Hr Adviseur vacatures in Bunnik

HR Adviseur

• Bunnik
• Staf
• HBO
• Full-Time
• 81890

Snel naar:

Getnoticed logoGetnoticed logo

Waar ben je naar op zoek?

• HBO
• Full-Time
• Medior (2 - 5 jaar)
• 81890

Het team People Services Advies fungeert als centraal aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken van onze collega's. Het team stimuleert de ontwikkeling van leidinggevende vaardigheden en initieert landelijke projecten. Binnen het landelijke HR Adviesteam, bestaande uit...

Snel naar: Vacature beschrijving Sollicitatieproces

Opslaan Opslaan Opslaan

Wat krijg je van ons?

• Een omgeving waar je impact hebt op 5.000 collega's
• Mogelijkheden om je expertise te verbreden via projecten in energie en digitalisering
• Ruimte om je specialisme te verdiepen of juist breed inzetbaar te zijn

Wat vinden wij belangrijk?

• Proactieve houding in je rol
• Samenwerkingsgericht en goed in stakeholdermanagement
• Communicatieve vaardigheden om teams en leveranciers te verbinden

Beschrijving

Het team People Services Advies fungeert als centraal aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken van onze collega's. Het team stimuleert de ontwikkeling van leidinggevende vaardigheden en initieert landelijke projecten. Binnen het landelijke HR Adviesteam, bestaande uit een eerste- en tweedelijns adviesdesk, werken 10 HR-adviseurs verspreid over verschillende clusters en locaties. Ter vervanging van een van onze ervaren collega's zijn wij op zoek naar een

HR Adviseur (People Adviseur Business)

Dit ga je doen

In deze leuke dynamische rol ben je actief op verschillende locaties voornamelijk met de focus op Noord Nederland en werk je samen met een breed scala aan HR-collega's. Je begeleidt de business - leidinggevenden en medewerkers - bij uiteenlopende complexe HR-vraagstukken die meer aandacht vragen en waarbij jouw aanwezigheid ter plaatse nodig kan zijn.

Daarnaast speel je een coachende rol in het versterken van de 'people skills' van leidinggevenden.

Je bent niet alleen bezig met casussen, maar houdt ook continu de processen, systemen en samenwerking binnen teams scherp in de gaten. Je herkent knelpunten en ziet kansen voor verbetering. Je denkt vooruit en komt met frisse, proactieve voorstellen om onze werkprocessen en klantbeleving naar een hoger niveau te tillen. Hierbij kijk je verder dan de status quo en laat je je niet beperken door wat misschien onmogelijk lijkt.

Wekelijks werk je een dag in Bunnik en de overige tijd ben je flexibel inzetbaar ook op andere locaties in bijvoorbeeld West Nederland. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Teammanager People Services Advies en werk je nauw samen met het team.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit het

• adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement (managen van cases) bij het uitvoeren van HR beleid op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom en waar nodig het tijdig betrekken en informeren van betrokken HR disciplines
• adviseren en ondersteunen bij het identificeren van individuele opleidingsbehoeften, en je vertaalt deze naar concrete opleidingsplannen -en adviezen
• zorgdragen voor een optimale klantervaring en je weet de verwachtingen binnen de business uitstekend te managen en mee te nemen in het HR proces
• behandelen van een vraagstuk van a-z. Analyseren van de casus, het raadplegen van relevante interne en externe informatiebronnen (expertise inwinnen), het adviseren bij specifieke klantvragen en het opstellen van kennisartikelen
• analyseren en verwerken van HR data tot rapportages voor het werkgebied in nauwe samenwerking met de afdeling People Analytics & Experience
• aansluiten vanuit jouw kennis en praktische benadering bij (complexe) HR projecten

Dit bieden wij jou

• Salaris tussen € 4.287 en € 5.367 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
• Vakantiegeld 8%
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
• Flexibele werktijden
• Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
• Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
• Een prettige werksfeer en fijne collega's
• Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Waar ga je werken?

Jij helpt - samen met zo'n 5.000 collega's verdeeld over 32 locaties door heel het land - om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat juist die verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Mooi! Ook beschik je over:

• een relevante afgeronde hbo opleiding
• minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol als operationeel HR adviseur
• ervaring met SAP en ServiceNow is een pré
• een klantgerichte instelling en ben je op de hoogte van de laatste wet & regelgeving omtrent HR
• positieve energie en sta je stevig in je schoenen en weet mensen mee te nemen in een veranderende HR omgeving
• bereidheid om te reizen tussen de verschillende Equans locaties in het Noorden en Westen van Nederland (idealiter woon je in de buurt van Lelystad of Zwolle)

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 5.000 collega's zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Neem gerust contact op met via of

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Leuk dat je interesse hebt. Heb je een passende vacature gevonden, solliciteer dan via de sollicitatieknop. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons.

Je start officieel als nieuwe collega. Je krijgt alle informatie voor een soepele onboarding en natuurlijk een warm welkom van het team.

Geïnteresseerd?