 fte.

We vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk. Daarom ondersteunen we je op een manier die bij je past. We helpen je graag de professional te worden die je wil zijn! Hybride werken, royaal aantal vakantiedagen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: we bieden het je allemaal. Verder krijg je dit:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.920,- (schaal 7) ,- bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
• een reiskostenvergoeding;
• een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg;
• een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
• toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
• thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.

Dit vragen we van jou

• je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de richting HR, of je bent onlangs afgestudeerd aan een hbo-opleiding HRM;
• je hebt ervaring binnen de personeelsadministratie en weet je weg in processen zoals mutatieverwerking en werving & selectie;
• ervaring met de cao mbo is fijn, maar geen must: heb je deze nog niet onder de knie, dan leren we het je graag!
• je voelt je comfortabel in digitale systemen, zoals MS Office, HR- en ATS-systeem;
• je beschikt over kennis van wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid, waaronder de Wet verbetering poortwachter;
• je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• je bent nieuwsgierig, vooruitdenkend en haalt energie uit het vinden van antwoorden.

Enthousiast geworden?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer tot en met 4 januari 2026 op de vacature via het formulier hierboven. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 13 januari 2026 (1e gesprek) en dinsdag 20 januari 2026 (2e gesprek).

Heb je vragen over de vacature of over werken bij Aventus? Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mariël van Lambalgen, teamleider Services, via of .

Werken bij Aventus

Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt.