Hr Adviseur vacatures in Grave

Beleidsadviseur Mens & Organisatie

Een strategische, verbindende allrounder die ons HR-beleid laat landen in de praktijk

0,7

Grave

Inschaling conform CAO-PO - OOP 11

Ben jij een strategisch en analytisch sterke HR-adviseur én een allrounder in het vak? Kun jij jouw expertise op het gebied van HR en organisatieontwikkeling inzetten om Invitare verder te versterken? En ben je een verbinder die graag samenwerkt met collega's om beleid te laten landen in de praktijk? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Beleidsadviseur Mens & Organisatie.

In het kort

Als Beleidsadviseur Mens & Organisatie bij Invitare werk je aan het versterken en door ontwikkelen van ons beleid op het gebied van mens en organisatie. Je ontwikkelt, monitort en optimaliseert het M&O-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, verzuim, professionalisering en personele formatie. Tegelijk ben je actief betrokken bij de uitvoering en zorgt ervoor dat beleid ook echt landt in de praktijk. Jouw rol is breed: van administratieve afhandeling en de begeleiding van onze mensen, tot het doen van voorstellen voor de toekomst. Praktisch én strategisch dus. Je geeft advies aan het College van Bestuur en de directeuren en je bent een sparringpartner, kritische vriend, ondersteuner en verbinder tussen alle lagen in de organisatie. Ook ben je onderdeel van de beleidskring Mens & Organisatie en de beleidskring Professionalisering en bereid je (onderdelen van) beleid en voorstellen ter besluitvorming voor. Dankzij jou is goed werkgeverschap een vanzelfsprekend onderdeel van ons werk.

Waarom onze Invitare collega's iedere dag fluitend naar hun werk gaan? Dat vertellen ze je graag zelf:

Wat het jou oplevert

• Een verantwoordelijke baan in een branche die ertoe doet : het openbaar basisonderwijs is van essentieel belang in onze maatschappij. Op onze scholen helpen we kinderen zich te ontwikkelen tot zelfzekere, wereldwijze burgers. Dat is mooi én belangrijk. Goed werkgeverschap en een sterke organisatie zijn daarbij onmisbaar. Hierin heb jij straks een belangrijke rol.
• Werken bij een ambitieuze organisatie : je gaat samenwerken met ambitieuze, gepassioneerde collega's die hart hebben voor onderwijs én organisatie. Dat is aanstekelijk en inspirerend.
• Werken met een betrokken team : je werkt nauw samen met collega-adviseurs binnen het stafbureau, onder andere op het gebied van Onderwijskwaliteit, Beheer en Financiën. Het zijn stuk-voor-stuk fijne, betrokken mensen die hun vak verstaan. Jullie delen kennis en expertise en trekken echt samen op.
• Dynamisch en afwisselend werk : jouw rol is zowel tactisch als operationeel. Je hebt invloed op het M&O-beleid en bent tegelijkertijd actief betrokken bij de uitvoering ervan. Zo zorg je ervoor dat beleidsdoelen niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk landen in de organisatie en op de scholen.
• Persoonlijke aandacht en ontwikkelkansen : het werken in een rol met veel verschillende taken en verantwoordelijkheden biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We kijken samen naar wat jij nodig hebt en ondersteunen je daarin, professioneel én persoonlijk. Uiteraard kun je gebruikmaken van een scholingsbudget.

Benieuwd hoe dat voelt?

Kom sfeer proeven! Loop een dag mee met één van onze collega's en ontdek of Invitare bij je past. Je bent van harte welkom.

Wat jij in huis hebt

• Expertise op het gebied van Mens & Organisatie : jij hebt gedegen ervaring binnen het M&O-/HR-domein en een stevige inhoudelijke expertise op dit vlak. Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, verzuim en professionalisering. En dat wil je ook zijn! Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied actief en vertegenwoordigt Invitare binnen én buiten de organisatie.
• Strategisch en analytisch sterk : wat je hoort, ziet en signaleert vertaal je naar de dagelijkse praktijk, met onderbouwde beleidsvoorstellen en adviezen. Je houdt daarbij de strategische koers van Invitare scherp in het oog. We kunnen vertrouwen op jouw inzicht en analytisch vermogen.
• Allround en veelzijdig : je beweegt je moeiteloos over de volle breedte van het M&O-domein, van zorgvuldige administratieve processen tot tactisch beleidsvoorbereidend werk en strategisch advies.
• Een verbinder en samenwerker : je weet hoe je mensen, belangen en disciplines met elkaar verbindt, op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, scholen en staf.
• Frisse, kritische blik : je hebt een frisse, kritische blik en ziet snel waar beleid of processen beter kunnen. Dit vertaal je naar beleidsplannen, voorstellen en verbetertrajecten. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en staat daarbij stevig in je schoenen. Werk je momenteel buiten de onderwijssector? Dat vinden we alleen maar verfrissend!
• Opleiding en niveau : je denkt en werkt op HBO+/WO-niveau en hebt een relevante (minimaal hbo) opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar.

Solliciteer

Klinkt dit als jouw baan? Laat dan vóór woensdag 14 januari 2026 van je horen!

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 januari 2025.

Mail of bel dan gerust even met: