Hr Adviseur vacatures in de branche Overheid of Non-profit

Kwartiermaker Psychosociale Ondersteuning

Kwartiermaker Psychosociale Ondersteuning (met focus op implementatie PTSS-regeling)

Tijdelijke opdracht - 6 maanden | 0,8-1,0 fte | Start: bij voorkeur zo snel mogelijk

Onze hulpverleners staan elke dag klaar voor anderen. Jij helpt ons om beter voor hén te zorgen. Als kwartiermaker psychosociale ondersteuning bij de Veiligheidsregio Hollands Midden vertaal je de landelijke PTSS-regeling naar de praktijk en leg je de basis voor duurzame mentale ondersteuning van onze medewerkers en vrijwilligers.

De uitdaging

De veiligheidsregio (zie www.vrhm.nl) werkt met verschillende partners, brandweer, GHOR, crisisorganisatie, aan de fysieke én mentale veiligheid van ruim 840.000 inwoners. Dit doen we door 1000 brandweervrijwilligers (43 kazernes), 150 beroepsbrandweerlieden (4 kazernes) en 250 kantoormedewerkers. De invoering van de landelijke PTSS-regeling per 1 februari 2026 vraagt om een stevige, samenhangende aanpak.

Op dit moment liggen de werkzaamheden verspreid in de organisatie. Jouw opdracht is om hier richting en structuur in te brengen: je zorgt dat beleid, uitvoering en ondersteuning goed op elkaar aansluiten en duurzaam worden geborgd binnen het toekomstige team Arbeidsveiligheid.

Wat ga je doen

Je werkt binnen de afdeling Personeel, Organisatie & Communicatie, in nauwe samenwerking met HR, adviseur Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie, de adviseur Arbeidsveiligheid en het kernteam psychosociale zorg, dat bestaat uit vertegenwoordigers vanuit zowel Bedrijfsvoering als Brandweerzorg. Met jouw kennis van projectmanagement, beleid en implementatie geef je richting aan dit traject.

Je opdracht omvat:

• opstellen van een implementatieplan PTSS-regeling met planning, rollen en verantwoordelijkheden en de eerste stap in implementatie ervan. Je wordt hierbij geholpen door een landelijke werkgroep;
• uitwerken van processen voor melding, beoordeling, besluitvorming en nazorg;
• ontwikkelen van een implementieplan van de landelijke toolbox psychosociale ondersteuning binnen onze regionale praktijk;
• formuleren van een functieprofiel voor de toekomstige adviseur mentale arbeidsveiligheid en advies verdere inrichting team arbeidsveiligheid;
• ontwikkelen van een communicatie- en voorlichtingsplan richting medewerkers, leidinggevenden en OR;
• bewaken van voortgang, rapporteren aan het hoofd P&O en adviseren over structurele borging in beleid en RI&E-cyclus.

Wat lever je op

Aan het einde van je opdracht ligt er:

• een gedragen implementatieplan PTSS-regeling (inclusief een communicatie- en borgingsplan met concrete acties voor de komende periode)
• een eerste implementatie ervan;
• een blauwdruk voor de organisatie van psychosociale ondersteuning en de functie voor de nieuwe collega mentale arbeidsveiligheid;
• een overdrachtsdocument voor de nieuwe adviseur die het structureel oppakt.

Wie ben jij

Je bent een ervaren projectleider of kwartiermaker die zich thuis voelt op het snijvlak van HR, arbeidsveiligheid en mentale gezondheid.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met verander- of implementatieprojecten in publieke of non-profit omgevingen;
• Kennis van of affiniteit met ARBO, psychosociale ondersteuning en/of preventiebeleid;
• Sterke communicatieve vaardigheden, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet mensen mee te krijgen.

Praktische informatie

• Inzet: 0,8-1,0 fte
• Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)
• Locatie: Leiden, hybride werken mogelijk
• Startdatum: bij voorkeur zo snel mogelijk
• Uurtarief: 85 - 110 euro per uur afhankelijk van ervaring
• Reacties: via de knop solliciteren (rechtsboven) bij de vacature.